Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 сентября 2010 года Минераловодский городской суд Ставропольского края

в составе:  судьи Тумасян Г.А.,

При секретаре Цехиной И.Ю.,

С участием истца Миракян М.О., её представителя- адвоката Лучко И.И., представителя ответчика Кирюхиной Г.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Миракян ФИО13 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району о  признании права на перерасчет пенсии и включение в общий трудовой стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л :

Миракян М.О. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управления Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району (далее УПФ) о признании права на перерасчет пенсии и включение в общий трудовой стаж периодов работы мотивируя тем, что с 01 апреля 2007г. ей была назначена социальная пенсия, а с 18 июля 2007 года она переведена с социальной пенсии на трудовую пенсию по старости. УПФ из её общего трудового стажа при назначении пенсии по старости был исключен период её работы с 01.09.1965 г. по 31.08.1976 г. в должности учителя начальных классов ..., т.к. запись о приеме на работу заверена печатью ..., а запись об увольнении заверена печатью ...; а так же период работы с 09.02.1979 г. по 01.09.1987 г. в восьмилетней школе ... т.к. согласно записям в трудовой книжке от 20.09.1960 г.заявительница с 10.09.1976 г. по 01.09.1982 г. работала в ... воспитателем, а после записи об увольнении с 01.09.1982 г. внесены сведения о разрешении с 09.02.1979 г. обучению урокам русского языка по совместительству, однако запись о приеме на работу с указанием должности отсутствует, а также отсутствует запись об увольнении (указано о передаче с 01.09.1987 г. школы ... в распоряжение Министерства здравоохранения Армянской ССР). Таким образом, сведения о работе заявительницы в период с 02.09.1982 по 01.09.1987 в трудовой книжке отсутствует, а справка о работе заявительницей не представлена.

Истец считает, что имеет право на включение в её общий стаж вышеуказанных периодов, т.к. основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. В её трудовой книжке имеются записи о том, что 01 сентября 1965 года она была назначена на должность учительницы начальных классов ... (запись в трудовой книжке № 5), 31 августа 1976 года была освобождена от занимаемой должности по собственному желанию (запись в трудовой книжке № 6).

Её вины нет в том, что запись о приеме на работу была заверена печатью ..., а период работы при увольнении заверен печатью ..., за это должен был нести ответственность работодатель. Кроме того, факт её работы в спорный период подтверждается записями в её трудовой книжке, справкой об окончании одногодичных курсов по подготовке учителей русского языка в нерусских школах в 1964- 1965 году;  свидетельством о браке, из которого следует, что брак со Степаняном В.С. был зарегистрирован Дата обезличена года в ... свидетельством о рождении сына, Степаняна С.В., родившегося Дата обезличена года в селе ... свидетельством о рождении дочери -Степанян Н.В., родившейся Дата обезличена года в селе ...; дипломом об окончании в 1973 году Азербайджанского педагогического института русского языка и литературы им. М.Ф. Ахундова; свидетельскими показаниями, поэтому период её работы с 01.09.1965 г. по 31.08.1976 г. учителем начальных классов ... средней школы подлежит включению в её страховой стаж.

Истец считает, что период её работы с 02.09.1979 г. по 31.08.1987 г. учителем русского языка восьмилетней школы ... так же подлежит включению в её страховой стаж, т.к. 10 сентября 1976 года она была принята на должность воспитателя ... (запись в трудовой книжке № 7), 09 февраля 1979 года ей было разрешено работать в восьмилетней школе ... по совместительству (запись в трудовой книжке без номера на стр. 8-11), 01 сентября 1982 года она была освобождена от занимаемой должности по собственному желанию (запись в трудовой книжке № 8). 01 сентября 1987 года в соответствии с приказом Министерства просвещения Армянской ССР и Министерства здравоохранения Армянской ССР № 1115-98 от 27.08.1987 г. восьмилетняя школа ... была передана в подчинение Министерства здравоохранения (запись в трудовой книжке без номера на стр. 12-13). 01 сентября 1987 года она была принята на работу в должности учителя – воспитателя в ... (запись в трудовой книжке без номера на стр. 12-13), 14 декабря 1988 года была переведена в новую открывшуюся школу (запись в трудовой книжке без номера на стр. 12-13). Её вины нет в том, что в трудовой книжке отсутствует запись о приеме на работу с указанием должности с 02.09.1982 г., а также отсутствует запись об увольнении от 31.08.1987 г. С 02 сентября 1982 года по 31 августа 1987 года она работала учителем русского языка в восьмилетней школе .... Факт её работы в спорный период работы подтверждается записью в трудовой книжке о разрешении работать в восьмилетней школе ...» по совместительству 09 февраля 1979 года (запись в трудовой книжке без номера на стр. 8-11), записью о передаче школы ... в распоряжение Министерства здравоохранения Армянской ССР с 01.09.1987 г. (запись в трудовой книжке без номера на стр. 12-13), почетной грамотой, свидетельскими показаниями, поэтому спорный период работы с 02.09.1982 г. по 31.08.1987 г. в должности учителя русского языка в восьмилетней школе ...  подлежит включения в её страховой стаж

Отказ УПФ включить в страховой стаж период работы с 16.04.1962 г. по 01.08.1962 г., она не оспаривает.

Социальная пенсия ей была назначена с 01 апреля 2007 года, а 18 июля 2007 года ею было подано заявление о переводе с социальной пенсии на трудовую пенсию по старости, с приложением нотариально заверенного перевода записей в её трудовой книжке. Поскольку трудовая пенсия по старости ей была назначена с 01 августа 2007 года, следовательно, перерасчет размера трудовой пенсии по старости с учетом спорных периодов должен быть произведен так же с 01 августа 2007 года.

В судебном заседании Миракян М.О. и её представитель- адвокат Лучко И.И., поддержали заявленные исковые требования.

Представитель ГУ УПФ РФ по г. Минеральные Воды и Минераловодскому району, Кирюхина Г.В. исковые требования не признала и пояснила, что действия ГУ-УПФ РФ по г. Минеральные Воды и Минераловодскому району законны и обоснованны, права и свободы Миракян М.О. не нарушены.

Допрошенные судом свидетели ФИО14 подтвердили факт работы Миракян М.О. в период с 01.09.1965 г. по 31.08.1976 г. учителем начальных классов ..., с 02.09.1982 г. по 31.08.1987 г. учителем русского языка в восьмилетней школе ...

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования Миракян М.О. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173 -ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Истец Миракян М.О., ФИО15 года рождения, с 01.08.2007г. является получателем трудовой пенсии по старости. Однако, УПФ не учло в страховой стаж период работы истца с 01.09.1965 г. по 31.08.1976 г. в должности учителя начальных классов ..., т.к. в запись о приеме на работу заверена печатью ..., а запись об увольнении заверена печатью ... а так же период работы с 09.02.1979 г. по 01.09.1987 г. в восьмилетней школе ...», т.к. согласно записям в трудовой книжке от 20.09.1960 г.заявительница с 10.09.1976 г. по 01.09.1982 г. работала в ... воспитателем, а после записи об увольнении с 01.09.1982 г. внесены сведения о разрешении с 09.02.1979 г. обучению урокам русского языка по совместительству, однако запись о приеме на работу с указанием должности отсутствует, а также отсутствует запись об увольнении (указано о передаче с 01.09.1987 г. школы ... в распоряжение Министерства здравоохранения Армянской ССР). Таким образом, сведения о работе заявительницы в период с 02.09.1982 по 01.09.1987 в трудовой книжке отсутствуют, а справка о работе заявительницей не представлена.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки Миракян М.О., заполненной Дата обезличена года, следует, что она 01 сентября 1965 года была назначена на должность учительницы начальных классов ... (запись в трудовой книжке № 5), 31 августа 1976 года была освобождена от занимаемой должности по собственному желанию (запись в трудовой книжке № 6). 10 сентября 1976 года она была принята на должность воспитателя ... (запись в трудовой книжке № 7), 09 февраля 1979 года ей было разрешено работать в восьмилетней школе ... по совместительству (запись в трудовой книжке без номера на стр. 8-11), 01 сентября 1982 года она была освобождена от занимаемой должности по собственному желанию (запись в трудовой книжке № 8). 01 сентября 1987 года в соответствии с приказом Министерства просвещения Армянской ССР и Министерства здравоохранения Армянской ССР № 1115-98 от 27.08.1987 г. восьмилетняя школа ... была передана в подчинение Министерства здравоохранения (запись в трудовой книжке без номера на стр. 12-13). 01 сентября 1987 года она была принята на работу в должности учителя – воспитателя в ... (запись в трудовой книжке без номера на стр. 12-13), 14 декабря 1988 года была переведена в новую открывшуюся школу (запись в трудовой книжке без номера на стр. 12-13).

Согласно ч. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации.

Из содержания п.3 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», главы V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, следует, что страховой стаж может быть подтвержден помимо трудовой книжки так же справками о работе и свидетельскими показаниями.

В соответствии с пунктом 10 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 9 июля 1958 г. № 620 ответственность за организацию правильного ведения трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения или организации. Непосредственно отвечает за своевременное и правильное заполнение, хранение, учет и выдачу работникам трудовых книжек начальник отдела кадров либо специальное лицо, назначаемое приказом руководителя предприятия, учреждения или организации.

В пункте 18 Постановления СМ СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» указано, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Вины Миракян М.О. нет в том, что работодателями при производстве записей в её трудовой книжке были допущены нарушения, а именно запись о приеме на работу в ... была заверена печатью ..., а запись об увольнении заверена печатью ..., а так же при даче разрешения с 02.09.1982 г  воспитателю ... Миракян М.О., на совмещение по проведению уроков по русскому языку, не было указано о приеме на работу и увольнении с указанием должности.

Указанные нарушения, допущенные работодателем, не могут являться основанием для ущемления пенсионных прав истца, которая в спорные периоды работала с 01.09.1965 г. по 31.08.1976 г. учителем начальных классов ..., с 02.09.1982 г. по 31.08.1987 г. учителем русского языка в восьмилетней школе ...., что подтверждено записями в трудовой книжке, объяснениями истца, показаниями свидетелей, справкой об окончании одногодичных курсов по подготовке учителей русского языка в нерусских школах в 1964- 1965 году;  свидетельством о браке, из которого следует, что брак со Степаняном В.С. был зарегистрирован Дата обезличена года в ... свидетельством о рождении сына, Степаняна С.В., родившегося Дата обезличена года в селе ...; свидетельством о рождении дочери -Степанян Н.В., родившейся ...; дипломом об окончании в 1973 году Азербайджанского педагогического института русского языка и литературы им. М.Ф. Ахундова; почетной грамотой.

В соответствии с положениями ст.ст.12, 38 и 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, которые пользуются равными процессуальными правами и несут равные процессуальные обязанности. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что совокупность представленных Миракян М.О. доказательств, не опровергнутых ответчиком, подтверждает её работу с 01.09.1965 г. по 31.08.1976 г. учителем начальных классов ..., с 02.09.1982 г. по 31.08.1987 г. учителем русского языка в ... в связи с чем данные периоды работы истца подлежат включению в её общий трудовой стаж при назначении трудовой пенсии по ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Поскольку указанные периоды работы Миракян М.О. подлежат включению в её трудовой стаж, соответственно данный стаж подлежит учету при назначении пенсии, поэтому на УПФ необходимо возложить обязанность произвести перерасчет пенсии со дня назначения пенсии, т.е. с 01.08.2007г. с учетом спорных периодов работы Миракян М.О.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны понесенные судебные расходы. Миракян М.О. представила квитанцию об оплате госпошлины в сумме 200 рублей, в связи с чем данную сумму надлежит взыскать с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковое заявление Миракян ... удовлетворить.

Признать за Миракян ... право на включение в её в общий трудовой стаж периодов работы с 01.09.1965 г. по 31.08.1976 г. учителем начальных классов ..., с 02.09.1982 г. по 31.08.1987 г. учителем русского языка в ...

Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району при назначении пенсии по старости включить в общий трудовой стаж период работы Миракян ФИО16 с 01.09.1965 г. по 31.08.1976 г. учителем начальных классов ..., с 02.09.1982 г. по 31.08.1987 г. учителем русского языка в ...», и с учетом указанных периодов работы произвести перерасчет пенсии с 01.08.2007г.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району в пользу Миракян М.О. понесенные истцом судебные расходы в размере 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней через Минераловодский горсуд.

Судья-