Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 5 апреля 2010 года Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Извозчикова С.В., при секретаре Супруновой А.А., с участием: истца Чеботарева А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Минеральные Воды гражданское дело по иску Чеботарева А к ООО «...» о взыскании невыплаченной заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Чеботарев А. обратился в суд с иском к ООО «...» о взыскании невыплаченной заработной платы, ссылаясь, что он работал в ООО «...» с 13 мая 2009 года по 29 января 2010 года в должности дорожного рабочего 3-го разряда. В период с октября по декабрь 2009 года ему не выплачивалась заработная плата, несмотря на то, что он добросовестно выполнял условия трудового соглашения. Всего за указанный период времени задолженность ответчика по выплате заработной платы составила 21538 рублей 44 копейки (двадцать одну тысячу пятьсот тридцать восемь рублей сорок четыре копейки). Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Так, в силу ст. 22 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Комиссия по трудовым спорам в ООО «...» не существует. В судебном заседании Чеботарев А. указанные исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика – ООО «...» уведомленный о слушании дела в судебное заседание не явился, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ. Суд, выслушав истца, считает требования Чеботарева А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Так, в соответствии со ст. 136 ТК РФ «Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором». В судебном заседании установлено, что Чеботарев А. работал в ООО «...» с 13 мая 2009 года по 29 января 2010 года в должности дорожного рабочего 3-го разряда. В период с октября по декабрь 2009 года Чеботареву А. не выплачивалась заработная плата. Согласно представленной в суд справки № 56 от 29.01.2010 года, Чеботареву А. начислена, но не выплачена заработная плата за октябрь 2009 года в размере 7318 рублей 08 копеек, за ноябрь 2009 года в размере 6611 рублей 22 копейки, за декабрь 2009 года в размере 7609 рублей 14 копеек. Всего за указанный период времени задолженность ООО «...» по выплате заработной платы Чеботареву А. составила 21538 рублей 44 копейки (двадцать одну тысячу пятьсот тридцать восемь рублей сорок четыре копейки). Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Так, в силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. При таких обстоятельствах необходимо взыскать с ООО «...» в пользу Чеботарева А. задолженность по заработной плате в сумме 21538 рублей 44 копейки. Необходимо взыскать с ООО «...» в федеральный бюджет государственную пошлину в сумме 846 рублей 15 копеек. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 22, 135, 136, 391 ТК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Требования Чеботарева А. удовлетворить. Взыскать с ООО «...» в пользу Чеботарева А. невыплаченную заработную плату в сумме 21538 рублей 44 копейки. Взыскать с ООО «...» в федеральный бюджет государственную пошлину в сумме 846 рублей 15 копеек. Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение десяти дней со дня составления решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Минераловодский городской суд. Мотивированное решение суда будет составлено 10 апреля 2010 года. Судья: