Решение Минусинского городского суда



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 сентября 2012 года г. Минусинск

Минусинский городской суд в составе:

председательствующего: Сергеева Ю.С.

при секретаре: Сафоновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фишова В.М. к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Минусинске и Минусинском районе о включении периода работы в общий трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

истец предъявил в Минусинском городском суде иск к УПФ РФ (ГУ) в г. Минусинске и Минусинском районе о включении в общий трудовой стаж периода его работы с 23 февраля 1981 года по 20 февраля 1986 года. Свои требования мотивировал тем, что согласно справки <данные изъяты> от 20.02.1986 года время работы в <данные изъяты> с 23 февраля 1981 года по 20 февраля 1986 года зачтено в общий трудовой стаж.

В судебном заседании истец настаивал на своих требованиях по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФ РФ в г. Минусинске и Минусинском районе по доверенности Рамбургер О.А. (л.д. 23) пояснила, что с требованиями истца не согласны, так как спорный период действительно исключен из стажа истца по причине отсутствия подтверждающих стаж его работы в указанное время.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования Фишова В.М. подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствие со ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 122-ФЗ от 17 декабря 2002 года в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.

В силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В результате анализа представленных доказательств в их совокупности суд установил, что истцу подлежит включению в общий трудовой стаж период работы в должности <данные изъяты> в цехе <данные изъяты> с 07 июля 1982 года по 30 июня 1985 года; <данные изъяты> по ремонту железной дороги с 01 июля 1985 года по 17 февраля 1986 года по следующим основаниям.

Истец был осужден к 5 годам лишения свободы 23 февраля 1981 года и освобожден из мест лишения свободы 20 февраля 1986 года (л.д. 5).

Согласно справки № (л.д. 5) определением <данные изъяты> РИС <данные изъяты> области от 20.02.1986 года время работы в ИТК-поселение с 23.02.1981 года по 20.02.198 года зачтено в общий трудовой стаж.

Указанное определение суда в суд истцом предоставлено не было, по сообщению Председателя <данные изъяты> городского суда (л.д. 26) определение суда не сохранилось, также указанное определение суда отсутствует по месту отбывания истцом наказания (л.д. 33).

Таким образом, суд при отсутствии документа, который, по мнению истца, является основанием для удовлетворения его требований о включении в общий трудовой стаж спорного периода полагает возможным дать оценку только добытым по делу доказательствам в ходе рассмотрения дела по существу.

Так, согласно предоставленного суду приказа № от 07 июля 1982 года (л.д. 29) Фишова В.М. зачислить на работу <данные изъяты> с 07 июля 1982 года в цех армопанелей.

Согласно приказа № от 08 июля 1985 года (л.д. 29 оборот) Фишова В.М. перевести <данные изъяты> по ремонту железной дороги в непромышленную группу с 01 июля 1985 года.

Согласно приказа № от 20 февраля 1986 года (л.д. 29 оборот) Фишова В.М. слесаря непромышленной группы уволить с 17 февраля 1986 года в связи с окончанием срока трудового договора.

Также периоды работы истца в учреждении <данные изъяты> (КССК УС <данные изъяты> АЭС) подтверждается архивной справкой о размере фактической суммы заработка (л.д. 30), согласно которой истец с июля 1982 года по февраль 1986 года получал заработную плату ежемесячно.

Учитывая, что суду более не были предоставлены доказательства работы истца где-либо в период работы с 23 февраля 1981 года до 7 июля 1982 года и с 18 февраля 1986 года по 20 февраля 1986 года, а также учитывая требования ст. 56 ГПК РФ, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, исковые требования истца подлежат удовлетворению в части, так как в судебном заседании факт его работы был подтвержден с 07 июля 1982 года по 17 февраля 1986 года а в удовлетворении остальной части требований суд считает необходимым отказать. Отсутствие записи в трудовой книжке истца об указанном трудовом стаже не должно лишать истца права на назначение пенсии в размере, в соответствие с проработанным стажем. Признаков злоупотребления правом со стороны истца судом не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Минусинске и Минусинском районе Красноярского края включить Фишову В.М. в общий трудовой стаж период его работы в должности <данные изъяты> в цехе <данные изъяты> с 07 июля 1982 года по 30 июня 1985 года; <данные изъяты> по ремонту железной дороги с 01 июля 1985 года по 17 февраля 1986 года.

В удовлетворении остальной части требований Фишову В.М. отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий:

Мотивированный текст решения суда изготовлен 14.09.2012 года