И М Е Н Е М   Р О С С И Й С К О Й    Ф Е Д Е Р А Ц И И

*дата*. г. Мирный

Мирнинский районный суд в составе председательствующего судьи Бережновой О.Н., при секретаре Михайловой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кабакова-Соколова Ю.А. к Ликвидационной комиссии Автономной некоммерческой организации  «Региональный технический колледж в *адрес*», Министерству науки и профессионального образования Республики Саха (Якутия), Государственному учреждению «Центр занятости населения Мирнинского района» о взыскании среднего заработка,

у с т а н о в и л :

Кабаков-Соколов Ю.А. обратился в суд с иском к Ликвидационной комиссии Автономной некоммерческой организации  «Региональный технический колледж в *адрес*», Министерству науки и профессионального образования Республики Саха (Якутия), Государственному учреждению «Центр занятости населения Мирнинского района» о взыскании среднего заработка, указав, что он работал в должности мастера производственного обучения в Региональном техническом колледже в *адрес* и был уволен с занимаемой должности по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ *дата*. Работодатель не выплатил ему выходное пособие в размере среднего за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения, в связи с чем он просит взыскать с ликвидационной комиссии пособие в размере *сумма*, а также проценты за задержку выплаты заработной платы в размере *сумма*.

В судебном заседании истец, его представитель поддержали исковые требования.

Представитель Ликвидационной комиссии Автономной некоммерческой организации  «Региональный технический колледж в *адрес*» Пшенникова Д.В. просит рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель Министерства науки и профессионального образования Республики Саха (Якутия) с иском согласен, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ГУ «Центр занятости населения Мирнинского района» Устинова Т.И. с иском о взыскании указанного пособия с ЦЗН не согласна, так как данное пособие выплачивает работодатель. Справка для получения средней заработной платы на период трудоустройства в течение четвертого, пятого, шестого месяца выдавалась, но в ней неправильно было указано наименование колледжа.

Суд, выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований по следующим основаниям:

Как следует из приказа председателя ликвидационной комиссии АНО РТК от *дата*, Кабаков-Соколов Ю.А. уволен *дата* по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации с выплатой выходного пособия в размере среднего заработка за период с *дата* по *дата*.

Согласно справке председателя ликвидационной комиссии АНО РТК от *дата* Кабакову-Соколову не выплачен средний заработок на период трудоустройства в течение четвертого – шестого месяцев по причине отсутствия денежных средств на предприятии. При этом в справке указано, что справки из ГУ «Центр занятости населения Мирнинского района» работником предоставлены.

В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации средний месячный заработок сохраняется за работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен, а выплата производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Представитель ГУ «Центр занятости населения Мирнинского района» Устинова Т.И. пояснила суду, что Центр занятости населения принял решение о выплате Кабакову – Соколову пособия за четвертый-шестой месяцы на основании письма Роструда от *дата*, так как перечень основания для принятия такого решения, указанный в ст. 318 ТК РФ, является исчерпывающим.

Учитывая, что работодатель в соответствии с законом выплачивает пособие за четвертый-шестой месяцы на основании решения органа службы занятости населения, у работодателя при наличии такого решения отсутствуют основания для отказа в выплате пособия истцу за указанный период. При этом суд учитывает, что Министерство науки и профессионального образования Республики Саха (Якутия) признает исковые требования.

При указанных обстоятельствах работодатель несет ответственность за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику в соответствии со ст. 236 ТК РФ, в связи с чем требования истца в этой части являются также обоснованными.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с Автономной некоммерческой организации  «Региональный технический колледж в *адрес*»  в пользу Кабакова-Соколова Ю.А. заработную плату *сумма*, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере *сумма*.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации  «Региональный технический колледж в *адрес*»   в бюджет Мирнинского района госпошлину в размере *сумма*.

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС (Я) через Мирнинский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий п/п О.Н. Бережнова

Копия верна

Судья О.Н. Бережнова

Секретарь с/з А.А. Михайлова