Дело Номер обезличен Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Дата обезличена года Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи ФИО0 при секретаре ФИО1, с участием: представителя истца ФИО3 по доверенности ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Минеральные Воды гражданское дело по иску ФИО3 к ФИО4 о взыскании заработной платы за период с апреля 2009 года по январь 2010 года в размере Номер обезличен рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере Номер обезличен рубля, выходное пособие в размере Номер обезличен рубля, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы в размере Номер обезличен рублей и компенсации морального вреда в размере Номер обезличен рублей, У С Т А Н О В И Л: ФИО3 обратился в суд с указанным иском к ФИО5, в обоснование которого указал, что с Дата обезличена года он и ответчик состояли в трудовых отношениях. Согласно трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года он занимал должность контролера контрольно-пропускного пункта отдела контроля в ФИО6 В соответствии с пунктом 5.1 вышеуказанного договора его оклад составлял Номер обезличен рублей за один час отработанного времени. За время его трудовой деятельности ответчик неоднократно нарушал существенные условия, заключенного между ними трудового договора. Так, с момента принятия его на работу в данное общество, ему заработная плата не выплачивалась. На момент составления настоящего искового заявления задолженность по выплате заработной платы составляет Номер обезличен рублей без НДФЛ. Согласно пункту 5.3. трудового договора, заработная плата, включая премии, надбавки и другие поощрительные выплаты выплачиваются два раза в месяц не позднее 15 и 30 числа каждого месяца в пропорциях, определенных приказом работодателя. Согласно приказа Номер обезличен лс от Дата обезличена года он был уволен с работы на основании пункта 2 статьи 81 ТК РФ. Согласно статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Сумма задолженности за неиспользованный отпуск составляет Номер обезличен рубля, так как в отпуске за время его трудовой деятельности он не находился. В силу статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. По настоящее время ответчик выходное пособие истцу не выплатил. В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплата заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока по день фактического расчета включительно. На Дата обезличена года ставка рефинансирования составляет Номер обезличен годовых. Ответчиком подлежит оплата всей денежной компенсации в размере Номер обезличен рублей. Согласно статье 237 ТК РФ ему подлежит возмещению моральный вред, сумму которого он оценивает в Номер обезличен рублей. Истец ФИО3, надлежащим образом извещенный судом о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился. Его интересы на основании доверенности представляет ФИО2 В соответствии со статьей 48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Представитель ответчика ФИО7 также извещенный судом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. В соответствии с частью 4 статьи 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. В связи с чем, а также с учётом мнения представителя истца, не возражавшего о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц, суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие истца ФИО3 и представителя ответчика - ФИО8». В судебном заседании представитель истца ФИО3 по доверенности ФИО2 уточнила заявленные истцом требования, снизив их размер до Номер обезличен рублей, из них: Номер обезличен рублей задолженность по заработной плате и выходному пособию, Номер обезличен рубля компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы. Полностью подтвердила доводы истца, изложенные в исковом заявлении. Просит суд взыскать с ФИО9 в пользу ФИО3 заработную плату в размере Номер обезличен рубля, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере Номер обезличен рубля и компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен рублей. В своем отзыве на исковое заявление представитель ФИО10» указал, что ФИО3 работал контролером КПП с Дата обезличена года, и был уволен Дата обезличена года в связи с сокращением штата предприятия. Согласно трудового договора ему был установлен оклад в размере Номер обезличен рублей за час отработанного времени. В период с апреля 2009 года по январь 2010 года ему начислена заработная плата в размере Номер обезличен рублей, выходное пособие при увольнении в размере Номер обезличен рублей. При увольнении ему было выплачено Номер обезличен рублей, следовательно, задолженность составляет Номер обезличен рублей. В связи с чем, просит отказать в удовлетворении его требований в части, за исключением невыплаченной заработной платы в размере Номер обезличен рублей. Также считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда являются несоразмерными и завышенными, к тому же причинение морального вреда ничем не обоснованно и не подтверждено никакими документами. Также в представленном отзыве на исковое заявление имеется расчет компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, размер которой составляет Номер обезличен рубля л.д. 38/. Суд, выслушав доводы представителя истца ФИО3 по доверенности ФИО2, исследовав материалы дела, оценивая представленные доказательства в их совокупности, считает требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. Так в судебном заседании установлено, что Дата обезличена года ФИО3 был принят на работу в ФИО11 на должность контролера контрольно-пропускного пункта отдела контроля л.д. 10-13/. Приказом ФИО12 от Дата обезличена года Номер обезличен лс ФИО3 был уволен с занимаемой должности на основании пункта 2 статьи 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации /л.д. 14/. Согласно статье 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Также в статье 127 ТК РФ указывается, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статьей 178 ТК РФ также установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Согласно справки, представленной ФИО13 перед ФИО3 имеется задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен рублей, в том числе: за ноябрь 2009 года в размере Номер обезличен, за декабрь 2009 года в размере Номер обезличен рублю, за январь 2010 года в размере Номер обезличен рубля, компенсация отпуска при увольнении в размере Номер обезличен рублей, а также выходное пособие в размере Номер обезличен рублей л.д. 41/. В судебном заседании размер задолженности в сумме Номер обезличен рублей представителем истца в судебном заседании не оспаривался. В связи с чем, уменьшенные требования истца о взыскании с ответчика в его пользу задолженности по заработной плате в размере Номер обезличен рублей, в том числе: за ноябрь 2009 года в размере Номер обезличен рубля, за декабрь 2009 года в размере Номер обезличен рублю, за январь 2010 года в размере Номер обезличен рубля, компенсация отпуска при увольнении в размере Номер обезличен рублей, а также выходное пособие в размере Номер обезличен рублей, подлежат удовлетворению. В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся истцу, в размере Номер обезличен рубля подлежат удовлетворению. В силу статьи 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с чем, суд считает необходимым обратить решение суда в указанной части к немедленному исполнению. Суд также считает необходимым удовлетворить частично требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, по следующим основаниям. В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Исследованные в судебном заседании доказательства, свидетельствует о неправомерности действий ФИО16 по отношению к истцу, в части нарушения его права на получение заработной платы в установленные сроки, что является безусловным основанием для взыскания компенсации морального вреда. При этом в соответствии со статьей 151 ГК РФ суд может возложить на нарушителя обязанность компенсации морального вреда только в том случае, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Согласно статьи 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что ответчик на протяжении трех месяцев не производит истцу выплату заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, заложенность составляет Номер обезличен рублей, тогда как для истца указанные денежные средства являются единственным источником к существованию. В связи с чем, суд считает разумным и справедливым определить размер компенсации морального вреда за причиненные ФИО3 физические и нравственные страдания ФИО17 рублей. В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с чем, понесенные истцом расходы по оплате расходов по оформлению нотариальной доверенности в размере Номер обезличен рублей подлежат взысканию с ответчика в его пользу л.д. 18/. В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Статей 50 Бюджетного кодекса РФ установлено, что в федеральный бюджет зачисляются налоговые доходы, в том числе и государственная пошлина. При таких обстоятельствах, государственная пошлина в размере Номер обезличен рубля, от которой при подачи иска был освобожден истец, подлежит взысканию в федеральный бюджет с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.127, 136, 178, 236, 237 ТК РФ, ст.ст.151, 1101 ГК РФ, ст.ст.98, 103, 194-199, 211 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Требования ФИО3 – удовлетворить частично. Взыскать с ФИО18 в пользу ФИО3 заработную плату, выходное пособие при увольнении в размере Номер обезличен рублей, а также проценты за задержку выплаты заработной платы и других выплат при увольнении в размере Номер обезличен рубля, а всего общую сумму 40808Номер обезличен рублей. Решение в указанной части обратить к немедленному исполнению. Взыскать с ФИО19 в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда в размере ФИО20 рублей. В удовлетворении требований ФИО3 в части взыскания с ФИО21 в размере Номер обезличен рублей отказать. Взыскать с ФИО22 в пользу ФИО3 судебные расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере Номер обезличен рублей. Взыскать с ФИО23 в федеральный бюджет государственную пошлину в размере Номер обезличен рубля. Решение может быть обжаловано в ...вой суд в течение десяти дней со дня составления решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Минераловодский городской суд. Мотивированное решение суда будет составлено Дата обезличена года. Судья Копия верна: Судья Минераловодского городского суда ФИО0