Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

6 июня 2011 года Минераловодский городской суд Ставропольского края

в составе: судьи Тумасян Г.А.,

При секретаре Рыбалевой Ю.А.,

С участием истца Читчяна ..............., его представителя- адвоката ФИО9 представителя ответчика Омиадзе ..............

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Читчяна .............. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району об установлении факта работы, признании права на трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л :

Читчян .............. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району (далее УПФ) об установлении факта работы, признании права на трудовую пенсию по старости мотивируя тем, что он, .............. года рождения, 26.11.2010 года обратился в УПФ с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости по статье 7 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г., но протоколом заседания комиссии УПФ, в подтверждение периода работы с 01.10.1972г. по 01.05.1991г. не была принята трудовая книжка от 01.10.1972г., так как дата изготовления бланка трудовой книжки .............. – 1976 год, что вызывает сомнение в её достоверности.

Истец в исковом заявлении указал, что с 01.10.1972г. по 01.05.1991г. он работал водителем в совхозе .............. Азербайджанской ССР. Он неоднократно направлял запросы в архив Азербайджанской Республики, но до настоящего времени ответы не поступили. Его вины нет в том, что работодатель, ответственный за организацию, хранение и выдачу трудовых книжек, выдал ему трудовую книжку образца 1976г., и указал в ней дату заполнения 01.10.1972г. В настоящий момент невозможно получить надлежащий документ. Подтверждающий сведения о его работе в ............... Факт его работы в данном совхозе подтверждается его военным билетом, согласно которому он с 1969г. по 1971г. проходил военную службу по призыву, а так же показаниями свидетелей .............. с которыми он совместно работал в совхозе ............... Истец просит установить факт работы с 01.10.1972г. по 01.05.1991г. в качестве водителя в совхозе .............. Азербайджанской ССР и обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию по старости со дня достижения возраста 60 лет, т.е. с .............., с учетом указанного периода работы.

В судебном заседании Читчян .............. и его представитель- адвокат ФИО5, поддержали заявленные исковые требования.

Представитель ГУ УПФ РФ по г. Минеральные Воды и Минераловодскому району, Омиадзе .............. просил рассмотреть дело по усмотрению суда, с учетом представленных истцом доказательств.

Допрошенные в судебном заседании свидетели .............. подтвердили работу Читчяна .............. в период 1972г. по 1991г. в качестве водителя совхоза ..............

Совместная работа истца и свидетелей ФИО10 в совхозе .............. подтверждена их трудовыми книжками и справкой о работе ..............

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования Читчяна .............. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 7 Федерального закон № 173 -ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Истец Читчян .............. .............. года рождения, в ноябре 2010г. обратился в УПФ для назначения пенсии по старости, однако, УПФ не приняло во внимание работу Читчяна .............. с 01.10.1972г. по 01.05.1991г. в совхозе .............. Азербайджанской ССР, так как бланк трудовой книжки .............. от 01.10.1972г. изготовлен в 1976 году, что вызывает сомнение в достоверности трудовой книжки.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки Читчяна .............. заполненной 01.10.1972г., следует, что Читчян .............. с 01.10.1972г. по 01.05.1991г. работал водителем в совхозе .............. Азербайджанской ССР. На последней странице данной трудовой книжки типографским шрифтом указано, что бланк образца 1974 года. Данные обстоятельства вызвали сомнение в достоверности трудовой книжки, в связи с чем она не была принята во внимание при назначении Читчяну трудовой пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации.

Из содержания п.3 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», главы V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, следует, что страховой стаж может быть подтвержден помимо трудовой книжки так же справками о работе и свидетельскими показаниями.

В соответствии с пунктом 10 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 9 июля 1958 г. № 620 ответственность за организацию правильного ведения трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения или организации. Непосредственно отвечает за своевременное и правильное заполнение, хранение, учет и выдачу работникам трудовых книжек начальник отдела кадров либо специальное лицо, назначаемое приказом руководителя предприятия, учреждения или организации.

В пункте 18 Постановления СМ СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» указано, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Вины Читчяна .............. нет в том, что работодателем при производстве записей в его трудовой книжке были допущены нарушения, а именно дата заполнения трудовой книжки указана -01.10.1972г., тогда как, бланк трудовой книжки .............. – изготовлен позже. Указанные нарушения, допущенные работодателем, не могут являться основанием для ущемления пенсионных прав истца, который в спорный период с 01.10.1972г. по 01.05.1991г. работал в качестве водителя в совхозе .............. Азербайджанской ССР. Данный юридический факт подтвержден доказательствами по делу, в числе которых объяснения истца, а так же показания свидетелей ФИО7 и ФИО6

В соответствии с положениями ст.ст.12, 38 и 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, которые пользуются равными процессуальными правами и несут равные процессуальные обязанности. Каждая сторон должна доказать те обстоятельства, на которые он ссылается в обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что совокупность представленных Читчяном ............... доказательств, не опровергнутых ответчиком, подтверждает работу истца с 01.10.1972г. по 01.05.1991г. водителем в совхозе .............. Азербайджанской ССР, в связи с чем данный период работы истца подлежит включению в ее общий трудовой стаж при назначении трудовой пенсии по ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Поскольку указанный период работы Читчяна .............. подлежит включению в его общий трудовой стаж, который составляет более 5 лет, соответственно данный стаж подлежит учету при назначении пенсии, поэтому на УПФ необходимо возложить обязанность назначить пенсию со дня возникновения права (достижения истцом 60-летнего возраста), т.е. с .............. с учетом спорного периода работы Читчяна ..............

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны, понесенные судебные расходы. Читчян .............. представил квитанцию об оплате госпошлины в сумме .............. рублей, в связи с чем эту сумму надлежит взыскать с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковое заявление Читчяна .............. удовлетворить.

Установить факт работы Читчяна .............. с 01.10.1972г. по 01.05.1991г. водителем совхоза .............. Азербайджанской ССР.

Признать за Читчяном .............. право на назначение трудовой пенсии по старости с учетом периода его работы с 01.10.1972г. по 01.05.1991г. в совхозе .............. .............. Азербайджанской ССР.

Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району назначить Читчяну .............. с 02.12.2010г. трудовую пенсию по старости с учетом периода его работы с 01.10.1972г. по 01.05.1991г. в совхозе .............. Азербайджанской ССР.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ по .............. в пользу Читчяна .............. понесенные истцом судебные расходы в размере ..............) рублей.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней через Минераловодский горсуд.

Судья – подпись