решение по делу 2-982/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дело № 2-982/11

14 июля 2011 года Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Залугина С.В.

при секретаре Русановой М.С.,

с участием: истца Герасименко Ю.В. и его представителя адвоката Марченко Б.М., представителей ответчика ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» в лице директора Кочиева С.Х. и адвоката Гудиевой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Минеральные Воды гражданское дело по иску Герасименко Ю.В. к ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» о взыскании заработной платы согласно актов выполненных работ в размере .............. рубль; заработной платы согласно актов выполненных работ за фактически выполненную работу, но не оплаченную ответчиком, в сумме .............. рублей; компенсации за задержку выплаты заработной платы до мая 2010 года в сумме .............. рубля .............. копеек; компенсации за задержку выплаты заработной платы до июня 2010 года в сумме .............. рубля .............. копеек; компенсации за задержку выплаты заработной платы до августа 2010 года в сумме .............. рублей .............. копеек; компенсации за задержку выплаты заработной платы до мая 2011 года в сумме .............. рубля .............. копейки (по подписанным ответчиком актам выполненных работ); компенсации за задержку выплаты заработной платы до мая 2011 года в сумме .............. рублей .............. копейки (по актам выполненных работ, подписанным только главным бухгалтером); а также компенсации морального вреда в размере .............. рублей,

У С Т А Н О В И Л:

Герасименко Ю.В. обратился в суд с указанным иском к ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр», в обоснование которого указал, что с 18 июня 2007 года он был принят на работу в ООО «Минераловодский кадастровый центр» на должность инженера 2-ой категории.

1 августа 2008 между ним и ответчиком был заключен бессрочный трудовой договор.

Согласно трудового договора ответчик взял на себя обязательство по выплате ему заработной платы в размере 16 % от сметной стоимости выполненных работ.

Однако, ответчик несвоевременно стал выплачивать причитающуюся ему заработную плату, в связи с чем 29 апреля 2010 года он был вынужден уволиться «по собственному желанию» и искать другую работу.

При расторжении трудового договора, причитающаяся ему заработная плата в полном объеме выплачена не была. Однако, работодатель заверил его в том, что выплатит всю причитающуюся заработную плату.

Последний раз в августе 2010 года он получил у работодателя заработную плату в размере .............., но не в полном объеме, расписался в ведомости о выдаче заработной платы, что подтверждает тот факт, что работодатель действительно обещал ему выплатить заработную плату в полном объеме после увольнения.

В последствие, ответчик стал уклоняться от выплаты оставшейся суммы заработной платы, мотивируя это отсутствием денежных средств, но каждый раз обещая при поступлении свободных денежных средств полностью погасить перед ним всю причитающуюся ему заработную плату.

В январе 2011 года он был вынужден обратиться в прокуратуру.

В начале марта 2011 года он получил ответ из Минераловодской межрайонной прокуратуры в котором ему было рекомендовано обратится в суд, кроме того, в ответе было указано, что по сведениям работодателя он не имеет долга по заработной плате.

С данным выводом он категорически не согласен.

У него сохранились акты о приеме выполненных работ, проанализировав которые, он пришел к выводу о том, что им недополучена заработная плата в размере .............. рублей:

- по акту выполненных работ от 30 ноября 2008 года в размере .............. рублей (сумма договора .............. рублей, заказ по адресу: ..............);

- по акту выполненных работ от 29 января 2009 года в размере .............. рублей (сумма договора .............. рублей, заказ по адресу: ..............);

- по акту выполненных работ от 28 февраля 2009 года в размере .............. рублей (сумма договора .............. рублей, заказ по адресу: ..............);

- по акту выполненных работ от 30 апреля 2009 года в размере .............. рублей (сумма договора .............. рублей, заказ по адресу: ..............);

- по акту выполненных работ от 30 сентября 2009 года в размере .............. рублей (сумма договора .............. рублей, заказ по адресу: ..............);

- по акту выполненных работ от 31 января 2010 года в размере .............. рублей (сумма договора .............. рублей, заказ по адресу: ..............).

Кроме того, у него имеются акты выполненных работ, по заказам, которые он фактически выполнил, но их выполнение не прошло по бухгалтерии, по независящим от него причинам. Данные акты подписаны главным бухгалтером. Сумма задолженности по данным документам составляет .............. рублей:

- по акту выполненных работ от 31 августа 2009 года в размере .............. рублей (сумма договора .............. рублей, заказ по адресу: ..............);

- по акту выполненных работ от 31 декабря 2009 года в размере .............. рублей (сумма договора .............. рублей, заказ по адресу: .............., ГК «Чайка»);

- по акту выполненных работ от 31 декабря 2009 года в размере .............. рублей (сумма договора .............. рублей, заказ по адресу: ..............).

Из ответа Минераловодской межрайонной прокуратуры ему также стало известно о существовании трехмесячного срока, для обращения в суд за защитой своих нарушенных прав, вытекающих из трудовых отношений.

До этого момента он ошибочно полагал, что данный срок является общим и составляет три года, согласно статьи 199 ГК РФ.

Ввиду изложенного, а также в соответствии с тем, что ответчиком грубо нарушено основное право человека на вознаграждение за свой труд, закрепленное Конституцией Российской Федерации, просит суд восстановить ему срок для обращения в суд.

Статьёй 136 ТК РФ, установлено, что заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые пол месяца. Однако, данная норма закона ответчиком нарушена.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (статья 140 ТК РФ).

Однако, он получил последние выплаты от ответчика в августе 2010 года, что подтверждается актом выполненных работ и зарплатной ведомостью, которая находится у ответчика.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (статья 236 ТК РФ).

Следовательно, работодатель обязан выплатить ему компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в установленном размере.

Не смотря на то, что он уволился в апреле 2010 года, ответчик продолжал выплачивать ему заработную плату в мае 2010 года в размере .............. рублей, в июне в размере .............. рубля .............. копейка, и августе 2010 года в размере .............. рублей .............. копейки.

Расчет денежной компенсации за задержку заработной платы за май 2010 года: 8,25% (ставка рефинансирования) : 12 (месяцев) : 300 х 30 дней задержки х .............. рублей (сумма выплаченная в мае 2010 года) = .............. рубля .............. копеек.

Расчет денежной компенсации за задержку заработной платы за июнь 2010 года составляет: 8,25% (ставка рефинансирования): 12 (месяцев): 300 х 60 дней задержки х .............. рубля .............. (сумма выплаченная в июне 2010 года) = .............. рубля .............. копеек.

Расчет денежной компенсации за задержку заработной платы за август 2010 года составляет: 8,25% (ставка рефинансирования) : 12 (месяцев) : 300 х 120 дней задержки х .............. (сумма выплаченная в августе 2010 года) = .............. рублей .............. копеек.

Расчет денежной компенсации за задержку заработной платы за невыплаченную заработную плату (согласно подписанных работодателем актов о выполненных работах): 8,25% (ставка рефинансирования) : 12 (месяцев) : 300 х 390 (дней задержки) х .............. рублей 00 копеек (сумма задолженности) = .............. рублей .............. копеек.

Расчет денежной компенсации за задержку заработной платы за невыплаченную заработную плату (согласно актов о выполненных работах, подписанных только главным бухгалтером): 8,25% (ставка рефинансирования) : 12 (месяцев) : 300 х (13 месяцев = 390 дней задержки) х .............. рублей (сумма задолженности) = .............. рублей .............. копейки.

Согласно части 3 статьи 37 Конституция Российской Федераци каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Ответчик грубо нарушил его право на вознаграждение за труд.

Действиями ответчика ему причинены нравственные страдания, поскольку он не мог обеспечивать семью должным образом, как муж и отец. Был вынужден отказывать своему ребенку в самом необходимом, что нанесло непоправимый удар его самолюбию и достоинству.

В связи с чем, просит взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей.

В судебном заседании истец Герасименко Ю.В. заявленные требования поддержал в полном объеме, дал суду пояснения аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении.

Также указал, что срок обращения в суд им пропущен по уважительной причине, поскольку между ним и директором ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» Кочиевым С.Х. были очень хорошие дружеские отношения, и Кочиев С.Х. при увольнении обещал ему постепенно частями выплатить всю заработную плату, в связи с чем, он не собирался обращаться в прокуратуру и суд.

При этом в мае, июне и августе 2010 года Кочиев С.Х. выплатил ему часть задолженности, а в последствие отказался выплатить оставшуюся часть долга.

В связи с чем, просит суд восстановить ему срок для обращения в суд для разрешения трудового спора, и взыскать с ответчика в его пользу: заработную плату согласно актов выполненных работ в размере .............. рубль; заработную плату согласно актов выполненных работ за фактически выполненную мною работу, но не оплаченную ответчиком, в сумме .............. рублей; компенсацию за задержку выплаты заработной платы до мая 2010 года в сумме .............. рубля .............. копеек; компенсацию за задержку выплаты заработной платы до июня 2010 года в сумме .............. рубля .............. копеек; компенсацию за задержку выплаты заработной платы до августа 2010 года в сумме .............. рублей .............. копеек; компенсацию за задержку выплаты заработной платы до мая 2011 года в сумме .............. .............. копейки (по подписанным ответчиком актам выполненных работ); компенсацию за задержку выплаты заработной платы до мая 2011 года в сумме .............. рублей .............. копейки (по актам выполненных работ, подписанным только главным бухгалтером); а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Представитель истца Герасименко Ю.В. адвокат Марченко Б.М. считает, что исследованные в судебном заседании доказательства достоверно свидетельствуют о том, что у ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» имеется перед истцом задолженность по заработной плате по указанным им в исковом заявлении договорам.

При этом доводы представителя ответчика о том, что дополнительными соглашениями изменена стоимость проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель на меньшую сумму, чем было предусмотрено самими договорами, являются не состоятельными, поскольку истец, выполняя свою работу, предполагал о том, что его оплата будет производиться в размере 16% от суммы выполненных работ, указанных в договоре изначально.

Также считает, что истцом пропущен срок на обращение в суд для разрешения трудового спора по уважительным причинам.

В связи с чем, также просит суд восстановить Герасименко Ю.В. срок для обращения в суд для разрешения трудового спора, и удовлетворить его требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» Кочиев С.Х. требования Герасименко Ю.В. не признал и указал, что из содержания искового заявления следует, что у ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр», имеется задолженность по выплате заработной платы перед истцом, и в подтверждение своей позиции он указывает на договоры, по которым якобы и сложилась данная задолженность.

Однако такие доводы истца являются ошибочными, так как исходя из договоров, указанных им в исковом заявлении следует, что заработная плата выплачена в полном объеме на момент его увольнения.

Так, например Герасименко Ю.В. указывает договор № 38 от 04 мая 2009 года заключенный с ООО «Д.» на сумму .............. рублей, из которых он должен был получить заработную плату в размере .............. рублей, то есть 16 % от сметной стоимости выполненных по договору работ. Однако дополнительным соглашением к данному договору от 04 апреля 2011 года стоимость услуг по договору снижена до .............. рублей, следовательно, размер заработной платы составляет не .............. рублей, а .............. рублей, то есть задолженности по выплате заработной платы нет.

Договор № 40 от 04 мая 2009 года заключенный с ООО «Д.» на сумму .............. рублей, из которых Герасименко Ю.В. должен был получить заработную плату в размере .............., то есть 16 % от сметной стоимости выполненных по договору работ. Однако дополнительным соглашением к данному договору от 04 апреля 2011 года стоимость услуг по договору снижена до .............. рублей, следовательно, размер заработной платы составляет не .............. рублей, а .............. рублей, то есть задолженности по выплате заработной платы нет.

Договор № 41 от 04 мая 2009 года заключенный с ООО «Д.» на сумму .............. рублей, из которых Герасименко Ю.В. должен был получить заработную плату в размере .............., то есть 16 % от сметной стоимости выполненных по договору работ. Однако дополнительным соглашением к данному договору от 12 ноября 2009 года стоимость услуг по договору снижена до .............. рублей, следовательно, размер заработной платы составляет не .............. рублей, а .............. рублей, то есть задолженности по выплате заработной платы нет.

Договор № 39 от 04 мая 2009 года заключенный с ООО «Д.» на сумму .............. рублей, из которых Герасименко Ю.В. должен был получить заработную плату в размере .............., то есть 16 % от сметной стоимости выполненных по договору работ. Однако дополнительным соглашением к данному договору от 04 апреля 2011 года стоимость услуг по договору снижена до .............. рублей, следовательно, размер заработной платы составляет не .............. рублей, а .............. рублей, то есть задолженности по выплате заработной платы нет.

Договор № 4707-ф от 19 декабря 2008 года заключенный с Д.З.С.. на сумму .............. рублей, из которых Герасименко Ю.В. должен был получить заработную плату в размере 1 850, то есть 16 % от сметной стоимости выполненных по договору работ. Однако дополнительным соглашением к данному договору от 24 декабря 2009 года стоимость услуг по договору снижена до .............. рублей, следовательно, размер заработной платы составляет не .............. рублей, а .............. рублей, то есть задолженности по выплате заработной платы нет.

Договор № 19-фр от 02 марта 2009 года заключенный с О.Т.Д.. на сумму .............. рублей, из которых Герасименко Ю.В. должен был получить заработную плату в размере .............., то есть 16 % от сметной стоимости выполненных по договору работ. Однако дополнительным соглашением к данному договору от 28 июля 2009 года стоимость услуг по договору снижена до .............. рублей, следовательно, размер заработной платы составляет не .............. рублей, а .............. рублей, то есть задолженности по выплате заработной платы нет.

Договор № 35-фр от 25 июня 2009 года заключенный с Миразимовой А.В. на сумму 7 000 рублей, из которых Герасименко Ю.В. должен был получить заработную плату в размере .............., то есть 16 % от сметной стоимости выполненных по договору работ. Однако дополнительным соглашением к данному договору от 08 июля 2011 года стоимость услуг по договору снижена до .............. рублей, следовательно, размер заработной платы составляет не .............. рублей, а .............. рублей, то есть задолженности по выплате заработной платы нет.

Договор № 49-ф от 12 августа 2009 года заключенный с кооперативом «Авиатор-2» в лице А.С.В.. на сумму .............. рублей, из которых он должен был получить заработную плату в размере .............. рублей, то есть 16 % от сметной стоимости выполненных по договору работ. Однако дополнительным соглашением к данному договору от 08 июля 2011 года стоимость услуг по договору снижена до .............. рублей, следовательно, размер заработной платы составляет не .............. рублей, а .............. рублей, то есть задолженности по выплате заработной платы нет.

Договор № 55-фр от 21 августа 2009 года заключенный с Н.И.А.., по которому так же якобы имеется задолженность по выплате заработной платы в размере .............. рубля, но в материалах дела так же имеется дополнительное соглашение, из которого следует что «в связи с ненадобностью выполнения работ договор № 55-фр от 21 августа 2009 года аннулировать и сумму аванса .............. рублей оплаченную по данному договору засчитать в оплату по договору № 56-фр от 21 августа 2009 года, то есть ни какой задолженности по выплате заработной платы по данным договорам нет.

Что же касается договоров № 72 и 89-ф, то к этим договорам прилагаются акты сдачи-приемки проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель, из которых следует, что данные договора закрыты после увольнения Герасименко Ю.В. А именно к договору № 72 от 18 августа 2009 года заключенного с Г.О.В.. прилагается акт сдачи-приемки проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель от 21 декабря 2010 года; к договору № 89-ф от 18 декабря 2009 года заключенного с Т.Л.А.. прилагается акт сдачи-приемки проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель от 13 сентября 2010 года.

Так же из перечисленных истцом договоров, указанных в перечне, по которым есть задолженность по выплате заработной платы, имеются такие договора к которым приложено дополнительное соглашение, из которого следует, что действие договора приостановлено на неопределенный срок. Это договор № 89 от 06 октября 2008 года заключенный с Х.Р.М.., дополнительное соглашение от 08 июля 2011 года; договор № 2-фр от 08 января 2010 года заключенный с Ш.К.С.., дополнительное соглашение от 08 июля 2011 года; договор № 46-ф от 28 июля 2009 года заключенный с П.И.В.., дополнительное соглашение от 08 июля 2011 года; договор № 86-ф от 10 сентября 2009 года заключенный с С.И.В.., дополнительное соглашение от 08 июля 2011 года.

В связи с чем, ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» задолженности по трудовым выплатам перед истцом не имеет.

Также указал, что истцом пропущен трехмесячный срок на обращение в суд за разрешением трудового спора, в связи с чем, просит суд применить последствия пропуска срока на обращение в суд, и в иске отказать полностью.

Представитель ответчика ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» адвокат Гудиева Л.Р. также требования Герасименко Ю.В. не признала и указала, что согласно представленных суду документов, истец уволился с работы в ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» 29 апреля 2010 года.

Согласно положений Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно статьи 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Таким образом, законом установлен срок для обращения в суд за защитой нарушенного права на выплату заработной платы - три месяца.

Герасименко Ю.В. узнал о нарушении своего права 29 апреля 2010 года, так как по его утверждению, в день увольнения с ним не рассчитался работодатель по заработной плате и иным трудовым выплатам. В данном случае срок для обращения в суд истекал 29 июля 2010 года. Истец обратился в суд лишь в мае 2011 года, то есть спустя 10 месяцев с даты истечения срока на обращение в суд. Доказательств уважительности причин пропуска не представлено.

Кроме того, ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» задолженности по трудовым выплатам перед истцом не имеет.

Просит суд применить последствия пропуска срока на обращение в суд, и в иске отказать полностью.

Суд, выслушав доводы сторон и их представителей, исследовав материалы дела, оценивая представленные доказательства в их совокупности, считает требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Так, в соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статьи 132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Статьёй 135 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что 18 июня 2007 года Герасименко Ю.В. был принят на работу в ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» на должность инженера 2-ой категории /л.д. 46/.

Согласно трудового договора от 1 августа 2008 года работодатель - ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» обязалось выплачивать работнику – Герасименко Ю.В. заработную плату в размере 16% от сметной стоимости выполненных по Договорам работ /л.д. 47, 48/.

Ежегодно в ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» приказом руководителя утверждается типовое «Положение об оплате труда» /л.д. 158-163/.

Согласно названного Положения, в организации для АУП и обслуживающего персонала установлена тарифная система оплаты труда, для специалистов – сдельная оплата труда. Размер заработной платы Специалистов зависит от фактически выполненного объеме работ. При этом общий размер оплаты труда специалистов составляет 40%, в том числе:

- специалисты, выполняющие геодезические работы – 16% от выполненного объема работ;

- помощник специалиста, выполняющего геодезические работы – 10% от выполненного объема работ;

- специалисты, выполняющие работу по подготовке и формированию землеустроительных дел (межевых планов) – 12,5% от выполненного объема работ;

- специалисты, осуществляющие прием документов и оформление заказов на выполнение работ – 1,5% от выполненного объема работ (пункт 2.1. Положения).

Согласно представленных платежных ведомостей и расходных кассовых ордеров Герасименко Ю.В. ежемесячно выдавался аванс и заработная плата /л.д. 51-86/.

В судебном заседании также установлено, что 1 ноября 2007 года между А.Р.Х.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 176-о проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, А.Р.Х.. обязалась перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 87, 88/.

Согласно приходного кассового ордера № 54 от 16 февраля 2009 года А.Р.Х.. оплатила аванс в размере .............. рублей.

На основании акта выполненных работ от 28 февраля 2009 года Герасименко Ю.В. было произведено начисление заработной платы в размере 16% от оплаченной суммы – .............. рублей (пункт 19 Акта).

Согласно акта сдачи-приемки работ от 31 июля 2009 года А.Р.Х.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» определили окончательную стоимость работ по договору в размере .............. рублей /л.д. 89/.

6 октября 2008 года между Х.Р.М.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 89 проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ ориентировочно составляет .............. рублей. Общая стоимость работ по договору окончательно будет определена на основании сметы и допсоглашения (пункт 3.1. Договора).

При этом, Х.Р.М. обязался перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 90, 91/.

Согласно приходного кассового ордера № 544 от 8 октября 2008 года Х.Р.М.. оплатил аванс в размере .............. рублей.

На основании акта выполненных работ от 30 ноября 2008 года Герасименко Ю.В. было произведено начисление заработной платы в размере 16% от оплаченной суммы - .............. рублей (пункт 6 Акта).

В последствие, между Х.Р.М.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 89 от 6 октября 2008 года, согласно которого действие договора приостановлено на неопределенный срок.

5 ноября 2008 года между К.И.А.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 4675-ф проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, К.И.А.. обязалась перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 92, 93/.

Согласно приходного кассового ордера № 594 от 5 ноября 2008 года К.И.А.. оплатила аванс в размере .............. рублей.

В последствие, между К.И.А.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 4675 от 5 ноября 2008 года, согласно которого действие договора приостановлено на неопределенный срок.

12 декабря 2008 года между Д.З.С. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 4707-ф проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, Д.З.С. обязалась перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 94, 95/.

Согласно приходного кассового ордера № 692 от 19 декабря 2008 года Д.З.С.. оплатила аванс в размере .............. рублей.

На основании акта выполненных работ от 29 января 2009 года Герасименко Ю.В. было произведено начисление заработной платы в размере 16% от оплаченной суммы - .............. рублей (пункт 2 Акта).

В последствие, 24 декабря 2009 года между Д.З.С.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 4707-ф от 12 декабря 2008 года, согласно которого окончательная цена договора составляет .............. рублей.

2 апреля 2009 года между О.Т.Д.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 19-фр проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, О.Т.Д. обязалась перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 97, 98/.

Согласно приходного кассового ордера № 143 от 2 апреля 2009 года О.Т.Д.. оплатила аванс в размере .............. рублей.

На основании акта выполненных работ от 30 апреля 2009 года Герасименко Ю.В. было произведено начисление заработной платы в размере 16% от оплаченной суммы - .............. рублей (пункт 8 Акта).

В последствие, 24 декабря 2009 года между О.Т.Д.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 19-фр от 2 апреля 2009 года, согласно которого окончательная цена договора составляет .............. рублей /л.д. 100/.

4 мая 2009 года между ООО «Т.П.Г.» (в лице директора ООО «Д.») и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 38 проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

При этом, ООО «Т.П.Г.» обязалось перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 113, 114/.

Согласно платежного поручения № 143 от 18 августа 2009 года ООО «Т.П.Г.» оплатило аванс в размере .............. рублей.

На основании акта выполненных работ от 30 сентября 2009 года Герасименко Ю.В. было произведено начисление заработной платы в размере 16% от оплаченной суммы – .............. рублей (пункт 5 Акта).

В последствие, 4 апреля 2011 года между ООО «Т.П.Г.» и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 38 от 4 мая 2009 года, согласно которого окончательная цена договора составляет .............. рублей /л.д. 115/.

4 мая 2009 года между ООО «Т.П.Г.» (в лице директора ООО «Д.») и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 39 проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

При этом, ООО «Т.П.Г.» обязалось перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 101, 102/.

Согласно платежного поручения № 148 от 18 августа 2009 года ООО «Т.П.Г.» оплатило аванс в размере .............. рублей.

На основании акта выполненных работ от 31 августа 2009 года Герасименко Ю.В. было произведено начисление заработной платы в размере 16% от оплаченной суммы – .............. рублей (пункт 14 Акта).

В последствие, 4 апреля 2011 года между ООО «Т.П.Г.» и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 39 от 4 мая 2009 года, согласно которого окончательная цена договора составляет .............. рублей /л.д. 103/.

4 мая 2009 года между ООО «Д.» и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 40 проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

При этом, ООО «Д.» обязалось перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 105, 106/.

Согласно платежного поручения № 51 от 3 августа 2009 года оплатило ООО «Д.» аванс в размере .............. рублей.

В последствие, 4 апреля 2011 года между ООО «Д.» и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 40 от 4 мая 2009 года, согласно которого окончательная цена договора составляет .............. рублей /л.д. 107/.

4 мая 2009 года между ООО «Д.» и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 41 проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

При этом, ООО «Д.» обязалось перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 109, 110/.

Согласно платежного поручения № 926 от 28 июля 2009 года оплатило ООО «Д.» аванс в размере .............. рублей.

В последствие, 12 ноября 2009 года между ООО «Д.» и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 41 от 4 мая 2009 года, согласно которого окончательная цена договора составляет .............. рублей /л.д. 112/.

25 июня 2009 года между М.А.В.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 35-фр проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, М.А.В. обязалась перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 117, 118/.

Согласно приходного кассового ордера № 236 от 25 июня 2009 года М.А.В.. оплатила аванс в размере .............. рублей.

На основании акта выполненных работ от 31 августа 2009 года Герасименко Ю.В. было произведено начисление заработной платы в размере 16% от оплаченной суммы - .............. рублей (пункт 16 Акта).

В последствие, а между М.А.В.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 35-фр от 25 июня 2009 года, согласно которого окончательная цена договора составляет .............. рублей.

28 июля 2009 года между П.И.В.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 46-фр проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, П.И.В. обязалась перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 119, 120/.

Согласно приходного кассового ордера № 287 от 28 июля 2009 года П.И.В.. оплатила аванс в размере .............. рублей.

В последствие, между П.И.В.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 46-фр от 28 июля 2009 года, согласно которого действие договора приостановлено на неопределенный срок.

12 августа 2009 года между А.С.В.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 49-фр проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, А.С.В.. обязался перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 121, 122/.

Согласно приходного кассового ордера № 299 от 12 августа 2009 года А.С.В.. оплатила аванс в размере .............. рублей.

В последствие, между А.С.В.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 49-фр от 12 августа 2009 года, согласно которого окончательная цена договора составляет .............. рублей.

18 августа 2009 года между Г.О.В.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 72 проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, Г.О.В.. обязалась перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 123, 124/.

Согласно приходного кассового ордера № 305 от 18 августа 2009 года Г.О.В.. оплатила аванс в размере .............. рублей.

21 декабря 2010 года Г.О.В.. по приходному кассовому ордеру № 274 оплатила ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» денежную сумму в размере .............. рублей.

Согласно акта сдачи-приемки проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель, ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» передало Г.О.В.. выполненные работы по договору 21 декабря 2010 года /л.д. 125/.

21 августа 2009 года между Н.И.А.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 55-фр проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, Н.И.А.. обязалась перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 126, 127/.

Согласно приходного кассового ордера № 312 от 21 августа 2009 года Н.И.А.. оплатила аванс в размере .............. рублей.

В последствие, 29 января 2010 года между Н.И.А.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 55-фр от 21 августа 2009 года, согласно которого указанный договор был аннулирован, а оплата в размере .............. рублей была засчитана в счет оплаты договора № 56-фр от 21 августа 2009 года /л.д. 128/.

21 августа 2009 года между Н.А.Г.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 56-фр проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, Н.А.Г. обязался перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 129, 130/.

Согласно приходного кассового ордера № 311 от 21 августа 2009 года Н.А.Г.. оплатил аванс в размере .............. рублей.

10 сентября 2009 года между С.И.В.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 86-ф проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, С.И.В. обязался перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 132, 133/.

Согласно приходного кассового ордера № 417 от 10 декабря 2009 года С.И.В.. оплатил аванс в размере .............. рублей.

На основании акта выполненных работ от 31 декабря 2009 года Герасименко Ю.В. было произведено начисление заработной платы в размере 16% от оплаченной суммы - .............. рублей (пункт 6 Акта).

В последствие, между С.И.В.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 86-ф от 10 сентября 2009 года, согласно которого действие договора приостановлено на неопределенный срок.

18 декабря 2009 года между Т.Л.А.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 89-ф проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, Т.Л.А.. обязалась перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 134, 135/.

Согласно приходного кассового ордера № 427 от 18 декабря 2009 года Т.Л.А.. оплатила аванс в размере .............. рублей.

Согласно акта сдачи-приемки проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель, ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» передало Т.Л.А.. выполненные работы по договору 13 сентября 2010 года /л.д. 125/.

18 января 2010 года между Ш.К.С.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» был заключен договор № 2-фр проектно-изыскательских работ по землеустройству, земельному кадастру и мониторингу земель.

Согласно условий данного договора, стоимость работ составляет .............. рублей (пункт 3.1. Договора).

При этом, Ш.К.С.. обязалась перечислить в порядке предварительной оплаты аванс в размере .............. рублей (пункт 3.2. Договора) /л.д. 137, 138/.

Согласно приходного кассового ордера № 3 от 18 января 2010 года Ш.К.С.. оплатила аванс в размере .............. рублей.

На основании акта выполненных работ от 31 января 2010 года Герасименко Ю.В. было произведено начисление заработной платы в размере 16% от оплаченной суммы - .............. рублей (пункт 2 Акта).

В последствие, между Ш.К.С.. и ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» было заключено дополнительное соглашение к договору № 2-фр от 18 января 2010 года, согласно которого действие договора приостановлено на неопределенный срок.

Приказом ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» от 29 апреля 2010 года № 7-к Герасименко Ю.В. был уволен с занимаемой должности по соглашению сторон / л.д. 50/.

В соответствии со статьёй 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно расчетного листка за апрель 2010 года ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» выдало Герасименко Ю.В. заработную плату: 2 апреля 2010 года – .............. рублей; и в день увольнения 29 апреля 2010 года – .............. рублей. Долга за предприятием на конец месяца не числиться.

В справке, выданной директором ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» Кочиевым С.Х. и подписанной главным бухгалтером С.С.В.., также указывается, что полный расчет по заработной плате с Герасименко Ю.В. произведен 29 апреля 2010 года.

Доводы Герасименко Ю.В. о том, что после его увольнения с предприятия, работодатель продолжал в мае, июне и августе 2010 года выплачивать ему заработную плату, не нашли своего подтверждения в судебном заседании и опровергаются исследованными доказательствами, в том числе и расчетными ведомостями по заработной плате за период с мая 2010 года по август 2010 года, в которых отсутствует фамилия Герасименко Ю.В., а также справкой, выданной директором ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» Кочиевым С.Х. и подписанной главным бухгалтером С.С.В.., в которой указывается, что в период с мая 2010 года по август 2010 года заработная плата Герасименко Ю.В. не начислялась и не выдавалась.

При таких обстоятельствах требования Герасименко Ю.В. о взыскании с ответчика заработной платы согласно актов выполненных работ в размере .............. рубль; заработной платы согласно актов выполненных работ за фактически выполненную работу, но не оплаченную ответчиком, в сумме .............. рублей; компенсации за задержку выплаты заработной платы до мая 2010 года в сумме .............. рубля .............. копеек; компенсации за задержку выплаты заработной платы до июня 2010 года в сумме .............. рубля .............. копеек; компенсации за задержку выплаты заработной платы до августа 2010 года в сумме .............. рублей .............. копеек; компенсации за задержку выплаты заработной платы до мая 2011 года в сумме .............. рубля .............. копейки (по подписанным ответчиком актам выполненных работ); компенсации за задержку выплаты заработной платы до мая 2011 года в сумме .............. рублей .............. копейки (по актам выполненных работ, подписанным только главным бухгалтером) удовлетворению не подлежат.

Согласно статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с тем, что в судебном заседании не было установлено каких-либо неправомерных действий (бездействия) ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» в части не выплаты Герасименко Ю.В. заработной платы, то оснований для удовлетворения его требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере .............. рублей, также не имеется.

Также в соответствии со статьёй 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как было установлено в судебном заседании, Герасименко Ю.В. было известно о нарушении своего права 29 апреля 2010 года, так как по его утверждению, в день увольнения работодатель с ним не рассчитался по заработной плате и иным трудовым выплатам.

Следовательно, трехмесячный срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора должен исчисляться с 29 апреля 2010 года, который истекал 29 июля 2010 года.

Согласно штампа входящей корреспонденции Минераловодского городского суда, исковое заявление Герасименко Ю.В. о защите трудовых прав было сдано в канцелярию суда 25 мая 2011года, то есть спустя 9 месяцев после истечения трехмесячного срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

В судебном заседании представителями ответчика ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» заявлено о пропуске истцом срока на обращение в суд за разрешением трудового спора.

В соответствии с пунктом 3 статьи 392 ТК РФ при пропуске по уважительной причине сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно пункту 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Между тем в судебном заседании истцом не было представлено каких-либо доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд.

Ссылка заявителя на его юридическую неосведомленность не может служить основанием для восстановления пропущенного им срока на обращение в суд.

При этом, его пояснения о том, что между ним и директором ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» Кочиевым С.Х. были очень хорошие дружеские отношения, и Кочиев С.Х. при увольнении обещал ему постепенно частями выплатить всю заработную плату, также не могут свидетельствовать об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд.

Факт обращения Герасименко Ю.В. в Минераловодскую межрайонную прокуратуру с жалобой на руководство ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» о невыплате заработной платы, не также может свидетельствовать об уважительности причин пропуска указанного срока, поскольку сам факт обращения в прокуратуру не препятствовал своевременному обращению в суд за защитой нарушенных трудовых прав.

В связи с чем, оснований для восстановления Герасименко Ю.В. срока для обращения в суд за разрешением трудового спора не имеется.

Истечение срока обращения в суд, о применении которого заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. В этом случае принудительная (судебная) защита прав гражданина - независимо от того, имело ли место их нарушение, - невозможна, что также является основанием для отказа истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.140, 237, 392 ТК РФ, ст.ст.12, 152, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении требований Герасименко Ю.В. к ООО «Минераловодский земельный кадастровый центр» о взыскании заработной платы согласно актов выполненных работ в размере .............. рубль; заработной платы согласно актов выполненных работ за фактически выполненную работу, но не оплаченную ответчиком, в сумме .............. рублей; компенсации за задержку выплаты заработной платы до мая 2010 года в сумме .............. рубля .............. копеек; компенсации за задержку выплаты заработной платы до июня 2010 года в сумме .............. рубля .............. копеек; компенсации за задержку выплаты заработной платы до августа 2010 года в сумме .............. рублей .............. копеек; компенсации за задержку выплаты заработной платы до мая 2011 года в сумме .............. рубля .............. копейки (по подписанным ответчиком актам выполненных работ); компенсации за задержку выплаты заработной платы до мая 2011 года в сумме .............. рублей .............. копейки (по актам выполненных работ, подписанным только главным бухгалтером); а также компенсации морального вреда в размере .............. рублей – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение десяти дней со дня составления решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Минераловодский городской суд. Мотивированное решение суда будет составлено 19 июля 2011 года.

Судья Залугин С.В.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200