Дело №2-4/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с.Молчаново 14 января 2011 года
Судья Молчановского районного суда Томской области Васильев Ю.М.,
с участием истца Алтурмесова Н.П.,
представителя ответчика С.,
представителя третьего лица – Ж.,
при секретаре Мезер С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Алтурмесова Н.П. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в /.../ о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Алтурмесов Н.П. обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в /.../ (далее - Управление Пенсионного фонда) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости с /.../, ссылаясь на то, что ему необоснованно не засчитали в льготный стаж период работы кочегаром котельной в /.../ неполной средней школе с /.../ по /.../
В судебном заседании Алтурмесов Н.П. свое требование уточнил, просит назначить ему пенсию с момента обращения в Управление Пенсионного фонда с заявлением о ее назначении, то есть с /.../
Полагает, что указанный период должен быть включен в льготный стаж, поскольку он все это время работал кочегаром в школьной котельной. Работали они в котельной втроем посменно. С момента его устройства на работу и до лета /.../ года в /.../ был установлен самодельный водогрейный котел, который работал на угле. Эксплуатировалась котельная весь отопительный период, то есть с 15 сентября по 15 мая. Хотя в некоторые года отопительный сезон и начинался раньше, и заканчивался позже.
Помимо основной работы /.../ в ночное время он также выполнял работу /.../, во время смены в котельной периодически обходил здание школы и следил за тем, чтобы ничего не случилось, а практически постоянно в рабочее время он находился в котельной.
После окончания отопительного периода он вместе с другими кочегарами занимался ремонтом котельного оборудования, подготавливали котельную к следующему отопительному сезону. Эта работа входила в обязанности кочегара. После приемки котельной директором школы они уходили в очередной отпуск. По окончании отпуска и до начала отопительного сезона его и других кочегаров привлекали в качестве рабочих для ремонтных работ в школе и платили за это отдельную зарплату.
С /.../ он стал работать машинистом этой же котельной в ООО «/.../», которое стало обслуживать котельную /.../ школы. Но этот период ему зачли в льготный стаж, а предшествующий период работы в /.../ школе не включили в специальный стаж, так как отсутствует технический паспорт на котел, подтверждающий вид использованного топлива.
У него нет возможности представить требуемые документы, поскольку они фактически уничтожены, что подтверждается справкой Управления образования /.../, которому принадлежала котельная школы.
Представитель ответчика по доверенности С. иск не признала и пояснила, что Алтурмесов Н.П. не имеет права на досрочную трудовую пенсию в связи с отсутствием необходимого специального стажа. При этом не оспаривает наличие у него необходимого для досрочного назначения пенсии страхового стажа и стажа работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера.
Трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Согласно Списку /.../ право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют машинисты (кочегары) котельной, работающей на твердом топливе (угле, сланце).
Обслуживание котлов на твердом топливе должно подтверждаться документально, а работа осуществляться постоянно в течение года либо носить сезонный характер. Время, приходящееся на межсезонный период, когда котельная не работает, в специальный стаж не засчитывается.
В льготный стаж не включен период работы истца с /.../ по /.../ в качестве кочегара котельной в /.../ школе, поскольку ни он, ни страхователь (/.../ школа) не представили технический паспорт на котельное оборудование и документы о виде топлива.
Кроме этого в индивидуальном лицевом счете Алтурмесова Н.П. отсутствуют сведения о наличии у него специального стажа по особым условиям труда в период работы в /.../ школе.
В то же время в специальный стаж зачтено 1 год 3 месяца 27 дней, поскольку другой страхователь (ООО «/.../»), где Алтурмесов Н.П. работал с /.../, представил всю необходимую документацию.
Представитель третьего лица МОУ "/.../" (далее - /.../ школа) - Ж. в суде показала, что она работает директором школы с осени /.../ года. Здание, где расположена школа, строилось еще в восьмидесятые годы совхозом «/.../». Отапливается школа котельной, которая является частью здания школы. В котельной был установлен водогрейный котел, изготовленный из труб ещё работниками совхоза. Этот котел был предназначен для работы на угле. Поэтому каждую осень на территорию школы завозили уголь. Отопительный сезон в школе считался с 15 сентября по 15 мая. Но никаких приказов об этом не существует. В некоторые года, в зависимости от температуры воздуха, котельная начинала работать с 1 сентября. В этом случае она издавала как директор специальный приказ. Также бывало, что после 15 мая продлевали отопительный сезон. Обслуживало котельную 3 человека, в том числе Алтурмесов Н.П., которые работали посменно. Помимо основной работы, кочегары по совместительству работали ещё /.../ то есть в ночное время, каждый в свою смену, присматривали за зданием школы. Однако исполнение обязанности /.../ занимало у них незначительную часть, а фактически в течение полного рабочего дня они выполняли обязанности кочегара.
Ежегодно по окончании отопительного периода все кочегары занимались ремонтом котельного оборудования, подготавливали котельную к следующему отопительному сезону. Эта работа входила в должностные обязанности кочегара. Поэтому для выполнения ремонтных работ в котельной другие работники не привлекались. Затем она принимала у них котельную, но никаких актов об этом не составлялось. После чего кочегары втроем уходили в очередной отпуск. По выходу из отпусков и до начала отопительного сезона кочегары привлекались в качестве рабочих для ремонтных работ в школе, и им начислялась за это отдельная зарплата.
Летом /.../ года в связи с длительным сроком эксплуатации водогрейный котел пришел в негодность. Он был отремонтирован ООО «/.../», и с /.../ котельная /.../ школы была передана на обслуживание в эту организацию. Туда же перешел работать кочегаром Алтурмесов Н.П. и продолжил работать в этой же котельной. В /.../ году этот котел был демонтирован и установлен заводской. После чего котельную вернули на обслуживание в /.../ школу.
С /.../ года /.../ школа стала подавать в Пенсионный фонд сведения на своих работников. В отношении кочегаров, в том числе и на Алтурмесова Н.П., она указывала о наличии у них льготного стажа по условиям работы. Все требуемые документы в Пенсионный фонд ею представлялись. В /.../ годах Пенсионный фонд проводил проверку, и замечаний по поводу льготного стажа кочегаров высказано не было. Никаких корректирующих сведений в отношении кочегаров она не подавала. Однако после обращения Алтурмесова Н.П. в суд выяснилось, что льготный стаж у него исключили, поскольку не был представлен технический паспорт на котел, который эксплуатировался до лета /.../ года. Но это требование выполнить невозможно, так как водогрейный котел был не заводского исполнения и никакой документации на него не существует.
Выслушав объяснения сторон и представителя третьего лица, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.
В соответствии с подп. 2 п.1 ст.27 Федерального закона от /.../ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
При этом если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Согласно п.2 ст.28.1 указанного Федерального закона №173-ФЗ, лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренный п.п.1-10, 16-18 п.1 ст.27 настоящего закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет.
В соответствии с п.п. б п.1 постановления Правительства РФ от /.../ /.../ при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список№2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Кабинетом министров СССР от /.../ /.../.
Согласно названному Списку (раздел 33 "Общие профессии"), право на назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях имеют машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786).
Пункт 2Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации» (утверждены постановлением Правительства РФ от /.../ /.../) предусматривает, что при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости суммируются следующие периоды: п.2- работы с тяжелыми условиями труда; п.7 - работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Пункт 4 указанных Правил предусматривает, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В пункте 5 Правилустановлено, чтопериоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными актами. При этом в стаж работы включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодныхосновногои дополнительных оплачиваемых отпусков.
Согласно пункту 9 Правил, при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.
В соответствии с постановлением Минтруда РФ от /.../ /.../ «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются также периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Как видно из решения ответчика от /.../ /.../, в специальный трудовой стаж истца не включен период работы с /.../ по /.../, а к зачету в льготный стаж приняты только периоды его работы в ООО «/.../» машинистом котельной на твердом топливе в котельной /.../ школы: с /.../ по /.../, с /.../ по /.../ и с /.../ по /.../. Отказ включить Алтурмесову Н.П. в специальный трудовой стаж период с /.../ по /.../ обоснован не представлением технического паспорта на котельное оборудование, отсутствием документов о виде топлива, продолжительности отопительного сезона, постоянной занятости в должности кочегара /.../ школы (л.д.10-11).
Согласно трудовой книжке истца, с /.../ по /.../ он работал кочегаром школьной котельной в /.../ неполной средней школе (л.д.5-об).
В то же время согласно записям в Книге приказов, представленной в суд /.../ школой, приказом /.../ от /.../ был изменен приказ о приеме истца на работу, и изложен в следующей редакции: "Алтурмесова /.../ принять кочегаром в котельную на твердом топливе /.../ н/средней школы с /.../" Приказом /.../ от /.../ кочегар котельной, /.../ Алтурмесов Н.П. уволен с /.../ (л.д.20, 47).
Помимо последней записи, в Книге приказов за /.../ года имеется только еще одно упоминание о работе Алтурмесова Н.П. /.../: с /.../ по /.../ ему предоставлялся ежегодный отпуск, как /.../ одновременно с отпуском, как кочегару (л.д.45).
За период работы Алтурмесову Н.П. предоставлялись ежегодные отпуска как кочегару: с /.../ по /.../; с /.../ по /.../; с /.../ по /.../; с /.../ по /.../; с /.../ по /.../; с /.../ по /.../; с /.../ по /.../; с /.../ по /.../; с /.../ по /.../; с /.../ по /.../; с /.../ по /.../ (л.д. 21, 23-28, 30-36, 39, 41, 45).
Кроме этого ему как кочегару предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: с /.../ до /.../ и с /.../ до /.../ (л.д.39, 42).
За период /.../ года Алтурмесов Н.П. дважды временно был переведен на должность /.../: с /.../ по /.../ и с /.../ по /.../ (л.д.36-39).
Также в Книге приказов имеются записи о начале отопительного сезона с 1 сентября в /.../ годах, а в /.../ году отопительный сезон был продлен до /.../, до завершения сдачи экзаменов (л.д.22, 26, 28, 29, 31, 33, 37, 43, 46).
Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих выпуска /.../, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от /.../ /.../, характеристика работ машиниста (кочегара) котельной предусматривает, в частности, следующие обязанности: обслуживание водогрейных или паровых котлов, работающих на твердом топливе, дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла, регулирование горения топлива, наблюдение по контрольно- измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему, удаление вручную шлака и смолы из топок и бункеров, участие в промывке, очистке и ремонте котла.
Также в ЕТКС предусмотрено, что обслуживание и обеспечение работы водогрейных и паровых котлов, работающих на жидком, газообразном топливе или электронагреве осуществляется рабочими с наименованием должности – «оператор котельной».
Из справки /.../ видно, что котельная, отапливающая здание /.../ школы оборудована водогрейным котлом, предназначенным для работы на твердом топливе (уголь) с ручной подачей и золоудалением. Данное оборудование работает с /.../ году проведена его замена на новое (л.д.66).
Согласно акту о приемке от /.../, после проведенного ремонта оборудования котельной /.../ школы в эксплуатацию был принят водогрейный котел марки НР-18, вид топлива - уголь (л.д.59-60).
В судебном заседании были допрошены свидетели Л. и Г., участвовавшие в комиссии при составлении данного акта.
Из показаний свидетелей следует, что летом /.../ года их организация производила ремонт котла в /.../ школе, так как действовавший котел эксплуатировался длительное время и прогорел. Он был изготовлен самодельным способом из стальных труб и предназначен для работы на угле с ручной подачей и золоудалением. С /.../ данная котельная была передана в эксплуатацию ООО «/.../», где продолжал работать кочегаром Алтурмесов Н.П.
Факт работы котельной в /.../ школе на угле и до производства ремонта котла в августе /.../ года подтверждается также договорами и платежными документами на завоз угля для школы (л.д.67- 68).
В суде представитель ответчика в качестве основания для отказа Алтурмесову Н.П. в назначении досрочной пенсии ссылается также на то, что до /.../ в его индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о наличии специального стаже по особым условиям труда.
В ст.13 Федерального закона от /.../ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливаются правила подтверждения и подсчета страхового стажа. Доказательства страхового стажа различаются в зависимости от того, когда обращающийся за назначением пенсии был зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». А именно, периоды работы после регистрации гражданина подтверждаются на основании сведений индивидуального учета, а до его регистрации – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно выписке из лицевого счета Алтурмесова Н.П., он зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования /.../. За период до /.../ сведений о наличии у него специального стажа по особым условиям труда страховщиком - /.../ школой не представлено, хотя выплата страховых взносов производилась. При этом страховщиком ООО «/.../» отражен специальный стаж по особым условиям труда истца за периоды: с /.../ по /.../, с /.../ по /.../ и с /.../ по /.../ (л.д.78-84).
В то же время, как видно из копий списков за /.../ года, представлявшихся /.../ школой в Пенсионный фонд, работодателем были отражены сведения о наличии у Алтурмесова Н.П. специального стажа как машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе (л.д.86-88).
Однако из актов документальной проверки от /.../ и от /.../ следует, что сведения о специальном трудовом стаже Алтурмесова Н.П. ответчиком были признаны недостоверными, не подлежащими включению в его лицевой счет (л.д.89-98).
Согласно ст.11 Федерального закона № 27-ФЗ от /.../ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность представления в орган Пенсионного фонда сведений о стаже и заработке лиц, работающих по трудовому договору, возлагается на работодателя (страхователя). При этом сведения о стаже должны основываться на приказах и других документах по учету кадров, а копия этих сведений должна передаваться работодателем застрахованному лицу.
В соответствии с п.64 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах (утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от /.../ /.../н), застрахованное лицо имеет право обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда или в суд с заявлением об исправлении сведений, содержащихся в его лицевом счете, в случае несогласия с указанными сведениями.
В судебном заседании не опровергнуто утверждение Алтурмесова Н.П. о том, что узнал он об отсутствии в его лицевом счете сведений о льготном стаже лишь в суде, копии сведений из его индивидуального лицевого счета он не получал.
При таких обстоятельствах суд признает, что отсутствие сведений о льготном трудовом стаже в индивидуальном лицевом счете Алтурмесова Н.П. не является достаточным основанием для не включения спорного периода в специальный трудовой стаж по особым условиям труда.
Анализируя изложенные доказательства, суд считает установленным, что Алтурмесов Н.П. в период работы в должности кочегара (машиниста) в /.../ школе с /.../ по /.../ в котельной в качестве топлива использовался уголь. При этом выполнением данной работы он был занят в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 % рабочего времени.
Как следует из Книги приказов /.../ школы, в спорный период Алтурмесов Н.П. работал также в качестве совмещения /.../ в /.../ годах. Однако в суде установлено, что обязанности /.../ он выполнял дополнительно к основной работе кочегара и только в ночное время, работа по совмещению занимала значительно меньше 20% рабочего времени, так как котельная является частью здания школы, исполнение обязанности /.../ осуществлялось непосредственно в ходе выполнения трудовых обязанностей по основной работе.
Кроме этого в спорный период Алтурмесова Н.П. дважды временно переводили рабочим: с /.../ по /.../ и с /.../ по /.../. То есть эту работу он выполнял в межотопительный период, а не в качестве совмещения.
В соответствии с п.9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утверждены постановлением Правительства РФ от /.../ /.../), поскольку срок перевода в обоих случаях составлял менее месяца, эти периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж как машинисту (кочегару) котельной на угле.
В силу п.5 указанных Правил также подлежат включению Алтурмесову Н.П. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В суде установлено, что эксплуатация котельной /.../ школы осуществлялась, как правило, с 15 сентября по 15 мая. Но в /.../ годах отопительный сезон начинался с 1 сентября, а в /.../ году отопительный сезон был прекращен только 10 июня.
Также суд считает доказанным, что ежегодно непосредственно после окончания отопительного сезона и до ухода в ежегодный отпуск истец занимался ремонтными работами в котельной, осуществлял ее подготовку к следующему отопительному сезону.
Принимая во внимание, что выполнение этих ремонтных работ входит в обязанности машиниста (кочегара) котельной, суд приходит к выводу о включении этой работы, выполнявшийся в межотопительныйпериод, в специальный трудовой стаж Алтурмесова Н.П.
В то же время в специальный стаж не подлежат включению период работы с момента окончания ежегодных отпусков и до начала отопительного сезона, поскольку из объяснений истца и представителя /.../ школы следует, что в это время Алтурмесов Н.П. осуществлял ремонтные работы в здании школы, выполнение которых не входило в его трудовые обязанности.
Таким образом, с учетом изложенного, суд приходит к выводу о включении в специальный трудовой стаж истца следующих периодов (отопительный сезон, ремонт котельной и ежегодные отпуска):
с /.../ по /.../, что составляет 10 месяцев 7 дней;
с /.../ по /.../ – 10 месяцев 27 дней;
с /.../ по /.../ – 10 месяцев 16 дней;
с /.../ по /.../ – 10 месяцев 28 дней;
с /.../ по /.../ – 10 месяцев 27 дней
с /.../ по /.../ – 11 месяцев 2 дня;
с /.../ по /.../ – 11 месяцев;
с /.../ по /.../ – 10 месяцев 22 дня;
с /.../ по /.../ – 11 месяцев 5 дней;
с /.../ по /.../ – 10 месяцев 20 дней;
с /.../ по /.../ – 11 месяцев 2 дня;
с /.../ по /.../ - 4 месяца.
Следовательно, спорный период, подлежащий включению Алтурмесову Н.П. в специальный трудовой стаж, составляет 10 лет 3 месяца 6 дней. А всего, с учетом включенного ответчиком специального стажа (1 год 3 месяца 27 дней), льготный стаж истца для досрочного назначения трудовой пенсии составляет 11 лет 7 месяцев 3 дня.
На основании изложенного, учитывая, что ответчик не оспаривает наличие у истца необходимого страхового стажа и стажа работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, суд приходит к выводу, что Алтурмесов Н.П. имеет более половины установленного срока на работах с тяжелыми условиями труда, и он имеет право на назначение пенсии с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года 6 месяцев, т.е. на четыре года (55 лет – 4 года = 51 год).
Согласно ст.19 указанного Федерального закона РФ № 173-ФЗ, трудовая пенсия назначается со дня обращения с заявлением о ее назначении, но не ранее дня приобретения права на пенсию.
В судебном заседании установлено, что истец родился /.../, а обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии /.../ (л.д.10).
Таким образом, поскольку на момент обращения истцу исполнилось /.../ года и он имел право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, иск Алтурмесова Н.П. подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск удовлетворить: признать за Алтурмесовым Н.П. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как имеющему необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда, обязав Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в /.../ назначить ему указанную пенсию с /.../.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Молчановский районный суд в течение 10 суток со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 26.01.2011 года.
Кассационным определением Томского областного суда от 26 апреля 2011 года решение Молчановского районного суда от 14 января 2011 года по иску Алтурмесова Н.П. к ГУ УПФ РФ /.../ оставлено без изменения, а кассационная жалоба ГУ УПФ РФ в /.../ без удовлетворения.
Решение вступило в законную силу 26 апреля 2011 года.
Судья Ю.М. Васильев