о признании удержаний из заработной платы незаконными, взыскании заработной платы



Дело №2-965/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июля 2012 г. г. Мирный РС (Я)

Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Рахманина Н.Б., при секретаре Поповой С.К., с участием истца Разумова Е.В., представителя Государственного бюджетного учреждения «Мирнинская центральная районная больница» Самсонова П.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Разумова Е. В. к Государственному бюджетному учреждению «Мирнинская центральная районная больница» о признании удержаний из заработной платы незаконными и взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Разумов Е.В. обратился в суд с иском, указывая, что состоит в трудовых отношениях с Государственным бюджетным учреждением «Мирнинская центральная районная больница», работая в должности врача рентгенолога, оказывает услуги по Добровольному медицинскому страхованию (далее ДМС). В <дата> он сдал реестры за услуги ДМС на сумму <данные изъяты> рублей. Работодатель выплатил ему <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Работодатель должен был выделить от указанной суммы, на оплату труда работников <данные изъяты>%, на оплату административно-управленческого персонала <данные изъяты>%. Таким образом с учетом предусмотренных удержаний истцу следовало выплатить <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Тем самым ему не доплатили заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Истец в судебном заседании иск поддержал в полном объеме.

Ответчик Государственное бюджетное учреждение «Мирнинская центральная районная больница» в судебном заседании исковые требования признал полностью.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит исковые требования Разумова Е.В. подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 136, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с приложением к Коллективному договору ГБУ «МЦРБ» от <дата>, а также Положения <номер> от <дата> «Об оказании платных медицинских услуг и использовании полученных средств муниципальным учреждением здравоохранения МЦРБ», работникам больницы от оказанных платных услуг отчисляются денежные средства на заработную плату.

Как установлено в суде истцом было оказано платных услуг на сумму <данные изъяты> рублей, из которых ему должны выплатить на заработную плату <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а выплатили <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Таким образом, истцу не доплатили заработную плату в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В соответствии с п. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований.

При таких обстоятельствах, суд принимает признание иска ответчиком и приходит к выводу об обоснованности заявленных требований и считает иск подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Разумова Е. В. к Государственному бюджетному учреждению «Мирнинская центральная районная больница» о признании удержаний из заработной платы незаконными и взыскании невыплаченной заработной платы - удовлетворить.

Признать удержания из заработной платы Разумова Е.В. незаконными.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения «Мирнинская центральная районная больница» в пользу Разумова Е. В. недовыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Мирнинский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 27 июля 2012 года

Председательствующий п/п

Копия верна

Судья Мирнинского

районного суда РС (Я) Н.Б.Рахманин

Секретарь судебного заседания С.К.Попова