Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Мишкино 21 ноября 2011 года

Мишкинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Яндубаевой А.Ю., с участием истца Егоровой Р.И., представителя ответчика Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Республики Башкортостан Николаевой С.С., при секретаре Гайсиной Ф.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егоровой Риммы Ивановны к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Республики Башкортостан об отмене решения об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мишкинском районе от **** **** Егоровой Р.И. отказано в зачете в специальный стаж педагогической деятельности период по уходу за ребенком с **** по ****, а так же период нахождения в учебных отпусках со **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****.

Егорова Р.И. обратилась в суд с иском об отмене данного решения указывая, что ребенок родился **** года, сразу после декретного отпуска был отпуск по уходу за ребенком до ****. В силу ст. 167 КЗоТ РСФСР (в редакции 1971года), действовавшего во время предоставления отпуска по уходу за ребенком, женщине по ее желанию предоставлялся дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года, который засчитывался в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Законом Российской Федерации «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» от 25.09.1992 года, вступивших в действие с 06.10.1992 года, внесено изменение в ст. 167 КЗоТ РСФСР, исключившее возможность зачета в льготный стаж периоды нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком. Согласно ч. 1 ст. 4 Гражданского кодекса Российской Федерации акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Из этого следует, что действие ст. 167 КЗоТ РСФСР распространяется на правоотношения, связанные с предоставлением ей дополнительного отпуска по уходу за ребенком, так как ей этот отпуск предоставлен до ****, то есть до вступления в законную силу вышеуказанных изменений. В соответствии со ст. 187 ТК Российской Федерации при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В судебном заседании Егорова Р.И. исковые требования поддержала, просит решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Республики Башкортостан об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости от **** **** отменить и обязать ответчика включить спорные периоды в специальный трудовой стаж работы по осуществлению педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Представитель ответчика Николаева С.С. иск не признала по основаниям, указанными в возражении (отзыве) на исковое заявление, считает решение об отказе в назначении Егоровой Р.И. досрочной трудовой пенсии по старости правильным, так как в соответствии с действующим пенсионным законодательством в специальный трудовой стаж засчитываются периоды работы, а периоды нахождения в учебном отпуске с отрывом от производства, не засчитываются в специальный стаж. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком после **** не засчитывается в специальный стаж, а засчитывается только в общий стаж.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.

Из материалов дела следует, что истица, занимаясь педагогической деятельностью, получала высшее образование по специальности педагога.

Суд не может согласиться с решением ответчика в части не включения в специальный стаж период нахождения истца в учебных отпусках, так как согласно ст. 173 ТК Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Истец Егорова Р.И. со **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по **** находилась в учебных отпусках. В период обучения работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, что подтверждается дипломом о высшем образовании (л.д.****).

Таким образом, суд считает, что решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Республики Башкортостан № **** от **** об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона **** –ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Егоровой Р.И.. подлежит отмене, в части не включения в специальный стаж указанных спорных периодов.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Учитывая льготный характер указанного вида пенсии в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью может быть засчитана не любая деятельность, а только та, которая протекала в соответствующих профессиях и должностях в организациях, предусмотренных Списками профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 года.

ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78/1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости с связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» пункт 21 которого гласит : «В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию, в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации, от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 предусматривают льготное исчисление только в отношении периодов работы. Предоставляемый отпуск по уходу за ребенком по своей правовой природе не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложность, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В периоды отпуска по уходу за ребенком сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется педагогическая деятельность, т. е. отсутствует факт работы в должности учителя в общеобразовательной школе. На этом основании период нахождения в отпуске по уходу за ребенком **** года рождения, с **** по **** засчитывается на общих основаниях.

Таким образом у суда нет оснований для удовлетворения исковых требований Егоровой Р.И. в этой части.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Егоровой Риммы Ивановны к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Республики Башкортостан об отмене решения об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости - удовлетворить частично.

Признать неправомерным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Республики Башкортостан от **** **** об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Егоровой Римме Ивановне в части не включения в специальный стаж периода нахождения в учебных отпусках с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мишкинском районе Республики Башкортостан включить в специальный стаж Егоровой Римме Ивановне для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период нахождения в учебных отпусках с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****; с **** по ****.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней в Верховный суд Республики Башкортостан через Мишкинский районный суд Республики Башкортостан.

Судья: подпись А.Ю. Яндубаева

Копия верна: Судья: А.Ю. Яндубаева