Гр.дело №2-990/11г. к о п и я З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 15 августа 2011 года г.Можайск Судья Можайского городского суда Московской области Хлюстов В.В., при секретаре Хмелевой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ш.Д.А. к МУП «Можайские ритуальные услуги» о взыскании заработной платы, - у с т а н о в и л: Ш.Д.А. обратился в суд с иском к МУП «МРУ» о взыскании заработной платы, обосновывая свои требования тем, что с 03 июня 2009 года по 29 октября 2010 года он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должностях подсобного рабочего и администратора, однако, окончательный расчет при увольнении с ним произведен не был, в связи с чем, истец просит суд взыскать с МУП «МРУ» задолженность по заработной плате в сумме 62 421 руб. 14 коп. В судебном заседании истец, Ш.Д.А., настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме. Ответчик своего представителя в суд не направил, хотя был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, доказательств уважительности причин неявки представителя в суд не представил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал, каких-либо возражений на иск не представил. Суд считает, иск подлежит удовлетворению. В судебном заседании из пояснений истца и материалов дела установлено, что Ш.Д.А. состоял в трудовых отношениях с МУП «МРУ» с 03.06.2009 года по 30.06.2010 года в должности подсобного рабочего, а с 01.07.2010 года по 29.10.2010 года – должности администратора, что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке (л.д.7-8). Расчет при увольнении с Ш.Д.А. произведен не был. Согласно представленному истцом расчетному листку за октябрь 2010 года задолженность МУП «МРУ» по заработной плате Ш.Д.А. с учетом вычета подоходного налога составляет 62421 руб. 14 коп. (л.д.4). Часть 3 статьи 37 Конституции РФ гарантирует, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Учитывая изложенные нормы трудового законодательства, принимая во внимание установленный судом размер задолженности ответчика по заработной плате и обстоятельства невыплаты ответчиком заработной платы и всех сумм, причитающихся истцу при увольнении, суд считает требования Ш.Д.А. о взыскании с МУП «МРУ» задолженности по заработной плате – законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. Принимая же во внимание положения ч.1 ст.103 ГПК РФ, согласно которым государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства в сумме 2 072 руб. 63 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 235, 198 ГПК РФ, с у д ь я р е ш и л: иск Ш.Д.А. удовлетворить. Взыскать с МУП «Можайские ритуальные услуги» (<адрес>) в пользу Ш.Д.А. задолженность по заработной плате (с учетом вычета подоходного налога) в сумме 62 421 (шестьдесят две тысячи четыреста двадцать один) рубль 14 коп. Взыскать с МУП «Можайские ритуальные услуги» (<адрес>) государственную пошлину в доход государства (в районный бюджет) в сумме 2 072 (две тысячи семьдесят два) рубля 63 коп. Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать судье, вынесшему решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии настоящего решения. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Можайский городской суд: истцом – в течение 10-ти дней со дня его вынесения, а ответчиком – в течение 10-ти дней со дня истечения срока на подачу заявления об отмене заочного решения. Судья подпись В.В.Хлюстов Копия верна: судья ____________________ Решение вступило в законную силу «___» _________________ 2011 года. Судья __________________ Секретарь __________________