Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

.............. Минераловодский городской суд Ставропольского края

в составе: судьи Тумасян Г.А.

При секретаре Цехиной И.Ю.,

С участием истца Бекназаряна В.Б., его представителя адвоката Лучко И.И., представителя ответчика Хрусталевой И.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бекназарян ВБ к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району о признании права на принятие трудовой книжки, периодов работы и заработной платы для назначения пенсии по старости и перерасчете размера пенсии,

У с т а н о в и л :

Бекназарян В.Б. обратился в суд с иском к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району (далее УПФ) о признании права на принятие трудовой книжки, периодов работы и заработной платы для назначения пенсии по старости и перерасчете размера пенсии.

Обосновывая свою позицию в исковом заявлении, Бекназарян В.Б., .............. года рождения, сослался на то, что с .............. ему была назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон). С июня 2010 года ему была назначена пенсия по инвалидности.

Размер его пенсии был произведен без учета работы в период времени с 01.07.1958 г. по 31.12.1962 г. рабочим и с 01.07.1969 г. по 31.12.1996 г. водителем, заведующим автогаражом в .............., и справки о заработной плате.

В Протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 2 от 13.03.2006 г. указано: «Учитывая, что в трудовой книжке имеются разночтения в имени - («Д», «В»), и документы об изменении имени не представлены, установить факт принадлежности трудовой книжки, выданной на имя Бекназаряна (Д) ВБ, Бекназаряну ВБ не представляется возможным».

В Протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 1 от 15.04.2006 г. указано: «Поскольку в справке от .............. .............., выданной на имя Бекназаряна ВБ, отсутствует основание выдачи, а так же справка о работе в колхозе .............., заверена печатью .............. Сельской Администрацией .............. и подписью руководителя общины .............., а сведений о том, что .............. Сельская Администрация .............. является правопреемником документов колхоза .............. отсутствуют, и справка от .............. .............., не заверенная печатью, не содержит указанных сведений, рекомендовать отделу назначения и перерасчета пенсии Управления справку от .............. .............. не принимать к расчету при назначении трудовой пенсии по старости. Поскольку в справке от .............. .............. не указано наименование предприятия, в котором протекала работа заявителя, рекомендовать отделу назначения и перерасчета пенсии Управления справку от .............. .............. не принимать к расчету при назначении Бекназаряну В.Б. трудовой пенсии по старости на основании ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г.».

В письменном ответе пенсионного фонда от 17.05.2011 г. указано, что согласно пенсионному делу .............. Бекназаряну с .............. установлена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ. При назначении трудовой пенсии по старости при правовой оценке документов на заседаниях комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 13.03.2006 и от 15.04.2006 Управлением было принято решение: не принимать для расчета размера пенсии трудовую книжку колхозника от .............. .............., поскольку в данной трудовой книжке имеются разночтения в имени («Д», «В»), а документы об изменении имени не представлены; не принимать для расчета трудовой пенсии по старости справку о работе от .............. .............., поскольку отчество Бекназаряна в данной справке указано не верно (Б) и справка не содержит основание выдачи и сведений о реорганизации предприятия; не принимать для расчета пенсии справку о заработной плате от .............., так как в ней не указано наименование предприятия, в котором осуществлялась трудовая деятельность заявителя. Следовательно, период трудовой деятельности Бекназаряна с 1958 года по 1996 год, в подтверждение которого ему были представлены вышеуказанные документы, в общий трудовой стаж не включен. Для расчета продолжительности трудового стажа в целях определения права на трудовую пенсию по старости и расчета ее размера Управлением были приняты: военный билет серии .............. .............., трудовая книжка от .............. и диплом серии .............. .............. от .............. Таким образом, на 01.01.2002 г. продолжительность общего трудового стажа, рассчитанная с учетом периода службы с 07.12.1963 г. по 29.11.1966 г. и периода работы с 17.11.1967 г. по 14.11.1968 г. составила 3 года 11 месяцев 21 день.

Не соглашаясь с данной позицией УПФ, истец указал, что в 1958 году он был принят в члены колхоза .............. .............. Азербайджанской ССР, и работал рабочим в колхозе. С 07.12.1963 г. по 29.11.1966 г. он проходил службу в рядах Советской армии. С 17.11.1967 г. по 14.11.1968 г. он работал шофером в ............... С 1969 год по 1997 год работал водителем, заведующим автогаража в колхозе .............. ...............

Его вины нет в том, что при заполнении трудовой книжки колхозника, его имя сначала было указано «Д», а потом «В», и он не несет за это никакой ответственности, поэтому в его общий (страховой) стаж работы должны подлежать включению периоды работы с 01.07.1958 г. по 31.12.1962 г. рабочим, и с 01.07.1969 г. по 31.12.1996 г. водителем, завгаражом в ..............

Факт принадлежности ему, Бекназаряну, .............. года рождения, трудовой книжки колхозника, оформленной 01 января 1969 года на имя «Бекназарян(Д)ВГ» и факт работы с 01.07.1958 г. по 31.12.1962 г. рабочим и с 01.07.1969 г. по 31.12.1996 г. водителем, завгаражом в колхозе .............. подтверждается следующими документами: его свидетельством о рождении, паспортом, свидетельством о заключении брака, свидетельствами о рождении детей, военным билетом, дипломом, трудовой книжкой, страховым свидетельством государственного пенсионного страхования, свидетельством о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, справкой МСЭ, страховым медицинским полисом обязательного страхования граждан, справками .............., .............., .............., .............. от .............., выданными руководителем общины ..............; справкой .............. от .............. и справкой о заработной плате за период с .............. по .............., выданных .............. справкой .............. от .............., выданной руководителем общины .............., в которой указано, что колхоз .............. .............. НКР был реорганизован постановлением Правительства НКР .............. от .............. и были образованы ККХ. Постановлением Правительства НКР .............. от .............. были ликвидированы ККХ и образованы общины. .............. сельская администрация .............. является правопреемником документов колхоза ............... Следовательно, расчет его трудовой пенсии по старости должен быть исчислен с учетом трудовой книжки колхозника, оформленной 01 января 1969 года на имя «Бекназарян(Д)ВГ» и периодов работы с 01.07.1958 г. по 31.12.1962 г. рабочим, и с 01.07.1969 г. по 31.12.1996 г. водителем, завгаражом в колхозе ...............

Кроме этого, размер его трудовой пенсии по старости должен быть исчислен и с учетом его заработной платы из расчета среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

В его трудовой книжке колхозника указано, что заработная плата за 1979 год составила .............. рублей, за 1980 год – .............. руб., за 1981 год – .............. руб., за 1982 год - .............. руб., за 1983 год – .............. руб. Факт получения заработной платы за период работы с 01.01.1979 г. по 31.12.1983 г. заведующим автогаража в колхозе .............. .............. подтверждается трудовой книжкой колхозника, справкой .............. от .............., выданной руководителем общины ..............; справкой .............. от .............. и справкой о заработной плате за период с 01.01.1979 г. по 31.12.1983 г., выданных Мартунинским территориальным представительством ГНО «Государственный архив» НКР.

Таким образом, исходя из положений ст.23 Закона, перерасчет размера его трудовой пенсии по старости с учетом периодов работы с 01.07.1958 г. по 31.12.1962 г. рабочим и с 01.07.1969 г. по 31.12.1996 г. водителем, заведующим автогаражом в колхозе ..............; заработной платы, полученной за период работы с 01.01.1979 г. по 31.12.1983 г. в следующих размерах: 1979 год - .............. рублей, 1980 год – .............. руб., 1981 год – .............. руб., 1982 год - .............. руб., 1983 год – .............. руб., должен быть произведен со дня назначения пенсии, т.е. с 16 января 2006 года.

Истец и его представитель, адвокат Лучко И.И., в судебном заседании поддержали исковые требования.

Представитель ответчика, Хрусталева И.А., в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска, т.к. УПФ было принято обоснованное решение не принимать трудовую книжку истца и справки о работе и заработной плате при назначении Бекназаряну В.Б. трудовой пенсии с 16.01.2006г.

Свидетель ФИО9 в судебном заседании подтвердил работу Бекназарян ВБ в колхозе .............. .............. и пояснил, что в быту Бекназаряна В называли Д, поэтому в трудовой книжке колхозника его имя сначала указали как Д

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Истец Бекназарян В.Б., .............. года рождения, с 16.01.2006г. является получателем трудовой пенсии по старости. Однако, УПФ не приняло для расчета пенсии истца его трудовую книжку колхозника от 01.01.1969 .............., периоды работы с 01.07.1958 г. по 31.12.1962 г. рабочим, и с 01.07.1969 г. по 31.12.1996 г. водителем, заведующим автогаражом в .............. .............., и справки о заработной плате, т.к. в трудовой книжке имеются разночтения в имени («Д», «В»), а документы об изменении имени не представлены, в справке о работе от .............. .............. отчество истца указано неверно (Б), так же и справка не содержит основание выдачи и сведения о реорганизации предприятия; а в справке о заработной плате от .............. не указано наименование предприятия, в котором осуществлялась трудовая деятельность Бекназаряна.

В соответствии ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет.

В силу ст. 8 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с ст. 14 и ст. 30 Закона, размер трудовой пенсии по старости исчисляется по формуле с учетом страхового (общего трудового) стажа и средней заработной платы.

В ст. 30 Закона указано, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горно-спасательной частинезависимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии с п. 16 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. № 91), периоды работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, подтверждаются за период до 1 января 2001 г. трудовой книжкой (трудовой книжкой колхозника), а за период после 1 января 2001 г. - трудовой книжкой (трудовой книжкой колхозника) и документом колхоза, производственного кооператива об уплате платежей на социальное страхование. Данный нормативно - правовой документ не содержат такого требования как предоставление сведений о количестве отработанных трудодней (выхододней).

Согласно п.45 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, в случае если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца.

Согласно п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Приложение к постановлению Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 16/19па), среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Согласно п.10 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 9 июля 1958 г. № 620, ответственность за организацию правильного ведения трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения или организации. Непосредственно отвечает за своевременное и правильное заполнение, хранение, учет и выдачу работникам трудовых книжек начальник отдела кадров либо специальное лицо, назначаемое приказом руководителя предприятия, учреждения или организации.

Изложенное свидетельствует о том, что ответственность за надлежащее оформление трудовой книжки возложена на работодателя.

Из трудовой книжки колхозника .............. от 01.01.1969г., выданной на имя Бекназаряна ДБ, .............. года рождения, имеющей исправление имени на «В», трудовой книжки от 22.08.1968г. на имя Бекназаряна ВБ, военного билета на имя Бекназаряна ВБ следует, что истец в 1958 году был принят в члены колхоза .............. .............. Азербайджанской ССР и работал рабочим в колхозе. С 07.12.1963 г. по 29.11.1966 г. он проходил службу в рядах Советской армии. С 17.11.1967 г. по 14.11.1968 г. работал шофером в ............... С 01.07.1969 г. по 31.12.1996 г. работал водителем, завгаражом в колхозе .............. ...............

Вины Бекназаряна В.Б. нет в том, что работодателем при производстве записей в его трудовой книжке были допущены нарушения, а именно его имя указано «Д» вместо правильного «В».

Данные нарушения, допущенные работодателями, не могут являться основанием для ущемления пенсионных прав истца, которому принадлежит спорная трудовая книжка колхозника.

Судом установлено, что Бекназарян В.Б. с 01.07.1958 г. по 31.12.1962 г. работал рабочим, и с 01.07.1969 г. по 31.12.1996 г. водителем, завгаражом в колхозе .............. .............. что подтверждается объяснениями истца, показаниями свидетеля, и приобщенными к материалам дела письменными доказательствами - свидетельством о рождении Бекназаряна ВБ, его паспортом, свидетельством о заключении брака, свидетельствами о рождении детей, военным билетом, дипломом, трудовой книжкой, страховым свидетельством государственного пенсионного страхования, свидетельством о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, справкой МСЭ, страховым медицинским полисом обязательного страхования граждан, справками о работе и заработной плате. Следовательно, расчет трудовой пенсии Бекназаряна должен быть исчислен с учетом трудовой книжки колхозника, оформленной 01 января 1969 года на имя «Бекназарян(Д)ВБ», и периодов его работы с 01.07.1958 г. по 31.12.1962 г. рабочим и с 01.07.1969 г. до 01.12..1991г. водителем, завгаражом в колхозе .............. .............., т.к. данная работа протекала во время существования СССР, когда на территории СССР было единое пенсионное законодательство, а именно пенсионное обеспечение советских граждан регулировалось Законом СССР «О государственных пенсиях», принятым Верховным Советом СССР 14.07.1956г.

В РСФСР Закон «О государственных пенсиях в РСФСР» введен в действие с 01.01.1992г. (ст.130 закона от 20.11.1990г. №340-1), в котором предусматривалось, что проживающие в РСФСР граждане других союзных республик имеют право на получение пенсии на общих основаниях с гражданами РСФСР. В статье 8 указанного закона перечислено, из каких средств образуется Пенсионный фонд РСФСР, в числе которых указаны ассигнования из Государственного бюджета СССР.

13 марта 1992 года в г. Москве подписано Соглашение стран СНГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". Применить в данном случае положения, содержащиеся в данном Соглашении, для решения вопроса о включении в общий стаж спорных периодов работы истца (с 01.12.1992г. по 1996г.) не представляется возможным, поскольку Нагорно-Карабахская Республика не является государством-участником СНГ, подписавшим названный международный договор. Кроме того, данное Соглашение не подписано и Азербайджанской Республикой, в состав которой входила Нагорно-Карабахская автономная область до распада СССР (1991г.).

Данная позиция согласуется содержанием п.2 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994г. №1-369-18, зарегистрированного в Минюсте РФ 21.02.1994г. №497, исходя из которого при назначении пенсии гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 1 декабря 1991 года.

Пунктами 1,2 ст.1 Закона предусмотрено, что трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Согласно п.2 ст.10 Закона, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Из п.8 распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р (ред. от 28.01.2005) "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" следует, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от 15 января 2003 г. N 88-16).

Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из объяснений истца, его представителя, а так же представителя ответчика следует, что нет сведений об оплате за Бекназаряна В.Б. страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Изложенное свидетельствует о том, что у истца отсутствует право на включение в страховой стаж периода его работы после распада СССР, т.е. с 01.12.1991г. по 31.12.1996г., в связи с чем Бекназаряну В.Б надлежит отказать во включении данного периода работы в его страховой стаж.

Исковые требования Бекназаряна В.Б. в части признания права на исчисление пенсии с учетом заработной платы за 1979 год составила .............. рублей, за 1980 год – .............. руб., за 1981 год – .............. руб., за 1982 год - .............. руб., за 1983 год – .............. руб. Факт получения им заработной платы за период работы с 01.01.1979 г. по 31.12.1983 г. заведующим автогаража в колхозе .............. .............., подлежат удовлетворению, т.к. данная заработная плата указана на стр.4-5 трудовой книжки колхозника .............. от 01.01.1969г., которая подлежит принятию при назначении Бекназаряну В.Б. пенсии.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Таким образом, перерасчет размера трудовой пенсии по старости с учетом периодов работы с 01.07.1958 г. по 31.12.1962 г. рабочим и с 01.07.1969 г. до 01.12.1991 г. водителем, заведующим автогаражом в колхозе ..............; заработной платы, полученной за период работы с 01.01.1979 г. по 31.12.1983 г. в следующих размерах: 1979 год - .............. рублей, 1980 год – .............. руб., 1981 год – .............. руб., 1982 год - .............. руб., 1983 год – .............. руб., должен быть произведен со дня назначения пенсии, т.е. с 16 января 2006 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковое заявление Бекназаряна ВБ удовлетворить частично.

Признать за Бекназаряном ВБ, .............. года рождения, право:

- на принятие к расчету трудовой пенсии по старости трудовой книжки колхозника, оформленной 01 января 1969 года на имя «Бекназарян (Джоник) Владимир Бегларович»;

- на включение в общий трудовой (страховой) стаж периодов работы с 01.07.1958 г. по 31.12.1962 г. рабочим и с 01.07.1969 г. до 01.12.1991 г. водителем, заведующим автогаражом в колхозе ..............;

- принятие к расчету трудовой пенсии по старости заработной платы, полученной за период работы с 01.01.1979 г. по 31.12.1983 г. заведующим автогаража в колхозе .............., в следующих размерах: 1979 год - .............. рублей, 1980 год – .............. руб., 1981 год – .............. руб., 1982 год - .............. руб., 1983 год – .............. руб.

Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Минеральные Воды и Минераловодскому району:

- принять к расчету трудовой пенсии Бекназаряна ВБ трудовую книжку колхозника, оформленную 01 января 1969 года на имя «Бекназарян (Д)ВБ»;

- включить в общий трудовой (страховой) стаж Бекназаряна В.Б. периоды работы с 01.07.1958 г. по 31.12.1962 г. рабочим и с 01.07.1969 г. до 01.12.1991 г. водителем, заведующим автогаражом в колхозе .............. ..............;

- произвести с 16 января 2006 года перерасчет размера его трудовой пенсии по старости с учетом периодов работы с 01.07.1958 г. по 31.12.1962 г. рабочим и с 01.07.1969 г. по 01.12.1991 г. водителем, заведующим автогаражом в колхозе .............. .............. и заработной платы, полученной за период работы с 01.01.1979 г. по 31.12.1983 г. заведующим автогаража в колхозе .............. .............., в следующих размерах: 1979 год - .............. рублей, 1980 год – .............. руб., 1981 год – .............. руб., 1982 год - .............. руб., 1983 год – .............. руб.

Отказать Бекназаряну ВБ в удовлетыорении иска в части включения в его общий стаж периода работы с 01.12.1991г. по 31.12.1996 г.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней через Минераловодский горсуд.

Судья