Решение Именем Российской Федерации Дата обезличена г. Могочинский районный суд Забайкальского края в составе судьи Исаевой Н.К., при секретаре Ключевской О.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Могоча гражданское дело по иску Администрации муниципального района «Могочинский район» к Березенко Елене Геннадьевне о возмещении ущерба, Установил: Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующее. Березенко Е.Г. на основании распоряжения главы муниципального района «...» от Дата обезличена г. была назначена руководителем МУ централизованной бухгалтерии образовательных учреждений .... Проведенной в период с 3 по Дата обезличена г. ревизией исполнения бюджета было установлено, что в нарушение распоряжения администрации района Номер обезличенк от Дата обезличенаг. при предоставлении очередного отпуска ответчик начислила себе материальную помощь в размере трех должностных окладов вместо двух, вследствие чего переплата составила 10 660 рублей 50 коп., из которых ответчик добровольно возместила на момент проведения ревизии 3000 рублей, остались не возмещенными 7 660 рублей 50 коп.; в Дата обезличена г. ответчик незаконно получила 100 % заработной платы за отсутствующего бухгалтера в размере 13 475 руб.70 коп.; за период с Дата обезличена по Дата обезличена г. ответчик незаконно получила заработную плату в размере 50% за отсутствующего бухгалтера на общую сумму 36 905 руб.19 коп. Всего ревизией по состоянию на Дата обезличена г. был установлен причиненный ответчиком ущерб на сумму 58 041 руб.39 коп. В Дата обезличена и Дата обезличена г. Березенко Е.Г. возместила его частично на общую сумму 8 560 руб.50 коп., остались не возмещенными 48 480 руб.89 коп. Распоряжением главы муниципального района Номер обезличенк от Дата обезличена г. Березенко Е.Г. уволена с работы с Дата обезличена г. в связи с ликвидацией учреждения. При проведении ликвидационных мероприятий Комитетом по финансам администрации района было установлено, что ответчик незаконно получила в Дата обезличена г. заработную плату в размере 50 % за отсутствующего бухгалтера в сумме 4 494 руб.79 коп. Общая сумма причиненного ущерба составила 53 975 руб.68 коп., которую просит взыскать с ответчика, а также судебные расходы, связанные с оплатой госпошлины в размере 1 819 руб. В судебном заседании представители истца Мирина Н.В., Коробова Т.В., действующие на основании доверенностей, исковые требования поддержали в полном объеме, суду дали пояснения, аналогичные изложенному в исковом заявлении, дополнив, что как бухгалтер Березенко Е.Г. должна была знать о размере окладов, начисляемых к отпуску, между тем начисление к отпуску произвела в завышенном размере. Кроме того, выйдя в очередной отпуск с Дата обезличена г., без какого-либо приказа об отзыве, в июне вышла на работу и начислила себе заработную плату за отсутствующего бухгалтера, который ушел в отпуск. На протяжении 8 месяцев Березенко Е.Г. получала 50 % заработной платы по вакантной должности бухгалтера, в сентябре 2009 г. также необоснованно начислила себе 50% заработной платы недостающего бухгалтера. При этом выносила личные распоряжения, хотя делать это без согласования и распоряжения учредителя не имела права. Ответчик Березенко Е.Г. исковые требования не признала, суду пояснила, при приеме на работу письменный трудовой договор и договор о материальной ответственности с ней не заключались, однако ей разъяснили характер ее работы, должностные обязанности. Действительно, по ошибке начислила себе в Дата обезличена г. к отпуску 3 должностных оклада вместо двух, однако сумму переплаты возместила за 2 раза в августе и Дата обезличена г. путем уменьшения суммы своей зарплаты. Начисления других сумм, указанных в исковом заявлении, производила на основании своих распоряжений, как это делали до нее другие руководители, которые также делили между собой ставку бухгалтера. Считает, что начисление указанных сумм произвела обоснованно, так как работала одна за троих. Если бы учреждение не было ликвидировано, и она продолжала работать, то она понемногу бы возмещала ущерб. Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Как установлено судом и усматривается из материалов дела, на основании распоряжения главы муниципального района «Могочинский район» от Дата обезличена г. Номер обезличенк Березенко Е.Г. была назначена руководителем муниципального учреждения централизованной бухгалтерии образовательных учреждений в ... с Дата обезличена г. с должностным окладом 2367 рублей в месяц, выплатой 30 % надбавки за непрерывный стаж работы в ..., 80% надбавки за сложность и напряженность в работе л.д.4). Распоряжением Номер обезличенк от Дата обезличена г. она была уволена с Дата обезличена г. по п.1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией учреждения. Согласно акту ревизии от Дата обезличена г. исполнения бюджета, допущено нарушение при начислении материальной помощи к отпуску: Березенко Е.Г. начислена материальная помощь в размере 3 должностных окладов в сумме 31 981 руб.50 коп., следует в размере 2 должностных окладов (распоряжение Администрации муниципального района «Могочинский район» Номер обезличенк от Дата обезличена г.) в сумме 21321 руб.; в июне Дата обезличена. в размере 100% ФИО0 (за время нахождения в отпуске) начислена доплата в сумме 13 475 руб.70 коп. без приказа и распоряжения Администрации муниципального района «Могочинский район» за отсутствующего бухгалтера; за Дата обезличена г. без наличия приказа производилось начисление доплаты в размере 50% за отсутствующего бухгалтера главному бухгалтеру Березенко Е.Г. в сумме 36 905 руб.19 коп. л.д.11-17). При проведении ликвидационных работ установлено необоснованное начисление Березенко Е.Г. в Дата обезличена г. 4 494 руб. 79 коп. в качестве доплаты за отсутствующего бухгалтера л.д.26). Факт начисления и получения вышеуказанных сумм на основании личных распоряжений ответчиком Березенко Е.Г. не оспаривается. Согласно п.1.1.1. Положения о муниципальном учреждении ЦБ образовательных учреждений ..., муниципальное учреждение Централизованная бухгалтерия является муниципальным учреждением. Учредителем является Администрация муниципального района «...». В соответствии с п.1.1.5 Положения в своей работе она руководствуется Бюджетным, Налоговым Кодексами РФ, федеральными и областными законами, указаниями и инструкциями Минфина РФ, постановлениями Правительства РФ, решениями Совета муниципального района «...», постановлениями и распоряжениями Главы муниципального района «...», настоящим положением. Согласно ст.145 ТК РФ оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета, производится в порядке и размерах, которые определяются органами местного самоуправления. Согласно п.3.3.1 Положения о муниципальном учреждении Централизованной бухгалтерии главный бухгалтер ЦБ подконтролен и подотчетен учредителю, также финансовому отделу Администрации муниципального района «Могочинский район». Как видно из материалов дела, распоряжением Главы муниципального района Номер обезличенк от Дата обезличена г. Березенко Е.Г. предоставлен отпуск на 39 календарных дней с 28 мая по Дата обезличена г. (за период работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г.)., в т.ч. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 30 календарных дней с 28 мая по Дата обезличена г. и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на Дата обезличена календарных дней с Дата обезличена по Дата обезличена г., с выплатой материальной помощи в размере двух должностных окладов с надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями л.д.6). Как пояснила ответчик Березенко Е.Г. в судебном заседании, она по личному распоряжению ошибочно начислила себе к отпуску материальную помощь в размере 3 должностных окладов. Указанное начисление, повлекшее за собой переплату 10 660 руб.50 коп., противоречит распоряжению Главы муниципального района и является незаконным. Согласно ст.125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Как установлено судом, взяв отпуск с Дата обезличена г., ответчик Березенко Е.Г. в Дата обезличена г. самовольно вышла на работу, при этом на основании личного распоряжения начислила себе заработную плату в сумме 13 475 руб.70 коп., что является незаконным. Также незаконно ею получена заработная плата за 8 месяцев этого же года в размере 50 % за отсутствующего бухгалтера в сумме 36 905 руб.19 коп. и 4 494 руб.79 коп. в Дата обезличена г. Начисления всех сумм, установленных ревизией как переплата, производились ответчиком Березенко Е.Г. на основании личных распоряжений и без согласования с Учредителем, что противоречит трудовому законодательству и Положению о ЦБ. Доводы ответчика о том, что подобные распоряжения выносились ранее иными руководителями, не могут быть приняты судом во внимание, поскольку это не свидетельствует о их законности. Актом ревизии и проверкой установлено, с учетом возмещенного ответчиком в добровольном порядке, причинение ущерба казне муниципального района «Могочинский район» незаконными выплатами Березенко Е.Г. на общую сумму 53 975 руб.68 коп. В соответствии со ст.277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. В связи с чем вышеуказанная сумма ущерба подлежит взысканию с ответчика в полном объеме. В соответствии со ст.98 ГПК РФ в возмещение судебных расходов взысканию с ответчика подлежат и 1 819 руб., уплаченные истцом при подаче искового заявления в суд. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд Решил: Исковые требования Администрации муниципального района «Могочинский район» удовлетворить. Взыскать с Березенко Елены Геннадьевны в казну муниципального района «Могочинский район» 53 975 руб.68 коп., возврат госпошлины 1 819 рублей, а всего 55 794 руб. 68 коп. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения. Судья: Исаева Н.К.