Дело № *** Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Мирный **.**.**** года Мирнинский городской суд Архангельской области в составе: председательствующего Липкина Ю.Г., при секретаре Наваленовой Е.Н., с участием истца Фуртикова В.М., представителя ответчика МБУ «...» Плакущева О.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. ... гражданское дело по иску Фуртикова В.М. к Муниципальному бюджетному учреждению «...» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Фуртиков В.М. обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению «...» (далее МБУ «...») о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, мотивируя тем, что ему в установленные сроки не была выплачена заработная плата за ноябрь 2011 года в размере 22195 руб. 47 коп. В результате невыплаты заработной платы ему причинены нравственные страдания, поскольку был лишен средств к существованию и не имел возможности возвратить в срок денежные средства, взятые в долг. Просит взыскать с ответчика заработную плату за ноябрь 2011 года с учетом денежной компенсации за задержку выплат, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей. Определением суда производство по делу в части требований о взыскании заработной платы за ноябрь 2011 года прекращено в связи с отказом истца от иска в данной части. В судебном заседании истец Фуртиков В.М. настаивал на удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2011 года и компенсации морального вреда, пояснив, что по условиям коллективного договора заработная плата за ноябрь 2011 года должна быть выплачена 29 ноября 2001 года, однако фактически 9556 руб. 91 коп. перечислена была 13 декабря, а оставшаяся часть 12538 руб. 56 коп. только 16 декабря 2011 года. За задержку выплаты просит взыскать компенсацию в размере 95 руб. 80 коп., а также компенсировать моральный вред в размере 5000 руб. Представитель ответчика МБУ «...» Плакущев О.В. с иском не согласен и в судебном заседании пояснил, что действительно заработная плата за ноябрь была выплачена с задержкой, однако она произошла в том числе и по вине главного бухгалтера, не исполнившего распоряжение, а также по техническим причинам. Изучив материалы дела, заслушав стороны, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством работы. Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Фуртиков В.М. работал в МБУ «...» в должности начальника группы инспекции контроля качества строительства (л.д. 5-7). Согласно расчетного листка Фуртикову В.М. за ноябрь 2011 года начислена к выплате заработная плата в размере 22195 руб. 47 коп. (л.д. 10). Приказом МБУ «...»от 06.12.10 установлено, что заработная плата выплачивается 29 числа каждого месяца за текущий месяц. Таким образом, заработная плата за ноябрь 2011 года подлежала выплате 29 ноября 2011 года. В судебном заседании установлено, что заработная плата за ноябрь 2011 года в размере 9656 руб. 91 коп. поступила на счет истца лишь 13 декабря 2011 года, а оставшаяся сумма в размере 12538 руб. 56 коп. – 16 декабря, т.е. с нарушением установленных коллективным договором сроков. Доводы представителя ответчика об отсутствии вины работодателя являются несостоятельными. Таким образом, требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплат подлежит удовлетворению. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Срок задержки выплаты заработной платы ( 9656 руб. 91 коп.) составил 14 дней, а оставшейся части в размере 12538 руб. 56 коп. – 17 дней. С 03.05.2011 года ставка рефинансирования ЦБ РФ установлена 8,25%. Исходя из этого, размер компенсации подлежащей взысканию за задержку выплаты заработной платы, составляет: 37 руб. 18 коп. (9656 руб. 91 коп. Х 8,25 %/300 Х 14 дн.) + 58 руб. 62 коп. (12538 руб. 56 коп. Х 8,25 % /300 Х 17 дн.) = 95 руб. 80 коп. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. В связи с задержкой выплаты заработной платы истцу, безусловно, были причинены нравственные страдания в результате виновных действий со стороны работодателя. Таким образом, исковые требования Фуртикова В.М. являются обоснованными и подлежат удовлетворению. С учетом характера нарушений прав работника, длительности задержки выплаты и требований разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в 300 рублей. На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Учитывая, что МБУ «...» не освобождено от уплаты государственной пошлины, поэтому с них подлежит взысканию в соответствии со ст. 103 ч.1 ГПК РФ государственная пошлина в сумме 600 рублей (400 рублей за требования имущественного характера и 200 рублей за требования неимущественного характера) в доход местного бюджета. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Фуртикова В.М. к МБУ «...» удовлетворить. Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «...» в пользу Фуртикова В.М. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2011 года в размере 95 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в размере 300 рублей, всего взыскать 395 руб. 80 коп. Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «...» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 рублей. Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в кассационном порядке путем подачи кассационной жалобы через Мирнинский городской суд в течение 10 дней. Председательствующий Ю.Г. Липкин Решение суда вступило в законную силу **.**.**** года. Копия верна. Судья Ю.Г. Липкин ...а