Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 апреля 2011 года г. Минусинск
Минусинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Дудусова Д.А.
при секретаре Степановой С.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соболев С.Е. к ООО ДПМК «Минусинская» о взыскании сумм по трудовому договору и денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Соболев С.Е. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО ДПМК «Минусинская» о взыскании сумм по трудовому договору и денежной компенсации морального вреда.
В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие; свои требования истец в исковом заявлении мотивировал следующим. Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с 04.12.09г. по 07.04.10г. в должности водителя 1 класса; за период работы ему начислялась, но не в полном объеме выплачивалась заработная плата, в результате у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере 11643 рубля 39 копеек. Указанная задолженность по заработной плате не выплачена по настоящее время. Просит взыскать в пользу истца с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 11643 рубля 39 копеек; кроме того, допущенными нарушениями трудовых прав истца ответчик причинил истцу моральный вред, денежную компенсацию которого просит взыскать с ответчика в сумме 5000 рублей. Также истец просит взыскать в его пользу расходы по оплате услуг представителя в сумме 6000 рублей
Представитель ответчика- ООО ДПМК «Минусинская» в судебное заседание не явился, ходатайства об отложении дела не представил.
В качестве доказательств в суд сторонами представлены и судом истребованы также: трудовая книжка истца; справка ООО ДПМК «Минусинская» о задолженности по заработной плате.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно требованиям статьи 140 ТК РФ: «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.».
Согласно требованиям статьи 237 ТК РФ: «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.».
Судом установлены факты нарушения ответчиком трудовых прав истца, выразившиеся в нарушениях сроков выплаты сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении. Учитывая обстоятельства нарушения трудовых прав работника и степень нравственных страданий работника в связи с допущенными нарушениями, суд определяет подлежащей взысканию в пользу истца с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере 3000 рублей.
Учитывая изложенное, исковые требования Соболева С.Е. подлежат удовлетворению частично.
Истцом заявлено требование о взыскании в его пользу расходов на оплату услуг представителя в сумме 6000 рублей; вместе с тем, документов, подтверждающих понесенные расходы в суд не представлено, в связи с чем, данные требования не могут быть удовлетворены.
Учитывая частичное удовлетворение исковых требований с ответчика в пользу муниципального бюджета г. Минусинска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 665 рублей 74 копейки, исходя из расчета: 465 рублей 74 копейки - за сумму удовлетворенных имущественных требований и 200 рублей за удовлетворенные неимущественные требования о взыскании денежной компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Соболев С.Е. к ООО ДПМК «Минусинская» о взыскании сумм по трудовому договору и денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ДПМК «Минусинская» в пользу Соболев С.Е. денежную сумму в размере 14643(четырнадцать тысяч шестьсот сорок три) рубля 39(тридцать девять) копеек; в том числе: задолженность по заработной плате в сумме 11643 рубля 39 копеек и денежную компенсацию морального вреда- 3000 рублей.
Взыскать с ООО ДПМК «Минусинская» в пользу муниципального бюджета г. Минусинска государственную пошлину в размере 665 (шестьсот шестьдесят пять) рублей 74 (семьдесят четыре) копейки.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение 10 дней с момента объявления.
Председательствующий: