РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июня 2011 года

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

судьи Верховской Е.Н.,

при секретаре Никитиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2469/11 по иску Супилиной М.И. к ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области о зачете периода работы в трудовой стаж, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости и об обязании назначить досрочно трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истица Супилина М.И. обратилась в суд с иском к ГУ - Главное управление ПФР № 6 по г. Москве и Московской области о включении в специальный трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ и об обязании назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением в ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области – ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование своих требований указала, что ей было отказано в назначении льготной пенсии по пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173 – ФЗ от 17 декабря 2001 года со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа – 25 лет. В специализированный стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на то, что в указанный период она работала на 0,75 ставки. Отсутствие необходимого стажа исключает назначение ей льготной пенсии.

Истица Супилина М.И. в судебном заседании поддержала исковые требования, просила данные требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика - по доверенности Сафонова Е.В. в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в отзыве на иск.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению на основании следующего.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсии по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона лицам, не мене 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Супилина М.И. обратилась в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии. При рассмотрении ее заявления к зачету в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, не был принят период работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на то, что в указанный период она работала на 0,75 ставки (л.д. 6-7).

Вместе с тем, суд считает, что указанный период работы подлежит зачету в специальный трудовой стаж, учитывая следующее.

Конституция РФ гарантирует каждому равенство прав и свобод без каких-либо дискриминаций, в том числе, независимо от рода и места деятельности (ст.19 Конституции). Поэтому следует признать, что должны быть равными и пенсионные права работников учреждений для детей.

В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника. Об этом же говорится и в Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» и в п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением правительства РФ от 24.07.2002 года № 555.

Из копии трудовой книжки, и иных документов, имеющихся в материалах дела, усматривается, что Супилина М.И. с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ работала в должности учителя начальных классов в общеобразовательной школе № <адрес> (л.д. 5, 8-16).

Пунктом 2 ст. 27 данного Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В указанном Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрена должность учитель и наименование учреждения – общеобразовательные школы всех наименований.

Согласно справке ГОУ СОШ № <адрес> и других документов, имеющихся в материалах дела, Супилина М.И. работает в данной школе в должности учителя начальных классов с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. За период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время отпуска без сохранения содержания, дородовой, послеродовой, по уходу за ребенком, учебные, административные отпуска не предоставлялись. В течение всего времени Супилина М.И. работает в должности учителя начальных классов на полную ставку, полный рабочий день, полную рабочую неделю. На протяжении 15 лет Супилина М.И. совмещала эту должность с обязанностями заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Фактическая работа истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляла 42 недельных часа (12 часов учителя начальных классов + 30 часов административная работа). В лицевых счетах Супилиной М.И. также видно, что она протарифицирована как учитель начальных классов (л.д. 5, 17-22, 23-25, 26, 27, 28, 29, 30, 39-41).

В соответствии с Правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ" О трудовых пенсиях в РФ", утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 года «О продолжительности рабочего времени (норме часов преподавательской работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений», установлена норма часов в неделю - 18. Указано также, что продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

Исходя из приведенных данных, которые ответчиком не опровергнуты, в спорный период трудовой педагогической деятельности Супилиной М.И. все вышеприведенные требования о необходимости выполнения нормы рабочего времени (педагогической нагрузки) для включения в стаж работы, для назначения досрочной трудовой пенсии выполнены, поскольку в совокупности педагогической (учебной) нагрузки в данных должностях, истица имела нагрузку более 18 часов в неделю.

Следовательно, период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в общеобразовательной школе № <адрес> подлежат в специальный стаж (итого 1 год 00 месяца 00 дней).

При таких обстоятельствах, учитывая, что Управление Пенсионного фонда засчитало истице в льготный стаж 24 года 06 месяцев 02 дня (л.д. 6), суд приходит к выводу, что специальный трудовой стаж Супилиной М.И., с учетом зачтенного периода работы, составляет более 25 лет.

В соответствии со ст. 19 федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия назначается со дня обращения за ней.

По изложенным основаниям, суд приходит к выводу об обязании ГУ - Главное Управление Пенсионного Фонда РФ № 6 по г. Москве и Московской области назначить Супилиной М.И. досрочную льготную трудовую пенсию по старости с момента обращения в Управление Пенсионного Фонда, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Супилиной М.И. удовлетворить.

Зачесть Супилиной М.И. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в общеобразовательной школе № <адрес>.

Обязать ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области назначить Супилиной М.И. досрочную трудовую пенсию по старости, с учетом подлежащего в специальный трудовой стаж периода работы, с момента обращения в Управление Пенсионного Фонда, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Мособлсуд через Мытищинский городской суд в течение 10 дней.

Судья