удовлетворен иск о взыскании заработной платы



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 октября 2010 года г. Мытищи

Мытищинский городской суд Московской области в составе судьи Кумачевой И.А., при секретаре Кудиновой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3931/10 по иску Коротковой Е.П. к ООО «ФОССАРТ» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Короткова Е.П. обратилась в суд с иском к ООО «ФОССАРТ» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. включительно (л.д.2).

В судебном заседании Короткова Е.П. исковые требования поддержала и пояснила, что она работала в ООО «ФОССАРТ» в должности <данные изъяты> с месячным окладом в размере <данные изъяты>., однако, за период работы в период с ДД.ММ.ГГГГ. она не получила заработную плату. Просила взыскать с ответчика заработную плату в размере <данные изъяты>

Представитель ответчика ООО «ФОССАРТ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен судебными повестками (л.д. ).

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Коротковой Е.П. подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Короткова Е.П. работает в должности <данные изъяты> в ООО «ФОССАРТ» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5).

В соответствии со ст.139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанному им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются как на основание заявленных требований и возражений.

Согласно справе-расчету ООО «ФОССАРТ» от ДД.ММ.ГГГГ исх. №, заработная плата Коротковой Е.П. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., подлежащая выплате, составила <данные изъяты>. (л.д.5).

ООО «ФОССАРТ» не представлено никаких возражений относительно исковых требований Коротковой Е.П., а также суд учитывает, что именно ответчиком был составлен расчет задолженности перед истицей, в этом случае суд соглашается с представленным расчетом и считает, что требования о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно п.3 ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Таким образом, немедленному исполнению подлежит требование Коротковой Е.П. о взыскании заработной платы с ООО «ФОССАРТ» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 139,236 ТК РФ, ст.ст. 196, 197, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Коротковой Е.П. к ООО «ФОССАРТ» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать ООО «ФОССАРТ» в пользу Коротковой Е.П. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>

Решение суда в части взыскания с ООО «ФОССАРТ» в пользу Коротковой Е.П. невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>. подлежит немеленому исполнению.

Взыскать ООО «ФОССАРТ» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Мытищинский городского суд в течение десяти дней с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья И.А.Кумачева

-32300: transport error - HTTP status code was not 200