Гр.дело №2-31/12г.

к о п и я

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

17 января 2012 года г.Можайск

Судья Можайского городского суда Московской области Хлюстов В.В.,

с участием прокурора, Зениной А.С.,

с участием представителя истцов, адвоката Мишко М.Л.,

представителя ответчика Дюкова С.Г.,

при секретаре Харламовой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании объединенное гражданское дело по иску ФИО2 и иску ФИО1 к Государственному унитарному предприятию <данные изъяты> Московской области «<данные изъяты>», 3-е лицо – <данные изъяты> Московской области, об отмене приказа, восстановлении на работе и компенсации морального вреда, -

у с т а н о в и л:

ФИО2 и ФИО1 обратились в суд с исками к ГУП МО «<данные изъяты>» об отмене в отношении них приказа директора филиала «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, которым каждый из истцов был предупрежден о предстоящем увольнении по сокращению штата работников.

В ходе судебного разбирательства ФИО2 и ФИО1 увеличили размер исковых требований и просили суд также восстановить их на работе в филиал «<данные изъяты>» ГУП МО «<данные изъяты>»: ФИО2 – в должности заместителя директора, ФИО1 – в должности инженера отдела по снабжению, а также взыскать с ответчика в пользу каждого из них компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании стороны обратились в адрес суда с заявлением об утверждении заключенного между ними мирового соглашения, по условиям которого:

1. ГУП МО «<данные изъяты>» обязуется ДД.ММ.ГГГГ допустить к работе:

- восстановив с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в должности заместителя директора филиала «<данные изъяты>» ГУП МО «<данные изъяты>», с прежним должностным окладом и надбавками, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку;

- восстановив с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в должности инженера отдела по снабжению филиала «<данные изъяты>» ГУП МО «<данные изъяты>» с прежним должностным окладом и надбавками, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку;

2. ГУП МО «<данные изъяты>» обязуется произвести перерасчет заработной платы ФИО2 и ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ года, засчитав период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как время вынужденного прогула;

3. истцы, ФИО2 и ФИО1, отказываются от исковых требований к ответчику о взыскании компенсации морального вреда.

Судом сторонам были разъяснены последствия заключения мирового соглашения, его утверждения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220-221 ГПК РФ.

Истцы, ФИО2 и ФИО1, и представитель ответчика, ФИО6, в судебном заседании просили суд утвердить заключенное между ними мировое соглашение на указанных условиях и прекратить производство по данному делу.

Представитель истцов, адвокат ФИО4, в судебном заседании полагал заявление сторон подлежащим удовлетворению.

Участвовавший в судебном заседании прокурор, ФИО7, полагала необходимым утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение и прекратить производство по данному делу.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным его утверждение.

Одновременно, принимая во внимание, что в соответствии со ст.211 ГПК РФ, решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, принимая во внимание содержащиеся в заявлении об утверждении мирового соглашения условия о восстановлении истцов на работе, суд считает необходимым в этой части обратить настоящее определение к немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 211, 220, 221 ГПК РФ, с у д ь я

о п р е д е л и л:

утвердить мировое соглашение, заключенное ДД.ММ.ГГГГ между истцами, ФИО2 и ФИО1, и представителем ответчика, ФИО6, по гражданскому делу №г., по условиям которого:

- обязать ГУП МО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ допустить к исполнению трудовых обязанностей и восстановить ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора филиала «<данные изъяты>» ГУП МО «<данные изъяты>», с прежним должностным окладом и надбавками, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку;

- обязать ГУП МО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ допустить к исполнению трудовых обязанностей и восстановить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера отдела по снабжению филиала «<данные изъяты>» ГУП МО «<данные изъяты>» с прежним должностным окладом и надбавками, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку;

- обязать ГУП МО «<данные изъяты>» произвести перерасчет заработной платы ФИО2 и ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ года, засчитав период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как время вынужденного прогула;

- ФИО2 и ФИО1 отказываются от исковых требований к ответчику о взыскании компенсации морального вреда.

Настоящее определение, в части восстановления ФИО2 и ФИО1 на работе, подлежит немедленному исполнению.

Производство по делу по иску ФИО2 и иску ФИО1 к Государственному унитарному предприятию <данные изъяты> Московской области «<данные изъяты>», 3-е лицо – <данные изъяты> Московской области, об отмене приказа, восстановлении на работе и компенсации морального вреда – прекратить.

Разъяснить истцам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Можайский городской суд в течение 15-ти дней со дня его вынесения.

Определение вступило в законную силу «___» ________________ 2012 года.

Судья ____________________ Секретарь ___________________