26 мая 2011 года г. Мытищи

Мытищинский городской суд Московской области в составе

судьи Николаевой Л.С.,

при секретаре Андреевой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2489/11 по иску Кравченко Ж.В. к ТСЖ «Яузские Зори» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Кравченко Ж.В. обратилась в суд с иском к ТСЖ «Яузские Зори», в котором просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп., указав в обосновании иска на то, что работает в ТСЖ «Яузские Зори» в должности бухгалтера, ответчиком была ей начислена но не выплачена заработная плата за периоды с 1 февраля по 28 февраля 2011 г. и с 1 марта по 8 марта 2011 г., а также отпускные за период с 9 марта по 5 апреля 2011 г.

В судебном заседании Кравченко Ж.В. поддержала заявленные исковые требования.

Председатель ТСЖ «Яузские Зори» ФИО3 представил заявление о признании иска о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. о чем представил заявление в котором указал, что в случае увольнения Кравченко Ж.В., с нее будет удержана сумма отпускных за неотработанное время (л.д. ).

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению, учитывая следующее.

В соответствии со ст.ст. 136, 140, 236 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требовании о расчете. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их.

Из материалов дела следует, что Кравченко Ж.В. была принята на работу в ТСЖ «Яузские Зори» на должность бухгалтера на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.4-6). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен отпуск на период с 9 марта по 5 апреля 2011 г. (л.д.12).

Из расчетных листков, расчетных ведомостей и платежной ведомости ТСЖ «Яузские Зори» видно, что в апреле 2011 г. задолженность ТСЖ «Яузские Зори» по заработной плате перед Кравченко Ж.В. составила <данные изъяты> (л.д.7-11, 14-16).

С учетом изложенного, принимая во внимание признание иска представителем ответчика, суд считает необходимым взыскать с ТСЖ «Яузские Зори» в пользу истицы задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>

В связи с удовлетворением иска с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 136,140,236,237 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Исковые требования Кравченко Ж.В. к ТСЖ «Яузские Зори» – удовлетворить.

Взыскать с ТСЖ «Яузские Зори» в пользу Кравченко Ж.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., и в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Мытищинский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья