Дело № 2-2292/2010
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Минусинск 14 июля 2010 года
Минусинский городской суд Красноярского края в составе
председательствующего судьи Сазоновой С.А.,
с участием прокурора Куповасовой А.Е.
при секретаре Земцовой Ю.И.,
рассмотрев гражданское дело по иску Жиновой О.С. к ООО *** о восстановлении на работе, выплате неполученного пособия по уходу за ребенком и денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Жинова О.С. обратилась с иском к ООО *** о восстановлении на работе, выплате неполученного пособия по уходу за ребенком и денежной компенсации морального вреда, мотивируя тем, что с 01.09.2008 года она состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности специалиста по продажам, 31.08.2009 года переведена помощником генерального директора, 08.06.2010 года была уволена по п.6 подп. «а» ст.81 ТК РФ (по инициативе работодателя) в связи с отсутствием на рабочем месте с 10.05.2010 года по 08.06.2010 года, увольнение считает незаконным, поскольку в указанный период находилась в отпуске по беременности и родам.
В судебном заседании истец Жинова О.С. просила производство по делу прекратить в связи с её отказом от исковых требований о восстановлении на работе, выплате неполученного пособия по уходу за ребенком и денежной компенсации морального вреда, поскольку спор разрешен в добровольном порядке - ответчиком изменена формулировка её увольнения - на п. 3 ст.77 ТК РФ, при этом пояснив суду, что последствия отказа от иска, предусмотренные статьями 220 и 221 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.
Представитель ответчика Меркулов В.Н., действующий на основании доверенности л.д. 16), не возражая против прекращения производства по делу, суду пояснил, что приказом от Дата обезличена года Номер обезличенк изменена формулировка увольнения Жиновой О.С. на п.3 ст.77 ТК РФ.
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего возможным производство по делу прекратить, суд приходит к выводу, что производство по делу подлежит прекращению по следующим основаниям:
Согласно ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Суд установил, что трудовой спор разрешен в добровольном порядке - изменена формулировка увольнения истца Жиновой О.С. на п.3 ст.77 ТК РФ, отказ истца от заявленных требований не нарушает её права и законные интересы.
Таким образом, отказ истца от иска подлежит принятию судом, а производство по делу прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 224 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Производство по делу по иску Жиновой О.С. к ООО *** о восстановлении на работе, выплате неполученного пособия по уходу за ребенком и денежной компенсации морального вреда прекратить в связи с отказом истца от иска.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в течение 10 дней в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд.
Председательствующий