постановление, неуведомление УФМС о приеме на работу иностранного гражданина



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Судья Мытищинского городского суда <адрес> Гончаров А.В., рассмотрев административное дело № в отношении юридического лица ООО «Лидер-СТ», № юридический адрес: <адрес> привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КРФоАП,

УСТАНОВИЛ:

Юридического лицо ООО «Лидер-СТ» не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, при следующих обстоятельствах:

ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведения административного расследования сотрудниками УФМС России по <адрес> ООО «Лидер-СТ» расположенного по адресу: <адрес>, территория производства рекламных конструкций, в ООО «Лидер-СТ», юридическое лицо ООО «Лидер-СТ» «11» мая 2010 года совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, а именно ООО «Лидер-СТ» «06» мая 2010 года заключило трудовой договор с иностранным гражданином, гражданином республики ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения трудового договора с иностранным гражданином, не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности указанного иностранного гражданина согласно форме и порядка утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2008 г. № 183 «Об утверждении правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу», нарушив требования п. 9, ст. 13.1, ФЗ № 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ», п. 2 Постановления Правительства РФ № 183 от 18.03.2008 г.

В судебном заседании генеральный директор ООО «Лидер-СТ» ФИО2 свою вину в не уведомлении миграционной службы о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом. Также уточнил, что оформлением документов на иностранных лиц в ООО «Лидер-СТ» занимается только он, поскольку отдел кадров у них отсутствует.

Помимо этого в судебном заседании были исследованы следующие документы:

- протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, где указаны обстоятельства совершенного ООО «Лидер-СТ» правонарушения;

- протоколом осмотра территории от ДД.ММ.ГГГГ в ходе которого произведен осмотр территории ООО «Лидер-СТ» по адресу: <адрес>, <адрес>;

- копией трудового договора № ТД-014 от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между рекламно-производственной компанией ООО «Лидер-СТ» и гражданином ФИО1 ФИО3

Представленные суду доказательства суд признает достоверными и допустимыми, нарушений КРФоАП при их составлении судом не усматривается.

Вместе с тем определяя лицо подлежащее привлечению к административной ответственности, суд учитывает доводы ФИО2 о не уведомлении миграционной службы о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом в связи с чем, считает, что к административной ответственности должно быть привлечено не юридическое лицо, а генеральный директор, являющийся должностным лицом, обладающий административно-распорядительными полномочиями и непосредственно занимающийся оформлением документов на иностранных лиц в ООО «Лидер-СТ».

При таких обстоятельствах суд находит доказанной вину генерального директора ООО «Лидер-СТ» ФИО2 как должностного лица в не уведомлении территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, при следующих обстоятельствах, то есть правонарушения предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КРФоАП.

Обстоятельствами смягчающими административную ответственность в соответствии со ст. 4.2 КРФоАП суд признает полное признание вины директором ООО «Лидер-СТ» ФИО2, совершившего административное правонарушение. Обстоятельств отягчающих административную ответственность правонарушителя в соответствии со ст. 4.3 КРФоАП судом не установлено.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать генерального директора ООО «Лидер-СТ» ФИО2, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КРФоАП и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд течение 10дней.

Судья