Дело № 2-124/2012 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с. Молчаново 16 августа 2012 года Молчановский районный суд Томской области в составе: председательствующей судьи Усыниной И.В., при секретаре судебного заседания Луговской О.Н., с участием: старшего помощника прокурора Молчановского района Томской области Дутова О.А., истца Порозовой Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Молчановского района Томской области в защиту интересов Порозовой Л.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Молчановский Водоканал» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, УСТАНОВИЛ: Прокурор Молчановского района Томской области в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратился в суд в интересах Порозовой Л.Н. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Молчановский Водоканал» (далее – ООО «Молчановский Водоканал»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Порозовой Л.Н. денежные средства в размере /___/ рубля. В обоснование заявленного требования прокурор указал, что /___/ Порозова Л.Н. была принята на работу в ООО «Молчановский Водоканал», /___/ уволена. При этом за период работы с /___/ по /___/ (10 месяцев 5 дней) своего права на отпуск Порозова Л.Н. не использовала. Однако в нарушение требований статей 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении Порозовой Л.Н денежная компенсация в размере /___/ рубля за неиспользованный отпуск продолжительностью 38 календарных дней ООО «Молчановский Водоканал» не была выплачена. Невыплата работодателем компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск нарушает гарантированные государством права работника. В судебном заседании прокурор и истец Порозова Л.Н. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика ООО «Молчановский Водоканал» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был надлежащим образом извещен, что подтверждается распиской от /___/ о вручении повестки о вызове в судебное заседание, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. В соответствии с частью 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика. Выслушав объяснения прокурора, истца, исследовав представленные письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Согласно статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Согласно части 1 статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. В соответствии со статьей 321 Трудового кодекса Российской Федерации кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 16 календарных дней. Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", в абзаце 3 статьи 14, предусмотрено, что кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в приравненных к районам Крайнего Севера местностях устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней. Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу требований статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В судебном заседании установлено, что истец с /___/ состояла в трудовых отношениях с ООО «Молчановский Водоканал», место нахождения которого относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, что подтверждается объяснениями Порозовой Л.Н., представленными копией вкладыша в её трудовую книжку /___/ /___/, трудовым договором /___/ от /___/, выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от /___/. В судебном заседании истец Порозова Л.Н. пояснила, что за период с /___/ по /___/ ей не предоставлялся отпуск и при увольнении денежная компенсация за неиспользованный отпуск полностью не была выплачена. В счет компенсации она /___/ и /___/ получила /___/ рублей соответственно. Суд соглашается с установленным прокурором и истцом числом дней неиспользованного отпуска - 38 дней. В расчетном листке за /___/ года и в расчетном листке за /___/ года начислена заработная плата в размере /___/ рублей. Из сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица за 2, 3, 4 квартал 2011 год (л.д.10, 11) и за 1 квартал 2012 года (л.д.12) и справки Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в /___/ (л.д.14) установлено, что размер среднедневного заработка Порозовой Л.Н. за дни отпуска составляет /___/ рубля. Размер денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период работы Порозовой Л.Н. в ООО «Молчановский Водоканал» с /___/ по /___/ из расчета 38 дней неиспользованного отпуска в рублевом выражении составляет /___/ копеек (/___/), где /___/ - сумма начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев, 12 - количество календарных месяцев, 29,4 среднемесячное число календарных дней (л.д.5). Представленный прокурором расчёт задолженности по компенсационной выплате, причитающийся истцу при увольнении, размер которой определен в соответствии с пунктом 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 № 169 (в редакции от 20.04.2010), частью 4 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом требований Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 (ред. от 11.11.2009), и исходя из объяснений истца, судом проверен и признан верным. Доказательств выплаты Порозовой Л.Н. компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением в сумме /___/ рублей, суду ответчиком не представлено, как и иного расчета задолженности, тогда как в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Доказательства предоставляются сторонами (статья 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Таким образом, требования прокурора о взыскании в пользу истца с ответчика денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме /___/ рубля подлежат полному удовлетворению. В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина, от уплаты которой прокурор был освобожден, в размере /___/ рублей. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Молчановский Водоканал» в пользу Порозовой Л.Н. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере /___/ (/___/ копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Молчановский Водоканал» в пользу бюджета /___/ государственную пошлину в размере /___/ копеек. Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Молчановский районный суд Томской области в течение месяца со дня вынесения. Судья И.В. Усынина На момент размещения решение не вступило в законную силу.