Дело №2-47 Решение Именем Российской Федерации 8 февраля 2011 года Могочинский районный суд Забайкальского края в составе судьи Исаевой Н.К., с участием прокурора Кузьминой Е.Б., при секретаре Тузовой Н.П., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Могоча гражданское дело по иску Богацкого Евгения Александровича к ОАО «Российские железные дороги» в лице эксплуатационного локомотивного депо Могоча Дирекции тяги Забайкальской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, установил: 12 января 2011 года Богацкий Е.А. обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее. Он работал у ответчика с 3 марта 2006 г. в должности помощника машиниста электровоза. Приказом от 3 декабря 2010 г. его уволили с работы по п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ за прогул без уважительной причины, который, согласно доводам ответчика, был совершен с 24 по 25 ноября 2010 г. С увольнением не согласен, поскольку 24 ноября 2010 г. он приступил к работе с 20 часов местного времени, перед этим прошел медицинский осмотр. В связи с тем, что его рабочее место не оборудовано туалетом в 12 часов он отлучился с рабочего места для естественных надобностей, а также заходил к вагонникам, курил с ними, вернулся на рабочее место в 19 часов 30 минут, где и находился до утра. Утром оставил свой маршрутный лист на столе дежурного по депо. При приеме на работу работодатель не ознакомил его под роспись с актом, устанавливающим правила оставления рабочего места. Обязанности уведомлять об оставления рабочего места на некоторое время для естественных потребностей и сообщать о возвращении на рабочее место работодатель на него не возлагал. Просит суд восстановить его на работе в должности помощника машиниста 8 разряда эксплуатационного локомотивного депо Могоча, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда. В судебном заседании представитель ответчика Некоз Ю.А., действующая на основании доверенности, заявила о пропуске истцом срока для обращения в суд без уважительной причины, в связи с чем просила в иске отказать. Истец Богацкий Е.А. в судебном заседании пояснил, что о сроках обращения в суд ему было известно, однако он не придал этому значения, кроме того, он обращался к ответчику с заявлением о выдаче ему копии Акта об отсутствии на рабочем месте, справки о средней заработной плате, которые хотел приобщить к исковому заявлению, однако в их выдаче ему было отказано, о чем он узнал 11 января 2011 г. Заслушав истца, представителя ответчика, мнение прокурора Кузьминой Е.Б., полагавшей иск не подлежащим удовлетворению в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд без уважительной причины, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам установленных сроков, они могут быть восстановлены судом. Как следует из п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в качестве уважительных причин пропуска срока обращения с иском в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Как установлено судом, истец был уволен с работы с 3 декабря 2010 г. по ст.81 п.6 «А» ТК РФ приказом №181 от 3 декабря 2010 года. С приказом об увольнении он был ознакомлен в этот же день (л.д.14), трудовая книжка выдана также 3 декабря 2010 г. (л.д. ). Таким образом, в суд для восстановления нарушенного права истец должен был обратиться в срок до 3 января 2011 года. Обращение истца в суд последовало, согласно входящему номеру канцелярии суда, 12 января 2011 года, т. е. с нарушением установленного законом срока. Как следует из объяснений истца, он знал о сроках обращения в суд, однако не придал этому значения, кроме того, ответчик отказал ему в выдаче копий запрашиваемых документов, о чем он узнал 11 января 2011 года, после чего 12 января 2011 года обратился с заявлением в суд. Доводы истца об уважительности пропуска срока для обращения в суд являются необоснованными, указанные им обстоятельства не свидетельствуют об уважительности пропуска срока. Будучи уволенным 3 декабря 2010 г. и зная о том, что оспорить увольнение в судебном порядке он вправе в течение одного месяца, истец не обратился в суд с заявлением ни по 31 декабря 2010 г. включительно, ни сразу после окончания нерабочих дней - 11 января 2011 г. Препятствий для обращения в суд в установленные законом сроки истец не имел. Таким образом, истец не представил доказательств уважительности причины пропуска срока для обращения в суд, оснований для его восстановления у суда не имеется. Согласно ст.152 ГПК РФ, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья в предварительном судебном заседании принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических оснований по делу. Если же ответчиком сделано заявление о пропуске срока для обращения в суд после назначения дела к судебному разбирательству, оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства (п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г., №2). На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 152 ГПК РФ, суд Решил: В иске Богацкого Евгения Александровича к ОАО «РЖД» в лице эксплуатационного локомотивного депо Могоча Дирекции тяги Забайкальской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Могочинский районный суд в течение 10 дней. Судья: Исаева Н.К.