Р Е Ш Е Н И Е 2-732/11г.
Именем Российской Федерации
02 июня 2011 г. г. Минеральные Воды
Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Дергаусовой И.Е.
при секретаре Сушковой О.А.,
с участием истца Томицкого Ю.В., представителя ответчика по доверенности Бударина А.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании г. Мин-Воды гражданское дело по иску Томицкого Ю.В. к НОУ ДПО "МТШ ООГО "ДОСААиФР" о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
у с т а н о в и л:
Томицкий Ю.В. обратился в суд с исковым заявлением к МТШ СКС РОСТО, которая была переименована в НОУ ДПО "МТШ ООГО "ДОСААиФР" о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Решением Минераловодского городского суда от 17.02.2011 года исковые требования Томицкого Ю.В. удовлетворены. Суд признал незаконными приказы МТШ СКС РОСТО .............. года №.............. и №.............. об увольнении Томицкого Ю.В. с работы; восстановил Томицкого Ю.В. на работе в МТШ СКС РОСТО в должности .............. с .............. года; взыскал с МТШ СКС РОСТО в пользу Томицкого Ю.В. заработную плату в сумме ...............; взыскал с МТШ СКС РОСТО в пользу Томицкого Ю.В. компенсацию морального вреда в сумме .............. рублей; взыскал с МТШ СКС РОСТО в федеральный бюджет госпошлину в сумме ...............
Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 05 апреля 2011 года решение Минераловодского городского суда от 17 февраля 2011 года в части удовлетворения исковых требований о взыскании с МТШ СКС РОСТО в пользу Томицкого Ю.В. заработной платы в сумме .............. отменено, кассационная жалоба Томицкого Ю.В. удовлетворена. Дело в отмененной части направлено на новое рассмотрение. Это же решение в остальной части оставлено без изменения.
В судебном заседании Томицкий Ю.В. поддержал исковые требования в части взыскания с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула, уточнив сумму, которую он просил взыскать с ответчика с учетом представленной ответчиком справки в расчетном периоде за 66 рабочих дней в размере .............. рубля, пояснив, что для более точного расчета суммы ему необходимы все путевые листы за 12 месяцев и табеля учета рабочего времени по форме, утвержденной постановлением Госкомстата России, так как представленные в суд табеля учета рабочего времени не могут быть взяты в расчет заработной платы, поскольку они, по его мнению, не соответствуют установленной форме.
Представитель ответчика НОУ ДПО "МТШ ООГО "ДОСААиФР" по доверенности Бударин А.В. в судебном заседании исковые требования, заявленные истцом о взыскании заработной платы признал частично в размере ............... В удовлетворении требований в остальной части просит суд Томицкому Ю.В. отказать.
Выслушав стороны, свидетеля, проверив материалы дела, суд считает, что исковые требования следует удовлетворить частично по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов(должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с ч.1 ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
Согласно п.3 ст.139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Как было установлено в судебном заседании Томицкий Ю.В. приказом №.............. от .............. года был уволен .............. года. Решением Минераловодского городского суда от 17 февраля 2011 года Томицкий Ю.В. был восстановлен на работе в МТШ СКС РОСТО. Таким образом время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением составила 65 рабочих дней( 14 рабочих дня- ноябрь; 23 рабочих дня- декабрь; 15 рабочих дней- январь; 13 рабочих дней- февраль). Средний заработок составил .............. рублей (..............). Компенсация за вынужденный прогул составила ............... Сумма подоходного налога составила ............... Итого к выплате подлежит ...............
Как пояснила допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля К. С.А., работающая в НОУ ДПО "МТШ ООГО "ДОСААиФР" в должности .............. расчет среднего заработка Томицкого Ю.В. за время вынужденного прогула с .............. года по .............. года производила она. Должностной оклад .............. Томицкого Ю.В. составил .............. рублей, что подтверждается трудовым договором №.............. от .............. года, заключенного между НОУ МТШ СКС РОСТО и Томицким Ю.В./л.д.18-19/. Повышение оклада .............. за расчетный период в организации не производилось, что подтверждается штатным расписанием. В .............. года, как пояснила свидетель Томицкий Ю.В. совмещал с .............. должность .............. с окладом .............. рублей, в связи с чем отработанные дни и выплаты суммированы. С .............. года по .............. года Томицкий Ю.В. находился в отгулах за неиспользованный отпуск за предыдущий период. С .............. года по .............. года находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. Так же свидетель пояснила, что табель учета рабочего времени является унифицированной формы №Т-12, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 года №1, подписывается ответственным лицом и та информация, которая содержится в нем необходима для начисления заработной платы и какую форму имеет табель значения не имеет.
Томицким Ю.В. суду не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что расчет суммы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца произведен не правильно, несмотря на то, что он был не согласен с представленным в адрес суда расчетом.
Суд не может согласиться с доводами Томицкого Ю.В., о том, что ему не правильно была начислена заработная плата, а табеля учета рабочего времени не соответствуют табелю учета рабочего времени, утвержденному постановлением Госкомстата России, поскольку данные утверждения являются голословными и не подтверждены в судебном заседании, к тому же Томицкий Ю.В. не заявлял суду требований об оспаривании размере начисленной ему заработной платы в период с .............. года по .............. года включительно. Заработная плата в данный период им была получена, претензий к работодателю им предъявлено так же не было.
Таким образом с ответчика в пользу истца следует взыскать размер заработной платы за время вынужденного прогула в сумме .............. рублей. В удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика .............. истцу следует отказать.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Поскольку истец при обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, был освобожден от уплаты госпошлины в суд, то с ответчика следует взыскать госпошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере .............. рубля, с учетом того, что исковые требования удовлетворены в части взыскания с ответчика в пользу истца .............. рублей. При этом суд учитывает, что решением Минераловодского суда от 17.02.2011 года исковые требования истца были удовлетворены в части взыскания с ответчика в пользу истца ............... Государственная пошлина была рассчитана из данной суммы и взыскана с ответчика в пользу истца в размере ............... Кассационным определением решение Минераловодского городского суда в части взыскания заработной платы отменено, а в части взыскания государственной пошлины оставлено в силе. Разница между размером госпошлины от суммы .............. и от суммы .............. рублей составляет .............. рубля, которую и следует взыскать с ответчика в доход федерального бюджета.
Руководствуясь ст.ст. 129,135,136,139, 234 ТК РФ, ст.ст.103, 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить частично исковые требования, заявленные Томицким Ю.В.
Взыскать с НОУ ДПО "МТШ ООГО "ДОСААиФР" в пользу Томицкого Ю.В. .............., составляющих задолженность ответчика по заработанной плате за период с .............. года по .............. года.
В удовлетворении исковых требований, заявленных Томицким Ю.В. о взыскании с ответчика задолженность по заработной плате в сумме .............. рублей отказать.
Взыскать с НОУ ДПО "МТШ ООГО "ДОСААиФР" в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере ...............
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течении 10 дней с момента составления мотивированного решения путем подачи жалобы через Минераловодский городской суд. Мотивированное решение составлено 07 июня 2011 года.
Председательствующая судья Дергаусова И.Е.