Дело № 2- ******
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Мирный **.**.**** года
Мирнинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Липкина Ю.Г.
при секретаре Петровой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Мирный Архангельской области гражданское дело по иску Нозиковой Т.А. к К. о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,
У С Т А Н О В И Л:
Нозикова Т.А. обратилась в суд с иском к К. о взыскании невыплаченной заработной платы за **.**.**** и **.**.**** года, и компенсации за задержку выплаты, мотивируя тем, что в нарушение ст. 136 ТК РФ за **.**.**** года не выплачена заработная плата и отпускные. В связи с тем, что работодателем был нарушен установленный срок выплаты заработной платы, К. обязано выплатить ее с учетом денежной компенсации, установленной ст. 236 ТК РФ. Просит взыскать с К. невыплаченную заработную плату за **.**.**** года и оплату больничного листа за **.**.**** года в размере ****** руб. ****** коп., с учетом денежной компенсации за задержку выплаты.
В судебное заседание истец не участвовала, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, на иске настаивает.
Представитель ответчика К. по доверенности Кротова М.А. просила рассмотреть дело в ее отсутствии, с требованиями истца согласна.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством работы.
Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно расчетного листка и справки К. истцу начислена, но не выплачена заработная плата за **.**.**** года -****** руб. ****** коп., а также за апрель (больничный лист)- ****** руб. ****** коп., всего ****** руб. ****** коп.
В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
Следовательно, денежные требования работника являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Поскольку работодателем не была своевременно выплачена истцу заработная плата подлежат удовлетворению и требования о денежной компенсации за задержку выплат.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку коллективным договором установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в сроки с 5 по 10 и с 15 по 20 числа каждого месяца, что подтверждается объяснениями ответчика, в связи с чем, суд считает возможным, взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы за **.**.**** с **.**.**** года, за **.**.**** года – с **.**.**** года по день вынесения решения суда.
С **.**.**** года ставка рефинансирования составила – 7, 75 %. с **.**.**** года – 8 %. Срок задержки по выплате причитающихся сумм с **.**.**** по **.**.**** года (8 %) – 21 день; с **.**.**** года по **.**.**** года (7,75%) - 58 дней
В пользу истца следует взыскать денежную компенсацию в следующем размере:
- за **.**.**** года = ****** руб. ****** коп. (****** руб. ****** коп., Х 8%/300 Х 21 дн.) + ****** руб. ****** коп. (****** руб. ****** коп., Х 7,75 %/300 Х 58 дн.) = ****** руб. ****** коп.;
-за **.**.**** ****** руб. ****** коп. (****** руб. ****** коп. Х7,75 %/300 Х 18 дн.). Всего компенсация за задержку составляет ****** руб. ****** коп.
Таким образом, исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Учитывая, что К. не освобождено от уплаты государственной пошлины, поэтому подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ****** руб. ****** коп. в доход местного бюджета.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Нозиковой Т.А. удовлетворить.
Взыскать с К. в пользу Нозиковой Т.А. заработную плату за **.**.**** и **.**.**** года в размере ****** руб. ****** коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - ****** руб. ****** коп., всего взыскать ****** рублей ****** коп.
Решение о взыскании денежных сумм подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с К. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ****** рублей ****** коп.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в кассационном порядке путем подачи кассационной жалобы через Мирнинский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий Ю.Г. Липкин