РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 января 2012 года г. Минеральные Воды

Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Чебанной О.М.,

при секретаре Михайленко Е.И.,

с участием: помощника Минераловодского межрайонного транспортного прокурора Бузовой К.А., истца Гавриша А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минераловодского межрайонного транспортного прокурора, действующего в интересах Гавриша А.П. к ФГУАП «Кавминводыавиа» о взыскании выплаты, причитающейся в день увольнения, в размере 37608 рублей 98 копеек, государственной пошлины в сумме 1328 рублей 27 копеек,

УСТАНОВИЛ:

Минераловодский межрайонный транспортный прокурор, действующий в интересах Гавриша А.П. обратился в суд с иском к ФГУАП «Кавминводыавиа» о взыскании выплаты, причитающейся в день увольнения, в размере 37608 рублей 98 копеек, государственной пошлины в сумме 1328 рублей 27 копеек, указывая, что в Минераловодскую межрайонную транспортную прокуратуру обратился Гавриша А.П., работавшего до ... в ФГУАП «Кавминводыавиа» в должности мастера цеха 2 группы технического ремонта самолетов, в связи с допущенным в отношении него нарушениями по оплате труда.

В результате, проведенной Минераловодской межрайонной транспортной прокуратурой проверки было выявлены нарушения требований ТК РФ, допущенные в отношении Гавриша А.П.

Гавриш А.П. был уволен ... из ФГУАП «Кавминводыавиа» в соответствии с приказом .../Л от ..., однако, причитающиеся ему платежи в связи с увольнением, ему не выплачены.

По состоянию на ... задолженность составляет 37608 руб. 98 коп. ( в том числе за октябрь -19596 руб. 19 коп., за ноябрь – 18012 руб. 79 коп.), что подтверждается справкой об имеющейся задолженности.

В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, все причитающиеся платежи Гавришу С.И. в день его увольнения администрацией ФУАП «Кавминводыавиа» не выплачены.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в случае обращения к нему гражданина о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственных, связанных с ними отношений.

... комиссией по трудовым спорам ФГУАП «Кавминводыавиа» принято решение о выплате заработной платы работникам.

Комиссией по трудовым спорам не всем работникам, обратившимся с заявлением, были выданы удостоверения, являющиеся исполнительными документами, в нарушение требований ч. 2 ст. 389 ТК РФ.

Удостоверение Гавришу А.П. комиссией по трудовым спорам не было выдано, что подтверждено письмом ФГУАП «Кавминводыавиа» от ...

Работодатель, имеющуюся задолженность по заработной плате перед работниками ФГУАП «Кавминводыавиа» не оспаривает.

Просит взыскать с ответчика ФГУАП «Кавминводыавиа» в пользу Гавриша А.П., причитающиеся ему в день увольнения, выплаты в размере 37608 руб. 98 коп. и государственную пошлину в сумме 1328 рублей 27 копеек.

В судебном заседании помощник Минераловодского межрайонного транспортного прокурора Бузова К.А., заявленные требования поддержала в полном объеме, просила взыскать с ответчика ФГУАП «Кавминводыавиа» в пользу Гавриша А.П. задолженность по заработной плате, подлежащей выплате при увольнении работника предприятия в сумме 37608 руб. 98 коп., государственную пошлину в сумме 1328 рублей 27 копеек.

Истец Гавриш А.П., исковые требования, заявленные Минераловодским межрайонным транспортным прокурором, поддержал и просил удовлетворить, пояснил, что ..., в соответствии с приказом .../Л от ..., был уволен из ФГУАП «Кавминводыавиа», однако, причитающиеся выплаты в связи увольнением, ему не были выплачены.

Представитель ответчика ФГУАП «Кавминводыавиа» будучи надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд, с учетом мнения сторон, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Основанием обращения Минераловодского межрайонного транспортного прокурора в суд, послужило заявление от Гавриша А.П., согласно которого истец просит принять меры прокурорского реагирования в связи с невыплатой ему ФГУАП «Кавминводыавиа» всех причитающихся платежей, в том числе оплаты отпуска, в связи с увольнением ..., копия заявления приобщена к материалам дела.

В материалах дела имеется решение комиссии по трудовым спорам от ... о выплате заработной платы Гавриш А.П., однако, удостоверение КТС на выплату заработной платы за сентябрь 2011 г. ФГУАП «Кавминводыавиа» не было ему выдано, что подтверждено представленными Минераловодскому межрайонному транспортному прокурору сведениями о выдаче сотрудникам ФГУАП «Кавминводыавиа» удостоверений КТС на выплату заработной платы за сентябрь 2011 г., согласно которой Гавриш А.П. не значится.

Согласно выписки из приказа ФГУАП «Кавминводыавиа» ... от ... о прекращении трудового договора с мастером авиационно-технической базы участка текущего ремонта Гавриш А.П., истец был уволен из ФГУАП «Кавминводыавиа» ..., приобщенной к материалам дела.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ сроки расчета при увольнении при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Ответчиком ФГУАП «Кавминводыавиа» представлена справка, согласно которой ответчик не оспаривает сумму задолженности Гавриш А.П., размер которой по состоянию на ... составляет за октябрь в сумме 19596 руб. 19 коп., за ноябрь в сумме 18012 руб. 79 коп., что подтверждается расчетным листком приобщенных к материалам дела.

В условиях состязательного процесса, предусмотренного ст.56 ГПК РФ, по мнению суда, истец надлежащим образом обосновал те обстоятельства, на которые ссылается, как на основания своих требований.

Таким образом, суд находит требования Минераловодского межрайонного транспортного прокурора, действующего в интересах Гавриша А.П. к ФГУАП «Кавминводыавиа» о взыскании выплаты в причитающиеся в день выплаты в размере 37608 руб. 98 коп. обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Требования истца о взыскании в его пользу с ответчика ФГУАП «Кавминводыавиа» судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 1328 рублей 27 копеек, также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Минераловодского межрайонного транспортного прокурора, действующего в интересах Гавриша А.П. к ФГУАП «Кавминводыавиа» о взыскании выплаты, причитающейся в день увольнения, в размере 37608 рублей 98 копеек, государственной пошлины в сумме 1328 рублей 27 копеек– удовлетворить.

Взыскать с ФГУАП «Кавминводыавиа», находящегося по адресу: ..., в пользу Гавриш А.П., выплаты, причитающиеся работнику от работодателя, производящихся в день увольнения работника в размере 37608 рублей 98 копеек (тридцать семь тысяч шестьсот восемь рублей 98 копеек), судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 328 рублей 27 копеек (одна тысяча триста двадцать восемь рублей 27 копеек), а всего на общую сумму 38 937 рублей 25 копеек (тридцать восемь девятьсот тридцать семь рублей 25 копеек).

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд путем подачи жалобы в Минераловодский городской суд, в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме (23 января 2012 года).

Судья