Дело № ***

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. ...

Мирнинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего Охотиной М.М.,

при секретаре Кочергиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. ... гражданское дело по иску Рыжковой А.И. к Федеральному государственному учреждению ... о взыскании невыплаченной заработной платы за ноябрь и декабрь 2010 года, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Рыжкова А.И. обратилась в суд с иском к ФГУ ... о взыскании невыплаченной заработной платы за ноябрь и декабрь 2010 года, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, мотивируя тем, что работает в ФГУ ... в должности дежурной общежития. В нарушение ст. 136 ТК РФ работодателем ей не выплачена заработная плата за ноябрь и декабрь 2010 года в размере 21466 руб. 16 коп., что подтверждается расчетными листками. Поскольку работодателем были нарушены установленные сроки выплаты заработной платы, с ФГУ ... подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за ноябрь и декабрь 2010 года согласно ст. 236 ТК РФ. Считает, что неправомерными действиями ФГУ ... ей был причинен моральный вред, который она оценивает в 2000 рублей, поскольку не получением в течение длительного периода времени заработной платы ей были причинены нравственные страдания. Просит взыскать с ФГУ ... заработную плату за ноябрь 2010 года в размере 10996 руб. 96 коп., за декабрь 2010 года в размере 10469 руб. 20 коп. с учетом денежной компенсации за задержку выплат, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В судебное заседание истец Рыжкова А.И. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ФГУ ... в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения уведомлены надлежащим образом, просят рассмотреть дело в их отсутствии.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие надлежаще уведомленных истца и ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно трудового договор № 25 Рыжкова А.И. с 09 июня 2009 года принята на работу на должность дежурной общежития (л.д. 4-6).

Согласно справки у ФГУ ... перед Рыжковой А.И. имеется задолженность по заработной плате за ноябрь 2010 года в размере 10996 руб. 96 коп., за декабрь 2010 года в размере 10469 руб. 20 коп. (л.д. 7-8), что подтверждается копиями расчетных листков (л.д. 9-10).

Как установлено в судебном заседании, оспариваемые истцом суммы начислены ответчиком, но не выплачены в установленные сроки.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что Рыжкова А.И. работает в ФГУ ... в должности дежурной в общежитии военнослужащих, у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь 2010 года в сумме 21466 руб. 16 коп.

Следовательно, денежные требования работника являются обоснованными.

Суд считает необходимым удовлетворить требование истца о взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь и декабрь 2010 года в сумме 21466 руб. 16 коп. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Истцом заявлены требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплат.

Поскольку работодателем не была своевременно выплачена истцу заработная плата за ноябрь и декабрь 2010 года, следовательно, требование о денежной компенсации за задержку выплат подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Из смысла данной статьи следует, что работодатель обязан выплатить полагающуюся компенсацию одновременно с задержанными суммами выплат.

Поскольку коллективным договором установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в сроки с 5 по 10 и с 15 по 20 числа каждого месяца, в связи с чем, суд считает возможным, взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы за ноябрь 2010 года с 11 декабря 2010 года по день вынесения решения суда (27.01.2011 года); за задержку заработной платы за декабрь 2010 года - с 11 января 2011 года по день вынесения решения суда.

Суд считает необходимым произвести в пользу истца Рыжковой А.И. взыскание за задержку выплаты заработной платы за ноябрь и декабрь 2010 года в следующем размере.

С 01.06.2010 года ставка рефинансирования ЦБ РФ установлена 7, 75 %.

Исходя из указанного, в пользу истца Рыжковой А.И. следует взыскать денежную компенсацию в следующем размере:

- за ноябрь 2010 года - 136 руб. 36 коп. (10996 руб. 96 коп. Х 7,75 %/300 Х 48 дн.);

- за декабрь 2010 года – 45 руб. 98 коп. (10469 руб. 20 коп. Х 7,75 %/300 Х 17 дн.).

Всего подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 182 руб. 34 коп., данная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Также истцом заявлено требование о компенсации морального вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В связи с задержкой выплаты заработной платы Рыжковой А.И., безусловно, были причинены нравственные страдания в результате указанных действий со стороны работодателя, в связи с чем, с учетом требований разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в 500 рублей.

Таким образом, исковые требования Рыжковой А.И. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая, что ФГУ ... не освобождено от уплаты государственной пошлины, поэтому с них подлежит взысканию в соответствии со ст. 103 ч.1 ГПК РФ государственная пошлина в сумме 1049 руб. 46 коп. (849 руб. 46 коп. за требования имущественного характера и 200 руб. за требования неимущественного характера) в доход местного бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Рыжковой А.И. удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного учреждения ... в пользу Рыжковой А.И. заработную плату за ноябрь и декабрь 2010 года в размере 21466 руб. 16 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за ноябрь и декабрь 2010 года в размере 182 руб. 34 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего взыскать 22148 руб. 50 коп.

Решение в части взыскания денежной суммы в пользу Рыжковой А.И. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Федерального государственного учреждения ... в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1049 руб. 46 коп.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в кассационном порядке путем подачи жалобы через Мирнинский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий М.М. Охотина