Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 марта 2011 года Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Извозчикова С.В.,

при секретаре Супруновой А.А.,

с участием истца Поддубной Н.Т., представителя ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» К.С.А.,

рассмотрев гражданское дело по иску Поддубной Н.Т. к ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Поддубная Н.Т. обратилась в суд с иском к ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, ссылаясь, что она была принята ответчиком на работу .............. года на должность .............., что подтверждается записью за № 1 в трудо­вой книжке и трудовым договором ...............

В настоящее время ответчик прекратил свою деятельность, ей была возвращена трудовая книжка, без записи об увольнении.

Проработала она в ООО «Жилищно- эксплуатационная строительная ком­пания» до декабря 2010 года, выполняла свои обязанности по договору без наре­каний, однако с мая 2010 года ответчик перестал выплачивать ей заработную плату, сославшись на временные финансовые трудности предприятия, при этом директор пояснил, что трудности временные и заработная плата будет обязательно выплачена.

В нарушение требования Трудового кодекса РФ ей не выплачена зара­ботная плата за отработанное время, ответчик отказывается выдать справку о задолженности.

В настоящее время задолженность ответчика по заработной плате, со­гласно представленного в приложении № 1 расчета составляет 71737 рублей 97 копеек.

Она не однократно обращалась к ответчику с просьбой выплатить ей начисленные деньги, но положительного ответа не получила. Ответчик ссыла­ется на отсутствие денежных средств.

В связи с тем, что своевременно выплата заработной платы не произ­ведена, в соответствии со статьей 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить ей проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже 1/300 ставки рефинан­сирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Сумма процентов согласно представ­ленного в приложении № 2 расчета составляет 2764 рублей 10 копеек.

В связи с этим, по состоянию на 17.01.2011 года выплате ей ответчиком подлежат деньги: задолженность по заработной плате в сумме 71737 рублей 97 копеек и проценты (денежная компенсация) в сумме 2764 рублей 10 копеек.

Так как она отработала восемь месяцев и отпуск не использовала, просит взыскать с ответчика расчетные в сумме 10000 рублей.

В результате длительных неправомерных действий ответчика она испытывала большие неудобства, затрачивала свое время на решение вопроса получе­ния задолженности, сильно переживала, все это умаляет ее достоинство, де­лает напряженными отношения с родными и близкими ей людьми.

Все эти проблемы возникли в результате неправомерных действий от­ветчика и причинили ей нравственные и физические страдания, - т.е. мо­ральный вред, возмещение которого предусмотрено статьей 237 ТК РФ.

Причиненный ответчиком моральный вред она, в соответствии со статьей 1101 ГК РФ, объективно, с учетом требований разумности и справедливости, оценивает в 50 000 рублей.

В судебном заседании Поддубная Н.Т. уточнила исковые требования, уменьшила их и просит суд взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 54781 рубль 86 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1948 рублей 51 копейку, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8910 рублей 26 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей.

Директор ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» К.С.А. признал требования о выплате задолженности по заработной плате Поддубной Н.Т. в сумме 54781 рубль 86 копеек, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1948 рублей 51 копейку, денежной компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8910 рублей 26 копеек, компенсации морального вреда в сумме 7000 рублей.

В остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда просит суд в иске отказать.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает, что требования Поддубной Н.Т. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Поддубная Н.Т. была принята на работу в ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» .............. года на должность .............., что подтверждается записью за № 1 в трудо­вой книжке и трудовым договором ...............

В настоящее время ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» прекратило свою деятельность, ей была возвращена трудовая книжка, без записи об увольнении.

Проработала Поддубная Н.Т. в ООО «Жилищно- эксплуатационная строительная ком­пания» до декабря 2010 года, однако с мая 2010 года ответчик перестал выплачивать ей заработную плату, сославшись на временные финансовые трудности предприятия.

В настоящее время задолженность ответчика по заработной плате Поддубной Н.Т. составляет 54781 рубль 86 копеек.

Кроме того, ей не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 8910 рублей 26 копеек.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ работодатель обязан выплатить все суммы, причитающиеся работнику, в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Расчет денежной компенсации за невыплату заработной платы составляет 1948 рублей 51 копейку.

Суд считает, что своими противоправными действиями ООО «ЖЭСК» причинило Поддубной Н.Т. нравственные страдания и переживания, т.к. она постоянно испытывает нужду в денежных средствах, чувствует неуверенность.

Согласно ст. 237 ТК РФ во всех случаях неправомерных действий (бездействия) работодателя работник имеет право потребовать возмещения морального вреда, если их следствием стали физические или нравственные страдания работника.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

При таких обстоятельствах, учитывая требования разумности и справедливости, степень вины причинителя вреда, характер нравственных страданий, необходимым взыскать с ООО «ЖЭСК» в пользу Поддубной Н.Т. компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

В остальной части иска Поддубной Н.Т. о взыскании компенсации морального вреда в большем размере необходимо отказать, так как размер компенсации морального вреда ею завышен.

Необходимо взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» в пользу Поддубной Н.Т. не выплаченную заработную плату в размере 54781 рубль 86 копеек.

Необходимо взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» в пользу Поддубной Н.Т. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1948 рублей 51 копейку.

Необходимо взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» в пользу Поддубной Н.Т. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8910 рублей 26 копеек.

Необходимо взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» государственную пошлину в сумме 6169 рублей 22 копейки в доход государства.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течении трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд считает необходимым по просьбе истца Поддубной Н.Т. обратить решение суда о взыскании невыплаченной заработной платы в полном объеме к немедленному исполнению, так как замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя и исполнение решение может оказаться невозможным.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 136, 140. 237 ТК РФ, ст.ст. 194-199, 211, 212 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Поддубной Н.Т. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» в пользу Поддубной Н.Т. задолженность по заработной плате в размере 54781 рубль 86 копеек.

Взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» в пользу Поддубной Н.Т. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1948 рублей 51 копейку.

Взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» в пользу Поддубной Н.Т. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8910 рублей 26 копеек.

Взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» в пользу Поддубной Н.Т. компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

В остальной части иска Поддубной Н.Т. к ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационная строительная компания» государственную пошлину в сумме 6169 рублей 22 копейки в доход государства.

Решение суда о выплате Поддубной Н.Т. заработной платы размере 54781 рубль 86 копеек обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Минераловодский городской суд в течении 10 дней со дня изготовления мотивированного решения. Мотивированное решение суда будет изготовлено 22 марта 2011 года.

Судья: