Заочное РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 мая 2011 года г. Минусинск
Минусинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Степанкова В.В.
при секретаре Эйснер М.А.,
с участием прокурора Бородкина П.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Минусинского межрайонного прокурора в интересах Исаевой Ю.Б. к обществу с ограниченной ответственностью «Минусинская оптовая база алкогольной продукции» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ.
Минусинский межрайонный прокурор обратился в Минусинский городской суд в интересах Исаевой Ю.Б. к ООО «МОБАП» с исковыми требованиями о взыскании задолженности по заработной плате. Исковые требования мотивированы тем, что Исаева Ю.Б. в период с 14.06.2010 года по 14.02.2011 года состояла с ООО «МОБАП» в трудовых отношениях, ответчик имеет перед Исаевой Ю.Б. задолженность по заработной плате, и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 8756 рублей.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал, просил суд взыскать с ООО «МОБАП» в пользу истца Исаевой Ю.Б. задолженность по заработной плате за январь и февраль 2011 года в сумме 5956 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 2800 рублей.
Истец Исаева Ю.Б. исковые требования Минусинского межрайонного прокурора поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ходатайств по делу не поступало. Представитель ООО «МОБАП» по доверенности (л.д. 21) Апанасович В.С. надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства извещался (л.д. 23).
На основании ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав прокурора и истца, исследовав материалы дела, суд полагает заявленные требования удовлетворить по следующим основаниям.
В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из имеющейся в материалах дела выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д. 12-16) установлено, что ООО «МОБАП» является действующим юридическим лицом, учредителем и генеральным директором является ФИО1.
Согласно справке ООО «МОБАП», подписанной генеральным директором и гл. бухгалтером ФИО1 (л.д.7) задолженность по заработной плате перед Исаевой Ю.Б. составляет за январь 2011 года – 4336 рублей, за февраль 2011 года – 1620 рублей и задолженность за неиспользованный отпуск в сумме 2800 рублей.
Доказательств выплаты сумм задолженности перед работником суду не представлено.
Совокупность доказательств свидетельствует о нарушении работодателем ООО «МОБАП» обязанности по своевременной выплате заработной платы, в связи с чем исковые требования Минусинского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению.
На основании ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 руб.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ.
1. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Минусинская оптовая база алкогольной продукции» в пользу Исаевой Ю.Б. 5956 рублей задолженности по заработной плате и 2800 рублей компенсацию за неиспользованный отпуск.
2. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Минусинская оптовая база алкогольной продукции» госпошлину в бюджет муниципального образования «Город Минусинск» в сумме 400 рублей.
Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий