Заочное РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 мая 2011 года г. Минусинск
Минусинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Степанкова В.В.
при секретаре Эйснер М.А.,
с участием прокурора Бородкина П.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Минусинского межрайонного прокурора в интересах Стукова Н.И. к обществу с ограниченной ответственностью Агропромышленная корпорация «Мин Маш» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ.
Минусинский межрайонный прокурор обратился в Минусинский городской суд в интересах Стукова Н.И. к ООО АК «Мин Маш» с исковыми требованиями о взыскании задолженности по заработной плате. Исковые требования мотивированы тем, что Стуков Н.И. в период с 08.07.2010 года по 11.01.2011 года состоял в трудовых отношениях с ООО АК «Мин Маш», ответчик имеет перед Стуковым Н.И. задолженность по заработной плате в сумме 40279,15 рублей.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал, просил суд взыскать с ООО АК «Мин Маш» в пользу истца Стукова Н.И. задолженность по заработной плате за период с сентября 2010 года по январь 2011 года в сумме 40279,15 рублей.
Истец Стуков Н.И. в судебное заседание не явился.
Супруга истца Стукова Г.С. суду пояснила, что муж уехал на работу вахтовым методом. С иском прокурора согласен.
Представитель ООО АК «Мин Маш» в судебное заседание не явился. Телефонограммой работник ответчика экономист ФИО1 о времени и месте рассмотрения спора и необходимости направления представителя извещалась (л.д. 17).
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд полагает заявленные требования удовлетворить по следующим основаниям.
В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из имеющегося в материалах дела трудового договора (л.д.8-9) установлено, что Стуков Н.И. с 08.07.2010 года был принят инженером-энергетиком в ООО АК «Мин Маш».
Трудовой книжкой Стукова Н.И. подтверждается, что истец с 08.07.2010 года по 11.01.2011 года состоял в трудовых отношениях с ООО АК «Мин Маш» (л.д.10-11).
Согласно справке ООО АК «Мин Маш» от 18.03.2011 года (л.д. 7) задолженность по заработной плате перед Струковым Н.И. за период с сентября 2010 года по январь 2011 года составляет 40279,15 рублей.
Совокупность представленных суду доказательств свидетельствует о нарушении работодателем ООО АК «Мин Маш» сроков выплаты заработной платы, в связи с чем исковые требования Минусинского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению.
На основании ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 1408,37 руб.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
1. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Агропромышленная корпорация «Мин Маш» в пользу Стукова Н.И. 40279,15 рублей задолженности по заработной плате.
2. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Агропромышленная корпорация «Мин Маш» госпошлину в бюджет муниципального образования «Город Минусинск» в сумме 1408,37 рублей.
Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий