Дело № ******
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Мирный **.**.**** года
Мирнинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Охотиной М.М.,
при секретаре Наваленовой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Мирный Архангельской области гражданское дело по иску Санниковой А.М. к К. о взыскании невыплаченной заработной платы за **.**.**** года и денежной компенсации за задержку выплат,
У С Т А Н О В И Л:
Санникова А.М. обратилась в суд с иском к К. о взыскании невыплаченной заработной платы за **.**.**** года и денежной компенсации за задержку выплат, мотивируя тем, что с ****** года работает в К.. Ей не выплачена заработная плата за **.**.**** года в размере ****** руб. ****** коп., выплата которой должна быть произведена до **.**.**** года. От руководства К. ответов о причинах образования задолженности и о сроках выплаты заработной платы не получила. Просит взыскать с К. заработную плату за **.**.**** года в размере ****** руб. ****** коп. с учетом денежной компенсации за задержку данной выплаты.
В судебное заседание истец Санникова А.М. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, просит о рассмотрении дела в ее отсутствие, на удовлетворении исковых требований в полном объеме настаивает.
Представитель ответчика К. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения уведомлены надлежащим образом, просят рассмотреть дело в их отсутствии.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие надлежаще уведомленных истца и ответчика.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством работы.
Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно трудового договора Санникова А.М. работает в К. в должности дежурной в общежитии (л.д. 5-7).
Согласно расчетно-платежной ведомости за **.**.**** года Санниковой А.М. начислено ****** руб. ****** коп. (л.д. 9-10), что также подтверждается расчетным листком (л.д. 4).
Таким образом, в судебном заседании установлено, что Санникова А.М. работает в К. в должности дежурной в общежитии военнослужащих, у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за **.**.**** года в размере ****** руб. ****** коп. Оспариваемая истцом сумма начислена ответчиком, но не выплачена в установленные сроки, что подтверждается письменными объяснениями ответчика.
Следовательно, денежные требования работника являются обоснованными.
В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
Сведений о том, что К. в отношении Санниковой А.М. была произведена выплата по погашению указанной задолженности по заработной плате за **.**.**** года, не имеется, таких данных в судебном заседании не установлено.
Суд считает необходимым удовлетворить требование истца о взыскании задолженности по заработной плате за **.**.**** года в размере ****** руб. ****** коп. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика.
Истцом заявлены требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплат.
Поскольку работодателем не была своевременно выплачена истцу заработная плата за **.**.**** года, следовательно, требование о денежной компенсации за задержку выплат подлежит удовлетворению.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Из смысла данной статьи следует, что работодатель обязан выплатить полагающуюся компенсацию одновременно с задержанными суммами выплат.
Согласно п. 55 Постановления Пленума верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ ТК РФ» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 № 63) при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Поскольку коллективным договором установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в сроки с 5 по 10 и с 15 по 20 числа каждого месяца, в связи с чем, суд считает возможным взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы за **.**.**** года – с **.**.**** года по день вынесения решения суда (**.**.**** года).
Суд считает необходимым произвести в пользу истца Санниковой А.М. взыскание за задержку выплаты заработной платы за **.**.**** года в следующем размере.
С 01.06.2010 года ставка рефинансирования ЦБ РФ установлена 7, 75 %.
Срок задержки по выплате причитающихся сумм с **.**.**** года в период действия ставки 7,75 % составляет 24 дня.
Исходя из указанного, в пользу истца Санниковой А.М. следует взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за **.**.**** года в следующем размере ****** руб. ****** коп. (****** руб. ****** коп. Х7,75 %/300 Х 24 дн.)
Таким образом, исковые требования Санниковой А.М. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Санниковой А.М. удовлетворить.
Взыскать с К. в пользу Санниковой А.М. заработную плату за **.**.**** года в размере ****** руб. ****** коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за **.**.**** года в размере ****** руб. ****** коп., всего взыскать ****** руб. ****** коп.
Решение о взыскании денежных сумм подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с К. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ****** руб. ****** коп.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в кассационном порядке путем подачи жалобы через Мирнинский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий М.М. Охотина