заочное решение

Заочное РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 августа 2010 года г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Степанкова В.В.

при секретаре Эйснер М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самошкиной Е.А. к ОАО «Минал» о взыскании денежных сумм,

УСТАНОВИЛ.

Самошкина Е.А. обратилась к ОАО «Минал» с исковыми требованиями о взыскании 14952 рублей задолженности по выходному пособию, 14952 рублей среднего заработка за второй месяц после сокращения при неустройстве на работу, 31178,76 рублей компенсации за задержку выплат причитающихся сумм на основании ст. 236 ТК РФ, 46253,41 рублей индексации сумм в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги по ст. 134 ТК РФ, возмещении расходов в сумме 813,84 рублей за информацию об уровне инфляции, мотивируя тем, что работала на предприятии специалистом по кадрам с 01 ноября 2006 года, уволена 24 декабря 2007 года по сокращению штата, заработная плата не выплачивалась весь период работы. Сумма задолженности по заработной плате в размере 144860,93 рублей выплачена 28 августа 2009 года л.д. 5-7).

В судебном заседании Самошкина Е.А. исковые требования поддержала и уточнила, что по правилам внутреннего распорядка заработная плата должна была выплачивается до 10 числа следующего за отработанным месяца. При увольнении ей не выплатили образовавшуюся задолженность по заработной плате, выходное пособие. После погашения долга по заработной плате в сентябре 2009 года она обращалась на завод к главному бухгалтеру ФИО1 выплатить ей средний заработок за второй месяц после увольнения, на что ей было отказано в связи с пропуском срока для обращения. 19 июля 2010 года она обратилась за выплатой заказным письмом, на которое ответа не получила.

Ответчик надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела уведомлялся л.д. 26, 27). Представитель ОАО «Минал» в судебное заседание не явился, о причинах неявки представителя в суд извещений не поступало. Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя ответчик не заявлял. Отзыва на исковое заявление суду не представлено.

На основании ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает заявленные требования удовлетворить частично.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, индивидуальным трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что истец работала в ОАО «Минал» с 01 ноября 2006 года, уволена 24 декабря 2007 года по п.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации, что подтверждается записями в трудовой книжке л.д. 10-11).

Представленной в дело справкой предприятия о задолженности л.д. 14) подтверждается, что предприятие с декабря 2006 года (10 декабря не выдана заработная плата за ноябрь) не исполняло установленную законом обязанность по своевременной и полной выплате работнику причитающихся платежей, так что на момент увольнения образовалась задолженность по заработной плате в сумме 144860,93 рублей.

Доказательств о погашении долга перед работником ответчик не представил, поэтому суд руководствуется показаниями истца о выплате заработной платы 28 августа 2009 года.

В соответствии о статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно…

Истец просит взыскать проценты по ст. 236 ТК РФ за период с 25 декабря 2007 года по 28 августа 2009 года. Суд считает возможным данные требования удовлетворить по следующим основаниям.

Статья 126 Федерального закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 года с изменениями от 30.12.2008 года № 296-ФЗ, предусматривает, что с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства: … прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнением или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 года текущие платежи - это денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.

В связи с рассмотрением более 20 аналогичных дел суду достоверно известно, что 27.02.2006 года арбитражный суд принял заявление о признании должника банкротом, 20 июля 2007 года в отношении ОАО «Минал» открыто конкурсное производство. Указанная процедура начата в соответствии с федеральным законом ФЗ от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

После даты принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом индексации подлежат текущие платежи, следовательно, заработная плата истца, начисленная с 21 июля 2007 года, является текущими платежами. Не выданная заработная плата за период с 01 ноября 2006 года по 20 июля 2007 года индексации по ст. 236 ТК РФ не подлежит.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Исходя из заявленных в расчете истцом сроков, на основании ст. 236 ТК РФ сумма индексация задолженности за период с 25.12.2007 года по 28 августа 2009 года составит:

1. По справке ОАО «Минал» в июле 2007 года истцу начислено 21272,16 рублей л.д. 14).

Следовательно, при 22 рабочих днях при пятидневной рабочей неделе средний заработок составит: 21272,16 : 22 = 966,92 руб.

С 21 июля по 31 июля 2007 года было 7 рабочих дней, поэтому заработок истца за период с 21 июля по конец месяца составит: 966,92 х 7 = 6768,41 руб.

2. К 25 декабря 2007 года подлежащая индексация сумма не выданной заработной платы составит: 6768,41 + 2952,32 + 13016,80 + 5188,13 + 8678,42 + 31733,38 = 68337,46 рублей.

3. Исходя из изложенного индексация по ст. 236 ТК РФ задолженности по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск составит:

Согласно статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Заявлений о пропуске срока исковой давности от истца не поступало, в материалы дела представлено заявление Самошкиной Е.А. от 19.07.2010 года о начислении «второго выходного пособия по нетрудоустройству», поэтому суд не усматривает оснований для отказа в заявленных требованиях в данной части и полагает взыскать 14952 рубля среднего заработка за второй месяц без работы после сокращения.

При рассмотрении требований об индексации денежных сумм суд исходит из следующего.

Согласно ч. 3 п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Учитывая, что индексация не является мерой ответственности, а является механизмом приведения в соответствие покупательной способности денежных средств в условиях инфляции, суд полагает, что требования истца об индексации просроченных к выплате сумм на основании ст. 134 ТК РФ подлежат удовлетворению, независимо от того, что ОАО «Минал» признан банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство 20.07.2007 года.

На основании сведений об изменении индексов потребительских цен л.д. 15-16) и справки ответчика о размере ежемесячной задолженности сумма взыскания в связи с изменением уровня потребительских цен составит:

На основании статьи 98 ГПК РФ подлежат возмещению расходы за справку об инфляции в сумме 813,84 рублей, подтверждаемые чек-ордерами и квитанциями л.д. 17-20).

На основании ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 2045,61 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ.

Взыскать в пользу Самошкиной Е.А. с ОАО «Минал»:

- 14952 рублей среднего заработка за второй месяц без работы после сокращения,

- индексации за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ в сумме 18927,92 рублей,

- 27640,38 рублей индексации сумм в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги по ст. 134 ТК РФ,

- возмещении судебных расходов в сумме 813,84 рублей.

Взыскать с ОАО «Минал» в пользу муниципального образования «Город Минусинск» 2045,61 рублей государственной пошлины.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий