Решение по делу № 2-666/2010



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

            Дата обезличена года Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи ФИО1, при секретаре ФИО0, с участием: истца ФИО3,

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО3 к ЗАО «ФИО2» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с иском к ЗАО «ФИО2» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь, что Дата обезличена года он был принят на работу в ОАО «ФИО2» слесарем - ремонтником в цех по ремонту оборудования, согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года.

Дата обезличена года был переведён в ЗАО «ФИО2», согласно приказу от Дата обезличена года Номер обезличен.

Дата обезличена года он был уволен по статье 81 пункт 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, сокращение численности или штата работников - приказ Номер обезличен от Дата обезличена года.

У предприятия осталась задолженность перед ним по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме Номер обезличен, которая до сих пор не погашена.

Согласно справки Номер обезличен от Дата обезличена года его среднемесячный заработок составил Номер обезличен.

Также, согласно статьи 178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Ему при увольнении не был произведён расчёт и не выплачено ничего из предусмотренного статьёй 178 ТК РФ. Соответственно, задолженность предприятия при увольнении составила - Номер обезличен.

Всего с учётом предыдущей задолженности - Номер обезличен.

Поскольку он не обладает достаточными юридическими знаниями, ему пришлось обращаться к адвокату, который оказал ему необходимую юридическую помощь. Расходы на оплату труда адвоката составили Номер обезличен.

В судебном заседании ФИО3 поддержал исковые требования в полном объеме и просит суд взыскать с ЗАО «ФИО2» в его пользу задолженность по заработной плате в  сумме Номер обезличен, а также расходы на оплату труда адвоката в сумме Номер обезличен.

Представитель ответчика ЗАО «ФИО2» надлежаще извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явилась, не сообщив суду об уважительности причины неявки.

В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствии ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствии.

Суд, выслушав истца, считает требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Дата обезличена года ФИО3 был принят на работу в ОАО «ФИО2» слесарем - ремонтником в цех по ремонту оборудования, согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года.

Дата обезличена года ФИО3 был переведён в ЗАО «ФИО2», согласно приказу от Дата обезличена года Номер обезличен.

Дата обезличена года ФИО3 был уволен по статье 81 пункт 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, сокращение численности или штата работников - приказ Номер обезличен от Дата обезличена года.

У предприятия осталась задолженность перед ФИО3 по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме Номер обезличен, которая до сих пор не погашена.

Согласно справки Номер обезличен от Дата обезличена года среднемесячный заработок ФИО3 составил Номер обезличен.

Так, согласно статьи 178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

При увольнении ФИО3 не был произведён расчёт и не выплачено ничего из предусмотренного статьёй 178 ТК РФ. Соответственно, задолженность предприятия при увольнении составила - Номер обезличен.

Всего с учётом предыдущей задолженности - Номер обезличен.

Также необходимо взыскать с ЗАО «ФИО2» в пользу ФИО3 судебные расходы за составление искового заявления в сумме Номер обезличен.

Кроме того, необходимо взыскать с ЗАО «ФИО2»  в федеральный бюджет государственную пошлину в сумме Номер обезличен.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 127, 136, 142, 178, 391, 392, 395 ТК РФ, ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования ФИО3 удовлетворить.

Взыскать с ФИО5 «ФИО2» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за три месяца при увольнении в сумме Номер обезличен, выходное пособие в сумме Номер обезличен, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме Номер обезличен, а всего в сумме Номер обезличен.

Взыскать с ФИО5 «ФИО2» в пользу ФИО3 ФИО7 судебные расходы за составление искового заявления в сумме Номер обезличен.

Взыскать с ФИО5 «ФИО2» в федеральный бюджет государственную пошлину в сумме Номер обезличен.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Минераловодский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме. Мотивированное решение суда будет изготовлено Дата обезличена года.

Судья: