Дело№2-132/2011 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2011 года п.Молоково

Молоковский районный суд Тверской области в составе:

Председательствующего судьи Молоковского районного суда Лыкова Ю.А.

при секретаре Соколовой Т.П.

с участием истца Загаловой И.А.

ответчика – председателя колхоза «Сознание» Молоковского района Тверской области Джамалова М.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Молоковского района Тверской области в защиту интересов Загаловой ФИО6 к колхозу «Сознание» Молоковского района Тверской области о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Молоковского района Тверской области обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов Загаловой И.А. к колхозу «Сознание» Молоковского района Тверской области о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что в прокуратуру Молоковского района поступило заявления Загаловой И.А. с просьбой защиты её нарушенных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений с колхозом «Сознание», расположенным в <адрес>.

В ходе проверки доводов данного заявления установлено, что Загаловой И.А., работающей в колхозе «Сознание» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, за отработанный ею в хозяйстве период ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачена не была, окончательный расчет с ней при увольнении не произведен и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у колхоза перед Загаловой И.А. имеется задолженность по заработной плате в сумме 32050 рублей 43 копеек.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 140 ТК РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Обращение прокурора в суд с исковым заявлением в защиту интересов Загаловой И.А. обоснованно тем, что последней своевременно не получена заработная плата, окончательный расчет с ней до настоящего времени не произведен, она находится в тяжелом финансовом положении, не обладает достаточными юридическими знаниями по защите своего конституционного права на оплату труда, имеет низкий доход и, следовательно, не в состоянии оплатить услуги адвоката по оказанию юридической помощи, находится в зависимом положении от работодателя. Данные причины являются уважительными, по которым Загалова И.А. не может обратиться в суд, и обратилась в прокуратуру района с просьбой оказать содействие в получении заработной платы и защиты нарушенных трудовых прав.

До настоящего времени ответчиком заработная плата Загаловой И.А. не выплачена, поэтому просит взыскать с колхоза «Сознание» в пользу заявителя задолженность по заработной плате.

Прокурор района, надлежащим образом оповещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в своем заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствии, поданный им иск в защиту интересов Загаловой И.А. поддержал и просил удовлетворить в полном объеме.

Истец Загалова И.А. в судебном заседании заявленный прокурором района в защиту её интересов иск поддержала и просила удовлетворить в полном объеме.

Ответчик – председатель колхоза «Сознание» Молоковского района Тверской области Джамалов М.М. в судебном заседании возражений не представил, исковые требования признает полностью.

Выслушав объяснения сторон, а также мнение ответчика, признавшего иск, суд приходит к выводу об удовлетворении иска прокурора Молоковского района Тверской области.

Ответчиком председателем колхоза «Сознание» Джамаловым М.М. в судебном заседании признан иск прокурора Молоковского района Тверской области в защиту интересов Загаловой И.А. к колхозу «Сознание» Молоковского района Тверской области о взыскании задолженности по заработной плате.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В нарушение данных норм действующего законодательства ответчиком заработная плата Загаловой И.А. не выплачена, в связи с чем исковые требования прокурора суд считает обоснованными.

Признание иска прокурора Молоковского района Тверской области в интересах Загаловой И.А. к колхозу «Сознание» Молоковского района Тверской области о взыскании задолженности по заработной плате ответчиком – председателем колхоза «Сознание» Джамаловым М.М. не противоречит вышеуказанным требованиям законодательства, не нарушает права и законные интересы других лиц, а потому – подлежит принятию судом.

Ответчику – председателю колхоза «Сознание» Джамалову М.М. разъяснены последствия признания иска, в соответствии с которыми при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Истец при подаче иска в соответствии с п.п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины.

Следовательно, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика (ч. 1 ст.103 ГПК РФ).

На основании выше изложенного и руководствуясь ст.ст.39,45,88,173, 194-198, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.

Взыскать с колхоза «Сознание» Молоковского района Тверской области в пользу Загаловой ФИО7 задолженность по заработной плате в сумме 32050 рублей 43 копеек.

Решение суда о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с колхоза «Сознание» Молоковского района Тверской области в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 1161рубля 51 копейки.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Молоковский районный суд Тверской области в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Ю.А. Лыков