заочное РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 08 ноября 2011 года г. Минусинск Минусинский городской суд Красноярского края в составе: председательствующего Сергеева Ю.С. при секретаре Алюшиной Т.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минусинского межрайонного прокурора в интересах Бездворных А.В. к Открытому акционерному обществу «Электрокомплекс» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: истец обратился в суд к ОАО«Электрокомплекс» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, уволился 09.08.2011 года, на момент увольнения перед истцом сложилась задолженность по заработной плате в сумме 1427 рублей 40 копеек, которая до настоящего времени не выплачена. В судебном заседании прокурор и истец на исковых требованиях настаивали по основаниям, изложенным в иске в полном объеме. Ответчик в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, копию искового заявления и приложенных документов получил (л.д. 21, 22), возражения относительно исковых требований не представил, что является основанием для рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства. В соответствии с требованиями ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Выслушав прокурора, истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования Бездворных А.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с требованиями ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. При этом, в соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно предоставленных документов – трудовой книжки (л.д. 9-12) истец являлся работником ОАО «ЭЛКО», на момент увольнения у ответчика перед истцом сформировалась задолженность по заработной плате в сумме 1427 рублей 40 копеек (1 885 рублей 08 копеек – 457 рублей 68 копеек) – л.д. 7), которая не выплачена истцу. Сведений о выплате всех сумм причитающихся работнику за отработанное время ответчик суду не предоставил. Таким образом, всего подлежит взысканию с ответчика в пользу истца сумма задолженности по заработной плате в размере 1427 рублей 40 копеек. Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований В связи с удовлетворением исковых требований, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства, так как прокурор при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины. Общий размер удовлетворенных исковых требований составляет 1427 рублей 40 копеек. В связи с чем с ответчика в доход государства подлежит взысканию 400 рублей государственной пошлины по требованиям имущественного и не имущественного характера. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Требования Минусинского межрайонного прокурора в интересах Бездворных А.В. к Открытому акционерному обществу «Электрокомплекс» о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать с Открытого акционерного общества «Электрокомплекс» в пользу Бездворных А.В. 1 427 рублей 40 копеек сумму задолженности по заработной плате. Взыскать с Открытого акционерного общества «Электрокомплекс» государственную пошлину в сумме 400 рублей. Ответчик вправе подать в Минусинский городской суд заявление об отмене настоящего решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами через Минусинский городской суд в Красноярский краевой суд в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене настоящего решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий: Мотивированный текст решения суда изготовлен 15 ноября 2011 года.