Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 марта 2011 года Минераловодский городской суд Ставропольского края

в составе: судьи Тумасян Г.А.

При секретаре Цехиной И.Ю.,

С участием истца Агаджанова А.А., представителя ответчика Омиадзе В.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Агаджанова А.А. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району о признании права на принятие трудовой книжки для назначения пенсии по инвалидности и перерасчете размера пенсии по инвалидности,

У с т а н о в и л :

Агаджанов А.А. обратился в суд с иском к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району (далее УПФ) о признании права на принятие трудовой книжки для назначения пенсии по инвалидности и перерасчете размера пенсии по инвалидности.

Обосновывая свою позицию в судебном заседании и исковом заявлении, Агаджанов А.А. сослался на то, что он 20.10.2010г. обратился в УПФ с заявлением о назначении трудовой пенсии по инвалидности. Однако, протоколом от .............. было принято решение не принимать трудовую книжку серии .............., поскольку трудовая книжка от .............. заполнена на бланке серии .............., который изготовлен в 1978 году, а дата заполнения трудовой книжки .............., что вызывает сомнение в достоверности трудовой книжки.

Он не согласен с решением УПФ, поскольку записи в трудовой книжке о его трудовой деятельности соответствуют действительности.

.............. он поступил на работу в СМУ-8 тр. .............. (Приказ .............. от ..............) на должность электрика-монтажника по 4 разряду и проработал в данной организации до 05.01.1977 г. В этот период ему была заведена трудовая книжка.

06.01.1977 г. он был принят на работу в .............. «СХТ» наладчиком электриком-монтером 6 разряда (Приказ ..............-к от ..............). .............. уволен в связи с переводом в СМУ-8 .............. куда зачислен .............. на должность шофера-лаборанта 6 разряда (Приказ .............. от ..............). .............. он был уволен из данной организации, согласно п. 7 ст. 29 КЗОТ РСФСР, в связи осуждением и избранием в отношении него меры наказания в виде лишения свободы. .............. после освобождения он был принят на работу в .............. электриком-монтажником 4 разряда (Приказ .............. от ..............), однако после освобождения из мест лишения свободы обнаружилось, что его трудовая книжка утеряна. Когда он обратился в СМУ-8 .............. (по последнему месту работы), ему пояснили, что нужно купить новую трудовую книжку, а отдел кадров по имеющимся данным о его трудовой деятельности, оформит её. Он с новым бланком трудовой книжки прошел по предыдущим местам работы, где ему внесли записи о его работе. Но в настоящее время выяснилось, что трудовую книжку ему оформили неправильно. Однако, указанное обстоятельство, произошло не по его вине, и не должно являться препятствием к принятию трудовой книжке для назначения пенсии., в связи с чем истец считает, что имеет право на принятие его трудовой книжки при назначении трудовой пенсии по инвалидности. Он направлял запросы в Архивное управление Чеченской Республики с просьбой направить сведения о работе за весь период его трудовой деятельности, протекавший в г. Грозный Чеченской Республики, но ему ответили, что после военных действий в ЧР, в архивных документах данных сведений нет.

Представитель ответчика, Омиадзе В.В., в судебном заседании просил рассмотреть дело по усмотрению суда, с учетом представленных истцом доказательств. На запросы УПФ в отношении работы Агаджанова А.А., архив ЧР ответил, что сведений в отношении истца у них не имеется в связи с военными действиями на территории ЧР.

Допрошенные в судебном заседании свидетели .............. подтвердили работу Агаджанова А.А. в период с 1982 г. по 1997г. в ЧИ УО по снабжению и сбыту продукции «Чечено-Ингушснабсбыт» СК ГТУ Госснаба СССР, а свидетель .............. подтвердил факт совместной работы с истцом в период с 1977г. по 1978г. в .............. специальном отделении «СХТ»

Факт совместной работы указанных свидетелей и истца подтверждается приобщенными к материалам дела копиями их трудовых книжек.

Выслушав объяснения сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173 -ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Закон), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

В соответствии с ст. 14 и ст. 30 Закона, размер трудовой пенсии по старости исчисляется по формуле с учетом страхового (общего трудового) стажа и средней заработной платы.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Из справок Архивного управления ..............-А от 23.2010г. .............. от .............. следует, что сведения об архивных фондах Горского специального отдела «СХТ», СМУ-8 треста .............. СМУ МВД; «.............. не имеется из-за военных действий на территории Чеченской Республики в 1994-1996гг, 1999-2000г.г.

Согласно справе МСЭ .............. от .............. истец имеет вторую группу инвалидности по общему заболеванию.

Постановлением СМ СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» утверждены образцы трудовой книжки и вкладыша к ней. Данное постановление введено в действие с 1 января 1975 г., и указано, что Советам Министров союзных республик необходимо провести подготовительную работу по обеспечению всех предприятий, учреждений и организаций, находящихся на территории данной республики, трудовыми книжками и вкладышами к ним (новых образцов). В соответствии с п. 18 вышеуказанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель должен выдать работнику дубликат трудовой книжки и внести в него сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

Изложенное свидетельствует о том, что ответственность за надлежащее оформление трудовой книжки (дубликата трудовой книжки) возложена на работодателя. Вины Агаджанова А.А. нет в том, что при утере трудовой книжки работодатель надлежащим образом не оформил дубликат трудовой книжки, а обязал его пойти по предыдущим местам работы и произвести записи о работе в новый бланк трудовой книжки. Кроме того, записи о работе, имеющиеся в трудовой книжке истца, подтверждаются показаниями свидетелей, в связи с чем суд считает возможным признать за Агаджановым А.А., .............. года рождения, право на принятие трудовой книжки от .............. .............. при назначении ему трудовой пенсии по инвалидности и с учетом этой трудовой книжки произвести перерасчет пенсии со дня её назначения, т.е. с 20.10.2010г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковое заявление Агаджанова А.А. удовлетворить.

Признать за Агаджановым А.А., .............. года рождения, право на принятие трудовой книжки от 15.08.1972 г. .............. при назначении трудовой пенсии по инвалидности.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Минеральные Воды и Минераловодскому району принять трудовую книжку .............. от 15.08.1972г. для назначения Агаджанову А.А. трудовой пенсии по инвалидности, и с учетом указанной трудовой книжки произвести перерасчет трудовой пенсии по инвалидности Агаджанова А.А., .............. года рождения, со дня назначения пенсии, то есть с 20 октября 2010 года.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней через Минераловодский горсуд.

Судья – подпись