РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 июля 2011 года г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе

председательствующего Степанкова В.В.

при секретаре Эйснер М.А.,

с участием прокурора Куповасовой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Минусинского межрайонного прокурора в интересах Коченкова Г.Р. к обществу с ограниченной ответственностью «Быстрянское» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ.

Минусинский межрайонный прокурор обратился в Минусинский городской суд в интересах Коченкова Г.Р. к ООО «Быстрянское» с исковыми требованиями о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 105373 рублей. Исковые требования мотивированы тем, что Коченков Г.Р. в период с 01.04.2009 г. по 16.05.2011 года состоял в трудовых отношениях с ООО «Быстрянское» в должности энергетика, ответчик при увольнении не произвел оплату заработной платы Коченкову Г.Р.

В судебном заседании прокурор Куповасова А.Е. исковые требования поддержала.

Истец Коченков Г.Р. исковые требования Минусинского межрайонного прокурора поддержал частично, пояснив о том, что в период с 01.04.2009 г. по 16.05.2011 года работал в ООО «Быстрянское» энергетиком, при увольнении работодатель не выплатил заработную плату с 2010 года, задолженность по заработной плате составляла 105373 рублей. После обращения с иском ответчик выплатил 30000 рублей.

Представитель ООО «Быстрянское» директор общества Клявзер В.П. исковые требования признал частично, заявив о погашении задолженности в сумме 30000 рублей,

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает заявленные требования удовлетворить по следующим основаниям.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из имеющегося в материалах дела трудовой книжки (л.д.7) установлено, что Коченков Г.Р. с 01 апреля 2009 года по 16.05.2011 года состоял в трудовых отношениях ООО «Быстрянское», работал в должности энергетика.

В соответствии с приказом ООО «Быстрянское» № 18 от 16.05.2011 г. (л.д.8) Коченков Г.Р. уволен с 16 мая 2011года по собственному желанию.

Согласно справке от 10.06.2011 г. № (л.д. 9) ООО «Быстрянское» по состоянию на 17 мая 2011 года имеет задолженность по заработной плате перед Коченковым Г.Р. в сумме 105373 руб.

В судебном заседании установлено, что предприятие погасило долг в июне-июле 2011 года на сумму 30000 рублей.

Совокупность представленных суду доказательств свидетельствует о нарушении работодателем ООО «Быстрянское» сроков выплаты заработной платы, в связи с чем исковые требования Минусинского межрайонного прокурора в интересах Коченкова Г.Р. подлежат удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина: (75373 – 20000) * 3% + 800 = 2461,19 руб.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Быстрянское» в пользу Коченкова Г.Р. 75373 рублей задолженности по заработной плате.

2. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Быстрянское» госпошлину в бюджет муниципального образования «Город Минусинск» в сумме 2461,19 рублей.

Решение может быть обжаловано через Минусинский городской суд в Красноярский краевой суд в течение 10 дней.

Председательствующий