Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 августа 2010 года г. Минусинск
Минусинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Дудусова Д.А.
при секретаре Степановой С.Б.,
с участием представителя ответчика Кущенко Т.В.(доверенность от 17.01.10г.),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Терехов С.М. к Государственному предприятию Красноярского края «Минусинское пассажирское автотранспортное предприятие» о взыскании денежных сумм по трудовому договору и взыскании денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Терехов С.М.. обратился к ГУ КК «Минусинское ПАТП» с исковыми требованиями о взыскании денежных сумм по трудовому договору и взыскании денежной компенсации морального вреда. Также Минусинский межрайонный прокурор обратился с исковыми требованиями в интересах ФИО4 к ГУ КК «Минусинское ПАТП» о взыскании денежных сумм по трудовому договору.
Определением от 22 июня 2010 года гражданские дела были объединены в одно производство; определением суда от 29 июля 2010 года гражданское дело по иску Терехов С.М. выделено в отдельное производство.
Свои исковые требования истец Терехов С.М. в исковом заявлении и в судебном заседании мотивировал следующим. С 07.11.09г. он работал у ответчика в должности сторожа, между сторонами был заключен письменный трудовой договор, согласно которому, его оклад составлял 1 800 рублей в месяц. Он был уволен 02.06.10г., в день увольнения расчет с ним произведен не был, долг ответчика перед ним по заработной плате составляет 27 436 рублей 49 копеек. Фактически продолжительность рабочей смены составляла свыше установленных 8 часов, переработка за период с декабря 2009 года по июнь 2010 года составила 348 часов, подлежащих оплате в размере, установленном статьей 152 ТК РФ- 29 902 рубля 60 копеек. С расчетом ответчика истец не согласен, заработная плата за декабрь 2009 года- июнь 2010 года начислялась без учета работы сверх установленной нормы. Истцом было переработано сверх установленной нормы в декабре 2009 года- 59 часов, в 2010 году: в январе- 120 часов, в феврале- 65 часов, в марте- 64 часа, в мае- 40 часов. Он согласен с количеством отработанных часов, указанным в его расчетных листках, имеющихся в материалах дела. С учетом произведенного им перерасчета заработной платы, причитающейся ему за указанный период времени, полагает, что ответчиком ему были недоплачены и подлежат взысканию в его пользу с ответчика за сверхурочную работу следующие денежные суммы: за 2009 год: за декабрь- 5 053 рубля 12 копеек; за 2010 год: за январь- 10 390 рублей 62 копейки, за февраль- 5 578 рублей 12 копеек, за март- 5 490 рублей 62 копейки, за май- 3 390 рублей 62 копейки; всего за указанные периоды времени- 29 902 рубля 60 копеек. Ответчиком допущена просрочка выдачи заработной платы; указанными нарушениями его трудовых прав ответчик причинил ему моральный вред в виде нравственных переживаний; причиненный ему моральный вред он оценивает в сумму 5 000 рублей. Просит взыскать с ответчика в его пользу: задолженность по заработной плате в сумме 27 436 рублей 49 копеек; денежную компенсацию за выполнение сверхурочной работы в размере 29 902 рубля 60 копеек, также просит взыскать денежную компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.
Ответчик- ГУ КК «Минусинское ПАТП», действующий через своего представителя по доверенности ФИО2, в судебном заседании исковые требования признал частично в сумме 11 287 рублей 32 копейки, из них 9 017 рублей 31 копейка- задолженность по заработной плате за период с 25.03.10г. по день увольнения истца и 2 270 рублей 01 копейка- задолженность по оплате сверхурочных. Свою позицию ответчик мотивировал следующим. Истец работал у ответчика в указанной им должности и был уволен в связи с процедурой ликвидации предприятия. С истцом был заключен трудовой договор от 07.11.09г., согласно которому ему устанавливался оклад в размере 1 800 рублей; к данному окладу подлежали применению премиальные- 60% к окладу, согласно положению об оплате труда на предприятии, 30%- районного коэффициента и 30%- надбавки за работу в районах, приравненных к районам Крайнего севера. Ответчик согласен с количеством отработанных истцом часов, указанным в расчетных листках, за исключением января 2010 года, в январе 2010 года ответчик фактически отработал 197 часов. За период времени с 01 января 2010 года по 25 марта 2010 года задолженность ответчика по заработной плате составила 16 163 рубля 33 копейки, указанная сумма внесена в реестр задолженности ответчика перед истцом; за период с 25.03.10г. по день увольнения задолженность ответчика по заработной плате составила 9 017 рублей 31 копейку; задолженность по оплате сверхурочных часов составила 2 270 рублей 01 копейку, что подтверждается расчетными листками истца. Требования истца в части взыскания оплаты за сверхурочные часы в сумме 2 270 рублей 01 копейку, а также в части невыплаченной заработной платы в сумме 9 017 рублей 31 копейка, а всего в размере 11 287 рублей 32 копейки ответчик признает. Требования истца в части взыскания суммы задолженности по заработной плате в размере 16 163 рубля 33 копейки не подлежат удовлетворению в связи с тем, что указанная сумма уже внесена в реестр задолженности ГП КК МПАТП перед истцом. Требования о взыскании денежной компенсации морального вреда ответчик не признает.
В качестве доказательств в суд сторонами представлены и судом истребованы также: трудовая книжка истца; расчетные листы; выписка из протокола ВК № 186 от 30.11.09г.; уведомление от 30.03.10г.; решение Арбитражного суда Красноярского края от 25.03.10г.; определение Арбитражного суда Красноярского края от 29.04.10г.; ; выписка из ЕГРЮЛ от 24.06.10г.; расчетные листки; приказы о приеме на работу и об увольнении; трудовой договор от 07.11.09г..
Выслушав объяснения сторон и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Оценивая доводы представителя ответчика о том, что сумма задолженности по заработной плате перед истцом в размере 16 163 рубля 33 копейки включена в реестр требований кредиторов- работников ответчика и потому не подлежит взысканию, суд полагает следующее.
Решением Арбитражного суда Красноярского края по делу № А33-14364/2009 от 25.03.2010 года в отношении ответчика введена процедура конкурсного производства. Задолженность ответчика перед истцом в указанной сумме возникла до введения конкурсного производства.
Согласно пункту 25 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 15.12.2004 N 29 «О некоторых вопросах практики применения Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» разногласия, возникающие между представителем работников должника и арбитражным управляющим, связанные с очередностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, рассматриваются арбитражным судом в порядке, предусмотренном Законом о банкротстве (пункт 11 статьи 16 Закона). Согласно пункту 11 статьи 16 указанного Закона трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.
Таким образом, поскольку между сторонами существуют разногласия о размере подлежащих выплате сумм, требования истца подлежат рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства.
Оценивая требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, с учетом оплаты за сверхурочную работу, суд полагает следующее.
Истец просит взыскать сумму задолженности в размере 27 436 рублей 49 копеек и 29 902 рубля 60 копеек- оплату за сверхурочную работу, всего- 57 339 рублей 09 копеек; ответчик полагает подлежащей взысканию сумму в размере 11 287 рублей 32 копейки, в том числе- 9 017 рублей 31 копейка- задолженность по заработной плате и 2 270 рублей 01 копейка- оплата сверхурочной работы..
Суд полагает, что в связи с наличием между сторонами разногласий по размеру заработной платы за указанный период, все суммы в отношении истца подлежат взысканию в рамках гражданского судопроизводства.
При этом, согласно размеру оклада истца и количества отработанных им часов, оплате ему за указанный период подлежит заработная плата, исходя из следующего.
Согласно требованиям статьи 135 ТК РФ: «Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.».
Согласно требованиям статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
При расчете часов, подлежащих оплате в порядке, предусмотренном статьей 152 ТК РФ, суд исходит из представленных ответчиком расчетных листков и признания ответчиком факта того, что истец отработал в январе 2010 года 197 часов. Согласно расчетным листкам и пояснениям сторон, у которых по данному вопросу не имеется разногласий, истец отработал: в декабре 2009 года 242 часа, при норме 184 часа, в январе 2010 года- 197 часов при норме 120 часов, в феврале 2010 года- 151 час при норме 151 час, в марте 2010 года- 240 часов при норме 176 часов, в апреле 2010 года- 168 часов при норме 175 часов, в мае 2010 года- 192 часа при норме 192 часа. Таким образом, в феврале и апреле 2010 года истцом сверхурочно работы не производились, в декабре 2009 года отработано сверхурочно 58 часов(242-184=58), в январе 2010 года 77 часов(197- 120= 77), в марте 2010 года 64 часа (240-176=64), в мае 2010 года 40 часов (192-152=40).
Таким образом, учитывая требования статьи 99 ТК РФ, за декабрь 2009 года истцу 2 часа работы сверхурочно подлежат оплате в полуторном размере и еще 56 часов - в двойном размере, за январь 2010 года 2 часа- в полуторном размере и 75- в двойном, за март 2010 года 2 часа - в полуторном размере и 62 часа- в двойном, за май 2010 года 2 часа в полуторном размере и 38- в двойном.
За ноябрь 2009 года спора между сторонами нет- 6 013 рублей, после вычета налога на доходы.
За декабрь 2009 года: 1 800х 1,6х 1,6= 4 608х0,87= 4 008 рублей 96 копеек(по норме рабочего времени) + 1 800:184х1,5х2х1,6х1,6= 66,01(за 2 часа в полуторном размере)+ 1 800:184х2х56х1,6х1,6= 2 804,12(за 56 часов в двойном размере)= 6 879,09х 0,87(с учетом налога на доходы)= 5 984 рубля 81 копейка.
За январь 2010 года: 1 800х 1,6х 1,6= 4 608х0,87= 4 008 рублей 96 копеек(по норме рабочего времени) + 1 800:120х1,5х2х1,6х1,6= 115,20(за 2 часа в полуторном размере)+ 1 800:120х2х75х1,6х1,6= 5 760(за 75 часов в двойном размере)= 9 884,16х 0,87(с учетом налога на доходы)= 8 599 рублей 22 копейки.
За февраль 2010 года спора между сторонами нет- 4 061 рубль, после вычета налога на доходы.
За март 2010 года: 1 800х 1,6х 1,6= 4 608х0,87= 4 008 рублей 96 копеек(по норме рабочего времени) + 1 800:176х1,5х2х1,6х1,6= 78,54(за 2 часа в полуторном размере)+ 1 800:176х2х62х1,6х1,6= 3 247,41(за 62 часа в двойном размере)= 7 334,91х 0,87(с учетом налога на доходы)= 6 381 рубль 37 копеек.
За апрель 2010 года спора между сторонами нет- 3 900 рублей 68 копеек, после вычета налога на доходы.
За май 2010 года: 1 800х 1,6х 1,6= 4 608х0,87= 4 008 рублей 96 копеек(по норме рабочего времени) + 1 800:152х1,5х2х1,6х1,6= 90,93(за 2 часа в полуторном размере)+ 1 800:152х2х38х1,6х1,6= 2 303,59(за 38 часов в двойном размере)= 6 403,48х 0,87(с учетом налога на доходы)= 5 571 рубль 03 копейки.
Таким образом, всего за указанный период истцу подлежит начислению и выплате заработная плата в размере 40 511 рублей 11 копеек, исходя из расчета: 6 013 рублей + 5 984 рубля 81 копейка + 8 599 рублей 22 копейки + 4 061 рубль + 6 381 рубль 37 копеек + 3 900 рублей 68 копеек + 5 571 рубль 03 копейки = 40 511 рублей 11 копеек.
Всего за указанный период истцу выплачено заработной платы 15 300 рублей, исходя из расчета: 8 000 + 3 200 + 4 100= 15 300 рублей.
Таким образом, задолженность ответчика перед истцов по заработной плате за указанный период составляет 25 211 рублей 11 копеек, исходя из расчета: 40 511 рублей 11 копеек - 15 300 рублей = 25 211 рублей 11 копеек.
Ответчик признает наличие задолженности перед истцом в общем размере 16 163 рубля 33 копейки + 9 017 рублей 31 копейка + 2 270 рублей 01 копейка = 27 450 рублей 65 копеек.
Учитывая изложенное, задолженность по заработной плате за указанный период подлежит взысканию в сумме 27 450 рублей 65 копеек, как признанная ответчиком.
Оценивая следующее требование истца Терехов С.М. о взыскании денежной компенсации морального вреда, суд полагает следующее.
Согласно требованиям статьи 237 ТК РФ: «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.».
Судом установлены факты нарушения ответчиком трудовых прав истца, выразившиеся в нарушениях сроков выплаты заработной платы. Учитывая обстоятельства нарушения трудовых прав работника и степень нравственных страданий работника в связи с допущенными нарушениями, суд определяет подлежащей взысканию в пользу истца Терехов С.М. с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей.
Учитывая изложенное, исковые требования истца подлежат удовлетворению частично.
Учитывая частичное удовлетворение исковых требований истца, с ответчика в пользу государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 223 рубля 52 копейки, исходя из расчета: 1 023 рубля 52 копейки- за сумму удовлетворенных имущественных требований и 200 рублей за удовлетворенные неимущественные требования о взыскании денежной компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Терехов С.М. к Государственному предприятию Красноярского края «Минусинское пассажирское автотранспортное предприятие» о взыскании денежных сумм по трудовому договору и взыскании денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного предприятия Красноярского края «Минусинское пассажирское автотранспортное предприятие» в пользу Терехов С.М. денежную сумму в размере 30 450(тридцать тысяч четыреста пятьдесят) рублей 65(шестьдесят пять) копеек; в том числе: задолженность по заработной плате за период с ноября 2009 года по июнь 2010 года включительно- 27 450 рублей 65 копеек и денежную компенсацию морального вреда- 3 000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Терехов С.М. к Государственному предприятию Красноярского края «Минусинское пассажирское автотранспортное предприятие» о взыскании денежных сумм по трудовому договору и взыскании денежной компенсации морального вреда- отказать.
Взыскать с Государственного предприятия Красноярского края «Минусинское пассажирское автотранспортное предприятие» в пользу муниципального бюджета г. Минусинска государственную пошлину в размере 1 223(одна тысяча двести двадцать три) рубля 52(пятьдесят две) копейки.
Решение может быть обжаловано через Минусинский городской суд в Красноярский краевой суд в течение 10 дней с момента объявления.
Председательствующий: