ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Могоча

                                                                                                                    Дата обезличена г.

Могочинский районный суд Забайкальского края в составе

председательствующего судьи Казанцевой В.А.,

с участием прокурора Батоевой А.Д.,

при секретаре Кравченко А.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Могочинского межрайонного прокурора в интересах несовершеннолетнего Воинского Сергея Ивановича о взыскании денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

            Могочинский межрайонный прокурор обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, ссылаясь на то, что несовершеннолетний Воинский С.И. работал в МОУ СОШ Номер обезличен ... с 01 июня по Дата обезличена года. Согласно договору Номер обезличенН, заключенному между Государственным учреждением «Центр занятости населения Могочинского и Тунгиро-Олекминского районов», МОУ СОШ №  102 п. Амазар и администрацией городского поселения «Амазарское», стороны приняли на себя обязательства организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Согласно п.5 указанного Договора, администрация городского поселения «Амазарское» осуществляет финансирование оплаты труда несовершеннолетних граждан, принятых на работу, в размере не ниже минимальной заработной платы.

            Согласно копии расчетно-платежной ведомости, администрацией городского поселения «Амазарское» сумма задолженности по заработной плате перед работником выплачена только Дата обезличена года в размере 805 руб. 16 коп.

            Прокурор считает, что ответчиком грубо нарушены требования ст. 140 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

            Из положений ст. 21 ТК РФ следует, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

            Ссылаясь на положения ст.ст. 11,12, 395 ГК РФ, ст.ст. 236-237 ТК РФ, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Воинского Сергея Ивановича денежную компенсацию за каждый день просрочки невыплаты заработной платы в размере 15 рублей, а также компенсацию морального вреда в  размере 285 рублей.

            В судебном заседании процессуальный истец – помощник Могочинского межрайонного прокурора Батоева А.Д. исковые требования, заявленные в интересах несовершеннолетнего Воинского С.И., поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

            Несовершеннолетний Воинский С.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и  надлежащим образом, сведений о причинах неявки суду не представил.

            Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

            В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

            Процессуальный истец согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

            Суд считает причину неявки представителя ответчика не уважительной и считает возможным рассмотреть дело в порядке, предусмотренном ст. 233 ГПК РФ.

            Выслушав объяснение процессуального истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

            Как установлено судом, несовершеннолетний Воинский С.И. работал в МОУ СОШ Номер обезличен ... с 01 июня по Дата обезличена года. Согласно договору Номер обезличенН от Дата обезличена года, заключенному между Государственным учреждением «Центр занятости населения Могочинского и Тунгиро-Олекминского районов», МОУ СОШ Номер обезличен ... и администрацией городского поселения «Амазарское», стороны приняли на себя обязательства организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет. Согласно п.5.1.1. указанного Договора, администрация городского поселения «Амазарское» обязалась осуществлять финансирование оплаты труда несовершеннолетних граждан, принятых на работу, в размере не ниже минимальной заработной платы за указанный период, пропорционально отработанному времени. Кроме того, пунктом 6.1 срочного трудового договора, заключенного Дата обезличена года между Воинским С.И. и ответчиком, последний обязан был произвести выплату заработной платы непосредственно работнику в сроки, установленные законодательством РФ, после предоставления акта выполненных работ. Являясь главным распорядителем денежных средств, ответчик обязан был контролировать своевременное поступление к нему от руководства МОУ СОШ Номер обезличен ... района первичных документов, подтверждающих начисление заработной платы Воинскому С.И. за фактически отработанное им время.

            Согласно копии расчетно-платежной ведомости, администрацией городского поселения «Амазарское» сумма задолженности по заработной плате Воинского С.И. выплачена Дата обезличена года в размере 805 руб. 16 коп., с вычетом НДФЛ (л.д.7).

           Согласно ст. ст. 21, 140 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, в случае прекращении трудового договора выплата работодателем всех причитающихся работнику сумм производится в день его увольнения.

            Согласно ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

            Согласно указанию ЦБ РФ Номер обезличенУ от Дата обезличена г., ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,5 % годовых.

            Заработная плата Воинского С.И. на день его увольнения составила 805 руб. 16 коп., и должна была быть выплачена не позднее Дата обезличена г., выплачена в полном объеме только Дата обезличена ... дней задолженности по выплате заработной платы в период с 02 июля по Дата обезличена года составило 67 дней. Расчет подлежащих выплате процентов за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, составляет 805,16Х 8,5% /300Х67 = 15 рублей. Таким образом, с ответчика в пользу Воинского С.И. за задержку выплаты заработной платы подлежит взысканию денежная компенсация в сумме 15 рублей.

            В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

            Воинский С.И. обратился к Могочинскому межрайонному прокурору с заявлением о защите её прав Дата обезличена г., то есть с момента фактического выявления нарушения, Могочинский межрайонный прокурор обратился в суд в защиту интересов работника Дата обезличена года.

            В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и  другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

            Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Суд соглашается с мнением прокурора о том, что в период со Дата обезличена года по Дата обезличена года, в связи с несвоевременной оплатой труда, несовершеннолетний Воинский С.И. испытал нравственные страдания.

            Поскольку факт нарушения трудовых прав работника в судебном заседании установлен, в соответствии с разъяснением Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 года (п.63 Постановления), о том, что компенсация морального вреда возможна и в иных случаях нарушения трудовых прав работника, суд считает требования о компенсации морального вреда обоснованными и подлежащими удовлетворению в размере 150 руб., а не в сумме 285 руб., как это просит процессуальный истец.

            Всего в пользу несовершеннолетнего Воинского С..И. с ответчика подлежит взысканию сумма 165 руб.

            Руководствуясь ст.194-198, 233, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

            Исковые требования Могочинского межрайонного прокурора, действующего в интересах несовершеннолетнего Воинского Сергея Ивановича, удовлетворить.

            Взыскать с администрации городского поселения «Амазарское» в пользу Воинского Сергея Ивановича денежную компенсацию за каждый день просрочки невыплаты заработной платы в размере 15 руб., компенсацию морального вреда 150 руб., а всего 165 руб.

            Ответчик, не присутствующий в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 суток со дня получения его копии.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Забайкальский краевой суд через Могочинский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.А. Казанцева