Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 октября 2010 года Минераловодский городской суд Ставропольского края

в составе: судьи Тумасян Г.А.,

При секретаре Цехиной И.Ю.,

С участием истца Захарян С.А., её представителя- адвоката Аббасова З.М., представителя ответчика Омиадзе В.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захарян С.А. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району о признании права на включение в общий трудовой стаж периода работы и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Захарян С.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району (далее УПФ) о признании права на включение в общий трудовой стаж периода работы и перерасчете пенсии мотивируя тем, что с 06 декабря 2006 года ей назначена трудовая пенсия по старости. При назначении пенсии ответчиком была принята её трудовая книжка, выданная 17 июля 1968 г. и периоды работы указанные в данном документе. Однако, период её работы с 05.07.1967 года по 21.10.1968 год в <данные изъяты> (районном бытовом комбинате) <адрес> не был включен в общий трудовой стаж при назначении пенсии. По какой причине Пенсионный фонд не включил указанный период её работы в трудовой стаж ей не известно, решение по этому поводу ей не предоставлялось.

Истец считает, что УПФ своими незаконными и необоснованными действиями нарушил её пенсионные права и интересы, т.к. в её трудовой книжке от 17 июля 1968 г. имеются записи о приеме <данные изъяты> в качестве ученицы швейного цеха 5 июля 1967 года на основании приказа № 110 от 5.07.1967 года., и об увольнении с <данные изъяты>.10.1968 года по собственному желанию на основании приказа № 401 от 21.10.1968 г.

Указанные записи о принятии и увольнении в трудовой книжке сделаны отчетливо, читаемы, заверены печатью предприятия и подписями должностных лиц, имеются ссылки на приказы по предприятию и не должны вызывать сомнения в их подлинности.

Записи за № № 1,3 в её трудовой книжке произведены в соответствии с требованиями законодательства действующего в то время, а именно требованиям установленными Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР от 20 декабря 1938 г. N 1320 «О ведении трудовых книжек».

Архивная справка № 3-12 от 14.06.2007 года государственного архива <данные изъяты> Казахстана полностью подтверждает факт её работы в <данные изъяты> с 5 июля 1967 года по 21 октября 1968 года, что также соответствует записям в её трудовой книжке.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком, в связи с чем просит признать за ней право на включение в трудовой стаж период работы с 05.07.1967г. по 21.10.1968 г. в <данные изъяты> Казахской ССР, обязать ответчика включить в трудовой стаж спорный период работы и произвести с 06.12.2006 года перерасчет пенсии, с учетом включения трудового стажа с 05.07.1967г. по 21.10.1968 г., а так же просит возместить понесенные судебные расходы по оплате госпошлины 200 рублей и за услуги представителя 15000 рублей.

В судебном заседании Захарян С.А. и её представитель- адвокат Аббасов З.М., поддержали заявленные исковые требования.

Представитель ГУ УПФ РФ по г. Минеральные Воды и Минераловодскому району, Омиадзе В.В. исковые требования не признал и пояснил, что ГУ-УПФ РФ по г. Минеральные Воды и Минераловодскому району не включило в общий стаж период работы Захарян С.А. с 05.07.1967г. по 21.10.1968 г. в <данные изъяты> Казахской ССР, т.к. в трудовой книжке имеются незаверенные надлежащим образом исправления в датах приема на работу и перевода на должность мастера швейного цеха. В 2007 году в УПФ поступила справка о работе Захарян С.А. период с 05.07.1967г. по 21.10.1968 г. в <данные изъяты> Казахской ССР, но в данной справке указано, что она была принята ученицей, но не указано ученицей кого она принята. Просит отказать истцу во взыскании судебных расходов.

Выслушав объяснения сторон, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования Захарян С.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173 -ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Истец Захарян С.А., 25.12.1950 года рождения, с 06.12.2006г. является получателем трудовой пенсии по старости. Однако, УПФ не учло в страховой стаж период работы истца с 05.07.1967г. по 21.10.1968 г. в качестве ученицы швейного цеха в <данные изъяты> Казахской ССР, т.к. в трудовой книжке имеются незаверенные надлежащим образом исправления в датах приема на работу и перевода на должность мастера швейного цеха.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки Захарян С.А., заполненной 17.07.1968 года, следует, что она 5 июля 1967 года была принята в <данные изъяты> в качестве ученицы швейного цеха на основании приказа № 110 от 5.07.1967 года, 12.01.1968г. переведена мастером швейного цеха на основании приказа №13 от 12.01.1968г., и 21.10.1968г. Захарян С.А. уволена с <данные изъяты> по собственному желанию на основании приказа № 401 от 21.10.1968 г. Указанные записи о работе заверены подписями должностных лиц и печатью <данные изъяты> В датах приема на работу и перевода на должность мастера швейного цеха имеются незаверенные надлежащим образом исправления.

Справка Государственного архива <адрес> №3-12 от 14.06.2007г., поступившая в УПФ 20.07.2007г. и находящаяся в материалах пенсионного дела, подтверждает работу Захарян С.А. с 05.07.1967г. по 21.10.1968г. в <данные изъяты>.

Согласно ч. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации.

Из содержания п.3 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», главы V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, следует, что страховой стаж может быть подтвержден помимо трудовой книжки так же справками о работе и свидетельскими показаниями.

В соответствии с пунктом 10 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 9 июля 1958 г. № 620 ответственность за организацию правильного ведения трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения или организации. Непосредственно отвечает за своевременное и правильное заполнение, хранение, учет и выдачу работникам трудовых книжек начальник отдела кадров либо специальное лицо, назначаемое приказом руководителя предприятия, учреждения или организации.

В пункте 18 Постановления СМ СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» указано, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Вины Захарян С.А. нет в том, что работодателем при производстве записей в её трудовой книжке были допущены нарушения, а именно имелись незаверенные надлежащим образом исправления в датах приема на работу и перевода на должность мастера швейного цеха..

Указанные нарушения, допущенные работодателем, не могут являться основанием для ущемления пенсионных прав истца, которая в спорный период работала ученицей и мастером швейного цеха с 05.07.1967г. по 21.10.1968 г. в <данные изъяты> Казахской ССР, что подтверждено записями в трудовой книжке, объяснениями истца, архивной спракой.

В соответствии с положениями ст.ст.12, 38 и 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, которые пользуются равными процессуальными правами и несут равные процессуальные обязанности. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что совокупность представленных Захарян С.А. доказательств, не опровергнутых ответчиком, подтверждает её работу с 05.07.1967г. по 21.10.1968 г. в <данные изъяты> Казахской ССР, в связи с чем данный период работы истца подлежит включению в его общий трудовой стаж при назначении трудовой пенсии по ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 23 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Поскольку указанный период работы Захарян С.А. подлежит включению в её трудовой стаж, соответственно данный стаж подлежит учету при назначении пенсии, поэтому на УПФ необходимо возложить обязанность произвести перерасчет пенсии со дня назначения пенсии, т.е. с 06.12.2006г. с учетом спорного периода работы Захарян С.А.

Требования Захарян С.А. в части взыскания понесенных судебных расходов по оплате госпошлины при предъявлении иска в суд в размере 200 рублей, оплате услуг представителя в сумме 15 000 рублей, суд так же считает подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.ст.98,100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны, понесенные судебные расходы, а расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Захарян С.А. представила квитанцию об оплате госпошлины в сумме 200 рублей, а так же квитанцию №036224 от 14.09.2010г. об оплате суммы в размере 15000 рублей за участие адвоката Аббасова З.М. в деле, в связи с чем указанные судебные расходы истца (15 200 рублей) надлежит взыскать с ответчика. Сумма расходов на оплату услуг представителя в размере15 000 рублей является разумной, с учетом оказанной Захарян С.А. правовой помощи её представителем, адвокатом Аббасовым З.М. по подготовке иска, участия в досудебной подготовке и в судебном заседании. Кроме того, указанная сумма не превышает рекомендованный решением Совета адвокатской палаты Ставропольского края от 23.12.2009г., размер гонорара при оказании правовой помощи адвокатом за участие в качестве представителя доверителя в гражданском судопроизводстве. В связи с изложенным понесенные истцом судебные расходы подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 100, 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковое заявление Захарян С.А. удовлетворить.

Признать за Захарян С.А. право на включение в её общий трудовой стаж периода работы с 05.07.1967г. по 21.10.1968 г. в <данные изъяты> Казахской ССР в качестве ученицы и мастера швейного цеха.

Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району при назначении пенсии по старости включить в общий трудовой стаж период работы Захарян С.А. с 05.07.1967г. по 21.10.1968 г. в <данные изъяты> Казахской ССР в качестве ученицы и мастера швейного цеха, и с учетом указанного периода работы произвести перерасчет пенсии с 06.12.2006 года.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району в пользу Захарян С.А. понесенные истцом судебные расходы в размере 15 200 (пятнадцать тысяч двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней через Минераловодский горсуд.

Судья-