27 декабря 2011 года гор. Минеральные Воды Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего - судьи Соболя В.Г., при секретаре Саркисян А.Р., с участием прокурора Бондаревой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении городского суда гражданское дело по иску Минераловодского межрайонного транспортного прокурора в интересах Щурова С.И. к ФГУАП "Кавминводыавиа" о взыскании выплат в связи с увольнением, - установил: Минераловодский межрайонный транспортный прокурор обратился в суд в интересах Щурова С.И. с вышеуказанными требованиями. Обосновывая это в заявлении и в судебном заседании, помощник прокурора Бондарева Т.В. сослалась на то, что в Минераловодскую межрайонную транспортную прокуратуру обратился Щуров С.И. по вопросу нарушения его прав по оплате труда и проведенной проверкой выявлены допущенные в отношении него нарушения требований трудового законодательства. Щуров С.И. уволен из ФГУАП "Кавминводыавиа" в соответствии с приказом .............. но причитающиеся в связи с увольнением платежи в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 140 ТК РФ ей не выплачены, а по состоянию на .............. эта задолженность составляет .............., что подтверждается справкой об имеющейся задолженности. .............. комиссией по трудовым спорам ФГУАП "Кавминводыавиа" принято решение о выплате заработной платы работникам. При вынесении решения, в нарушение требований ч. 2 ст. 389 ТК РФ, комиссией по трудовым спорам не всем работникам, обратившимся с заявлением, выданы удостоверения, являющиеся исполнительным документом. Удостоверение Щурову С.И. комиссией по трудовым спорам не выдавалось. Работодатель имеющуюся задолженность по заработной плате перед работниками ФГУАП "Кавминводыавиа" не оспаривает, о чем указывает в своем письме. Поэтому на основании изложенного и руководствуясь ч. 1 ст. 45, с п. 1 ч. 1 ст. 22, ч. 6 ст. 29, ст. 131 ГПК РФ, ст. 35 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" прокурор просил взыскать с ФГУАП "Кавминводыавиа" в пользу Щурова С.И. причитающиеся ему в день увольнения выплаты в размере .............. и обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению, поскольку в результате длительного отсутствия средств к существованию у него сложилось крайне тяжелое материальное положение и это привело к значительному для него материальному ущербу. Истец Щуров С.И. надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился и просил рассмотреть дело без его участия. Ответчик - ФГУАП "Кавминводыавиа" надлежаще извещено о времени и месте рассмотрения дела, его представитель в судебное заседание не явился, генеральный директор ............... просил рассмотреть дело без участия представителя предприятия. В своем отзыве на иск он указал, что .............. письмом ФАВТ (РОСАВИАЦИЯ) поставило в известность авиапредприятие о том, что её решением от .............. срок действия сертификата эксплуатанта ФГУАП "КМВ" продлен на один месяц до ............... В связи с наступление обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажорных обстоятельств) авиапредприятие прекратило выполнение полётов, временно и частично прекращена производственно-хозяйственная деятельность. Постановлением от .............. Межрайонным отделом судебных приставов по исполнению особых исполнительных производств Управления Федеральной службы судебных приставов по Ставропольскому краю, в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" возбуждено исполнительное производство .............. на основании выданного арбитражным судом Ставропольского края взыскателю - .............. исполнительного листа серии .............. от ..............., по делу .............. .............. судебный пристав-исполнитель вынес постановление .............. об оценке вещи или имущественного права, которое обжаловано предприятием. .............. судебный пристав-исполнитель вынес постановление о передаче арестованного имущества на торги, которое также обжаловано. В связи с отсутствием денежных средств на счетах выплата заработной платы временно не производится. Выяснив позицию сторон и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с положениями стст. 12, 38, 56 и 68 ч. 2 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, которые пользуются равными процессуальными правами и несут равные процессуальные обязанности. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Признание стороной фактов, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих фактов. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем и полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности (стст. 55 и 67 ГПК РФ). Согласно стст. 17 и 18 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они определяют смысл, содержание и применение законом и обеспечиваются правосудием. Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии со ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Своевременная оплата труда обеспечивает права гражданина на достойное существование, отсутствие которого унижает человеческое достоинство, которое в силу ст. 21 Конституции РФ охраняется государством и ничто не может быть основанием для его умаления. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно выписке из приказа .............. ФГУАП "Кавминводыавиа" от .............. .............. прекращено действие трудового договора от .............. Щуров С.И. уволен .............., трудовой договор прекращен по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). .............. Щуров С.И. обратился с заявлением к Минераловодскому межрайонному прокурору, в котором просил принять меры прокурорского реагирования в связи с невыплатой ему ФГУАП "Кавминводыавиа" заработной платы за .............. и всех причитающихся платежей в связи с увольнением .............. Как указано в справке ФГУАП "Кавминводыавиа", Щуров С.И. работал на предприятии в .............., начисленная заработная плата за сентябрь в размере .............. по состоянию на .............. не погашена. Таким образом судом бесспорно установлено, что ответчиком при увольнении истцу не выплачены все причитающиеся ему суммы, поэтому требование прокурора об их взыскании является законным, обоснованным и подлежит удовлетворению. Проанализировав исследованные в условиях состязательного процесса доказательства, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению. Принимая такое решение, суд исходит из того, что как указано в Постановлении Европейского Суда по правам человека от 7 мая 2002 года по делу "Бурдов против России" государство не вправе ссылаться на недостаток денежных средств как на причину невыплаты долга по судебному решению, а потому доводы ответчика о том, что у предприятия не имеется денежных средств, являются несостоятельными. Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ФГУАП "Кавминводыавиа" подлежит взысканию госпошлина в сумме ............... На основании абз. 2 ст. 211 ГПК РФ, предусматривающей немедленное исполнение решения суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, прокурор просил обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению, поскольку в результате длительного отсутствия средств к существованию у истца сложилось крайне тяжелое материальное положение и это привело к значительному для него материальному ущербу. Суд признает это ходатайство обоснованным и удовлетворяет его. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ФГУАП "Кавминводыавиа" в пользу Щурова С.И. причитающиеся ему в день увольнения выплаты в размере ............... Взыскать с ФГУАП "Кавминводыавиа" госпошлину в сумме .............. Решение суда в части взыскания выплат обратить к немедленному исполнению. Решение принято судом в окончательной форме 30 декабря 2011 года и может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение десяти дней. ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ