Дело № *** Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Мирный **.**.**** года Мирнинский городской суд Архангельской области в составе: председательствующего Липкина Ю.Г., при секретаре Наваленовой Е.Н., с участием истца Орловой А.В., представителя ответчика МБУ «...» Плакущева О.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. ... гражданское дело по иску Орловой А.В. к Муниципальному бюджетному учреждению «...» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Орлова А.В. обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению «...» (далее МБУ «...») о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, мотивируя тем, что ей в установленные сроки не была выплачена заработная плата за ноябрь 2011 года в размере 10313 руб. 93 коп. В результате невыплаты заработной платы ей причинены нравственные страдания, поскольку она не имела возможности возвратить в срок денежные средства, взятые в долг. Просит взыскать с ответчика заработную плату за ноябрь 2011 года с учетом денежной компенсации за задержку выплат, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. Определением суда производство по делу в части требований о взыскании заработной платы за ноябрь 2011 года прекращено в связи с отказом истца от иска в данной части. В судебном заседании истец Орлова А.В. настаивала на удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2011 года и компенсации морального вреда, пояснив, что по условиям коллективного договора заработная плата за ноябрь 2011 года должна быть выплачена 29 ноября 2001 года, однако фактически перечислена была 13 декабря. За задержку выплаты просит взыскать компенсацию в размере 39 руб. 71 коп., а также компенсировать моральный вред в размере 20000 руб. Представитель ответчика МБУ «...» Плакущев О.В. с иском не согласен и в судебном заседании пояснил, что действительно заработная плата за ноябрь была выплачена с задержкой, однако она произошла в том числе и по вине главного бухгалтера, не исполнившего распоряжение, а также по техническим причинам. Изучив материалы дела, заслушав стороны, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством работы. Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Орлова А.В. работала в МБУ «...» в должности инженера планового отдела (л.д. 5-7). Приказом МБУ «...» от 06.12.10 установлено, что заработная плата выплачивается 29 числа каждого месяца за текущий месяц. Таким образом, заработная плата за ноябрь 2011 года подлежала выплате 29 ноября 2011 года. В судебном заседании установлено, что заработная плата за ноябрь 2011 года в размере 10313 руб. 93 коп. была выплачена Орловой А.В. лишь 13 декабря 2011 года, т.е. с нарушением установленных коллективным договором сроков. Доводы представителя ответчика об отсутствии вины работодателя являются несостоятельными. Таким образом, требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплат подлежит удовлетворению. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Срок задержки выплаты заработной платы составил 14 дней. С 03.05.2011 года ставка рефинансирования ЦБ РФ установлена 8,25%. Исходя из этого, размер компенсации подлежащей взысканию за задержку выплаты заработной платы, составляет 10313 руб. 93 коп. Х 8,25 %/300 Х 14 дн. = 39 руб. 71 коп. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. В связи с задержкой выплаты заработной платы Орловой А.В., безусловно, были причинены нравственные страдания в результате виновных действий со стороны работодателя. Таким образом, исковые требования Орловой А.В. являются обоснованными и подлежат удовлетворению. С учетом характера нарушений прав работника, длительности задержки выплаты и требований разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в 300 рублей. На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Учитывая, что МБУ «...» не освобождено от уплаты государственной пошлины, поэтому с них подлежит взысканию в соответствии со ст. 103 ч.1 ГПК РФ государственная пошлина в сумме 600 рублей (400 рублей за требования имущественного характера и 200 рублей за требования неимущественного характера) в доход местного бюджета. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Орловой А.В. к МБУ «...» удовлетворить. Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «...» в пользу Орловой А.В. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2011 года в размере 39 руб. 71 коп., компенсацию морального вреда в размере 300 рублей, всего взыскать 339 руб. 71 коп. Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «...» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 рублей. Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в кассационном порядке путем подачи кассационной жалобы через Мирнинский городской суд в течение 10 дней. Председательствующий Ю.Г. Липкин Решение суда вступило в законную силу **.**.**** года. ... ... ...