Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 декабря 2010 года г. Минусинск
Минусинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Дудусова Д.А.
при секретаре Степановой С.Б.,
с участием прокурора Дозорцевой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минусинского межрайонного прокурора в интересах Зеленкин В.Д. к обществу с ограниченной ответственностью «СибстройМонолит» о взыскании денежных сумм по трудовому договору,
УСТАНОВИЛ:
Минусинский межрайонный прокурор в интересах Зеленкин В.Д. обратился к ООО «СибстройМонолит» с исковыми требованиями о взыскании денежных сумм по трудовому договору.
Свои требования, заявленные в интересах истца, прокурор в исковом заявлении и в судебном заседании мотивировал следующим.
Истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях в период с 30.04.09г. по 04.03.10г. в должности бетонщика. Истцу в период работы начислялась, но не выплачивалась в полном объеме заработная плата, в результате чего у ответчика перед истцом образовалась задолженность в размере 23636 рублей 25 копеек. В день увольнения расчет с истцом произведен не был, просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в указанной сумме.
Истец заявленные в его интересах исковые требования в судебном заседании поддержал в указанном выше размере.
Представитель ответчика- ООО «СибстройМонолит» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении дела не представил.
В качестве доказательств в суд сторонами представлены и судом истребованы также: копия трудовой книжки истца; справка о заработной плате; выписка из ЕГРЮЛ от 10.12.10г..
Выслушав прокурора, истца и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно требованиям пункта 3 статьи 37 Конституции РФ: « Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.».
В соответствии со статьей 5 ТК РФ: «Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.».
Согласно требованиям статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу требований части 6 статьи 136 ТК РФ: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.».
Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. В нарушение указанных требований закона ответчик не произвел истцу выплату сумм, причитающихся ему при увольнении.
Учитывая изложенное, исковые требования Минусинского межрайонного прокурора, заявленные в интересах Зеленкин В.Д. подлежат удовлетворению в полном объеме.
Учитывая удовлетворение исковых требований с ответчика в пользу муниципального бюджета г. Минусинска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 909 рублей 09 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Минусинского межрайонного прокурора в интересах Зеленкин В.Д. к обществу с ограниченной ответственностью «СибстройМонолит» о взыскании денежных сумм по трудовому договору удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СибстройМонолит» в пользу Зеленкин В.Д. задолженность по заработной плате в размере 23636 (двадцать три тысячи шестьсот тридцать шесть) рублей 25 (двадцать пять) копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СибстройМонолит» в пользу муниципального бюджета г. Минусинска государственную пошлину в размере 909 (девятьсот девять) рублей 09 (девять) копеек.
Решение может быть обжаловано через Минусинский городской суд в Красноярский краевой суд в течение 10 дней с момента объявления.
Председательствующий: