Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
03 февраля 2011 года г. Минусинск
Минусинский городской суд в составе:
председательствующего: Сергеева Ю.С.
при секретаре: Алюшиной Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минусинского межрайонного прокурора в интересах Бабича АИ к ГП КК "МПАТП" о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Минусинский межрайонный прокурор в интересах Бабича А.И. обратился в суд с иском к ГП КК "МПАТП" о взыскании суммы задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> копеек. Требования мотивировал тем, что Бабич А.И. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в настоящее время трудовые отношения прекращены, так как ДД.ММ.ГГГГ года ответчик решением Арбитражного суда Красноярского края признан банкротом. Ответчик имеет перед Бабичем А.И. задолженность по выплате заработной платы и выходного пособия в указанной сумме, в день увольнения работника данная сумма выплачена не была.
В судебном заседании прокурор Степанков И.В., истец Бабич А.И. требования поддержали в части, истец Бабич А.И. просил взыскать с ответчика <данные изъяты> копейки, а от взыскания суммы <данные изъяты> копеек отказался, в связи с чем производство по делу в этой части было прекращено определением суда от ДД.ММ.ГГГГ года.
Представитель ответчика по доверенности (л.д. 16) Кущенко Т.В. представила в суд заявление о признании исковых требований о взыскании в пользу Бабича А.И. в сумме <данные изъяты> копейки (л.д. 21).
Судом разъяснены представителю ответчика положения ст. 173 ГПК РФ.
Выслушав прокурора, истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
При этом, в соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с требованиями ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносятся в протокол судебного заседания. В случае, если признание иска выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии с требованиями ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Судом установлено, что Бабич А.И. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, ответчик имеет задолженность перед истцом по заработной плате, что не оспаривалось в судебном заседании.
Из справки конкурсного управляющего ГП КК "МПАТП" от ДД.ММ.ГГГГ года следует, что Бабичу А.И. при увольнении было начислено заработная плата и выходное пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года всего в сумме <данные изъяты> копеек (л.д. 5). Доказательств исполнения данного обязательства суду представлено не было.
Признание исковых требований на сумму <данные изъяты> копейки в интересах Бабича А.И. представителем ответчика принято судом, оснований для непринятия признания иска суд не усматривает.
На основании изложенного суд считает подлежащими взысканию с ответчика в пользу Бабича А.И. сумму задолженности по заработной плате и выходному пособию в размере <данные изъяты> копейки.
В связи с удовлетворением исковых требований, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства, так как прокурор при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины. Общий размер удовлетворенных исковых требований составляет <данные изъяты> копейки. В связи с чем с ответчика в доход государства подлежит взысканию <данные изъяты> копеек государственной пошлины по требованиям имущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
взыскать с ГП КК "МПАТП" в пользу:
Бабича АИ задолженность по заработной плате и выходному пособию за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года всего в размере <данные изъяты> копейки.
Взыскать с ГП КК "МПАТП" <данные изъяты> копеек государственной пошлины в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение 10 дней с момента оглашения.
Председательствующий: