решение суда



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 мая 2011 года г. Минусинск

Минусинский городской суд в составе:

председательствующего: Сергеева Ю.С.

при секретаре: Алюшиной Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ракова Д.В. к ООО "Г" о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

истец обратился в суд с иском к ООО "Г" о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты>. Требования мотивировал тем, что работодатель удерживает часть заработной платы в сумме <данные изъяты>, а также не выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск.

ДД.ММ.ГГГГ года истец уточнил свои требования в части взыскания суммы компенсации за неиспользованный отпуск, просил суд взыскать с ответчика <данные изъяты> (л.д. 42).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ года суд прекратил производство в части требований истца о взыскании суммы <данные изъяты> в связи с отказом от иска.

В судебное заседание истец не явился, ходатайствовал об отложении дела слушанием, в связи с болезнью сына, однако судом было отказано в удовлетворении указанного ходатайства, так как доказательств уважительности неявки в судебное заседание не представлено и принято решение о рассмотрении дела в отсутствии истца.

Представитель ответчика руководитель ООО "Г" (л.д. 29) суду пояснил, что требования признает полностью, так как истцу действительно была начислена компенсация в сумме <данные изъяты>, однако истец не является в бухгалтерию за расчетом, также подтвердил факт выплаты истцу <данные изъяты> задолженность по заработной плате.

Судом разъяснены представителю ответчика положения ст. 173 ГПК РФ.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

При этом, в соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с требованиями ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносятся в протокол судебного заседания. В случае, если признание иска выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с требованиями ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Судом установлено, что Раков Д.В. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, ответчик имеет задолженность перед истцом по компенсации за неиспользованный отпуск, что не оспаривалось в судебном заседании.

Признание исковых требований на сумму <данные изъяты> в интересах Ракова Д.В. представителем ответчика принято судом, оснований для непринятия признания иска суд не усматривает.

На основании изложенного суд считает подлежащими взысканию с ответчика в пользу Ракова Д.В. сумму задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.

В связи с удовлетворением исковых требований, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства, так как работник при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины. Общий размер удовлетворенных исковых требований составляет <данные изъяты>. В связи с чем с ответчика в доход государства подлежит взысканию <данные изъяты> государственной пошлины по требованиям имущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

взыскать с ООО "Г" в пользу:

Ракова Д.В. задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года всего в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО "Г" <данные изъяты> государственной пошлины в доход местного бюджета муниципального образования город Минусинск.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение 10 дней с момента оглашения.

Председательствующий: