о взыскании заработной платы



Дело №2-667/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 февраля 2011 года г.Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Лощакова Д.В.

при секретаре Полуэктовой И.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минусинского межрайонного прокурора в интересах Лукахиной И.Ю. и Куринной Г.П. к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Минусинский межрайонный прокурор в интересах Лукахиной И. Ю. и Куринной Г. П. обратился в суд с иском к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, просил взыскать с пользу Лукахиной И.Ю.- 2571 рубль, Куринной Г.П. – 14164 рубля 25 копеек. Свои требования прокурор мотивировал тем, что Лукахина И.Ю. работала у ответчика в период с 27.09.2010г. по 03.12.2010г., Куринная Г.П. в период с 02.03.2010г. по 27.09.2010г., ответчик имеет перед Лукахиной И.Ю. и Куринной Г.П. задолженности по невыплаченной заработной плате, которую не выплачивает.

Лукахина И.Ю. и Куринная Г.П. обратились в суд с исками к ООО <данные изъяты> о компенсации морального вреда в размере 10000 рублей каждой за задержку выплаты заработной платы, мотивируя требования тем, что в соответствии с трудовым законодательством ответчик обязан в день увольнения выплатить работнику окончательный расчет, однако не смотря на то, что прошло более 1 месяца с момента их увольнения, ответчик расчет с ними до сих пор не произвел, в связи с чем имеются основания для компенсации морального вреда.

Определением суда от 27.01.2011г. указанные гражданские дела объединены в одно производство.

В судебном заседании прокурор Чекамеева А.В. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что поскольку истицам ответчик не выплатил своевременно заработную плату и не произвел после увольнения окончательный с ними расчет, имеются законные основания для компенсации морального вреда.

Истица Куринная Г.П исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что работала у ответчика в должности сторожа, всего отработала 8 смен, уволилась 27.09.2010г. За период работы у ответчика заработная плата ей выплачивалась несвоевременно и не в полном объеме, после увольнения задолженность составила 14 164 рубля 25 копеек. Учитывая, что до настоящего времени задолженность не выплачена, имеются основания для компенсации ей морального вреда.

Истица Лукахина И.Ю. исковые требования также поддержала, пояснив, что проработала у ответчика фактически в период с 19.09.2010 по 19.10.2010г. в должности уборщика производственных помещений, отработала 3 полных недели, после чего 19.10.2010г. написала заявление об увольнении и на работу больше не выходила. Как оказалось впоследствии в связи с прогулами 03.12.2010г. она была уволена. После увольнения окончательный расчет с ней произведен не был, в связи с чем имеются основания для взыскания в ее пользу заработной платы и компенсации морального вреда, спора по поводу увольнения с ответчиком у нее не имеется.

Представитель ответчика ООО <данные изъяты> Щапов С.В., действующий на основании доверенности, заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате в пользу Лукахиной И.Ю. в размере 2571 рубль, Куринной Г.П. в размере 14164 рубля 25 копеек признал в полном объеме, пояснив, что ответчик обязуется погасить сумму задолженности перед истцами в ближайшее время. Основания для компенсации морального вреда имеются, но заявленный истицами размер компенсации является необоснованно завышенным.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истица Лукахина И.Ю. в период с 27.09.2010г по 03.12.2010г. и Куринная Г.П.в период с 02.03.2010г. по 27.09.2010г. состояли в трудовых отношениях с ответчиком ООО <данные изъяты> Лукахина И.Ю. работала в должности уборщика производственных помещений, Куринная Г.П. в должности сторожа. Трудовые отношения Лукахиной И.Ю. с ответчиком прекращены 03.12.2010г., с Куринной Г.П. 27.09.2010г. Задолженность ответчика перед Куринной Г.П. на 06.12.2010г. составляет в размере 14164 рубля 25 копеек, перед Лукахиной И.Ю. в размере 2 571 рубль.

Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями прокурора, истцов и представителя ответчика, справками ответчика о наличии заложенности по заработной плате перед истцами, трудовыми договорами с истцами, приказами о приеме истцов на работу и о прекращении трудового договора с ними.

В соответствие со ст.135-136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Учитывая установленные обстоятельства и указанные положения закона, признание ответчиком иска в части взыскания заработной платы, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований и о взыскании с ответчика в пользу Лукахиной И.Ю. задолженности по заработной плате в сумме 2 571 рубль и в пользу Куринной Г.П. в размере 14164 рубля 25 копеек.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку Лукахиной И. Ю. и Куринной Г. П. заработная плата до сих пор не выплачена, что является нарушением трудового законодательства и прав истцов, суд приходит к выводу что, доводы истиц о причинении им невыплатой заработной платы морального вреда являются обоснованными, в связи с чем ответчик обязан компенсировать им причиненный моральный вред. Принимая во внимание размер невыплаченных сумм и период задержки их выплаты, исходя из требований разумности и справедливости, в пользу Куринной Г.П. суд полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, в пользу Лукахиной И. Ю. 1000 рублей.

В связи с удовлетворением исковых требований, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в порядке ст.103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика также государственную пошлину в сумме 1366 рублей 57 копеек в доход муниципального образования г.Минусинск.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу Куринной Г.П. задолженность по заработной плате в сумме 14164 рубля 25 копеек и 3 000 рублей в качестве компенсации морального вреда, в пользу Лукахиной И.Ю. задолженность по заработной плате в сумме 2571 рубль и 1000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> государственную пошлину в размере 1366 рублей 57 копеек в доход муниципального образования г.Минусинск.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий

Изготовлено 15.02.2011г.