решение по делу № 2-452/2011



РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5 мая 2011 года город Минеральные Воды

Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего - судьи Соболя В.Г.,

при секретаре Саркисян А.Р.,

с участием ответчика Пивнева В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ООО "Т"" к Пивневу В.С. взыскании ущерба, причиненного работником, -

УСТАНОВИЛ:

ООО "Т"" обратилось в суд с вышеуказанными требованиями, которые были уточнены и в их обоснование в своих заявлениях истец сослался на то, что .............. ответчик принят на работу в ООО "Т"" в качестве .............. (вахтовым методом, путем направления на вахту), за исполнение трудовых обязанностей ему установлен 2 разряд оплаты труда - на основании трудового договора .............. от .............. и приказа о приеме на работу .............. от ...............

Вместе с этим, спецодежда .............. и удостоверение по техники безопасности подписано в июне, так как Пивнев В.С. фактически приступил к работе. .............. являясь работником ООО "Т"" занимал должность .............. в .............. и в соответствии с возложенными на него трудовыми обязанности не имел полномочий по принятию работников в филиал ООО "Т"" в ............... Так как Пивнев В.С. прибыл без какого-либо согласования с руководством филиала и без предварительного представления соответствующего пакета документов работодателю, а на тот момент Обществу действительно требовались работники данной специальности, то Пивнев В.С. после проведения соответствующих процедур по приему на работу был трудоустроен и допущен к работе в соответствии с трудовым законодательством РФ. Заявление Пивнева В.С. о приеме на работу было датировано .............., а потому именно по его халатности возникла такая ситуация когда он, не убедившись в полномочиях лица приглашающего его на работу, прибыл на место производства работ.

Трудовые отношения длились до .............. и были прекращены на основании п. 2 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора .............. от ...............

В соответствии с п. 3.8 "Положения о вахтовом методе" направление работников на вахту осуществляется путем оформления работником приказа о направлении на вахту и вахтового удостоверения. Таким образом, работник должен самостоятельно оформить указанные документы и представить на подпись уполномоченному лицу, что в данном случае не было сделано им в нарушение настоящего положения.

Пивнев В.С. прибыл на место производство работ ООО "Т"" минуя пункт сбора .............., в связи с этим никаких отметок в журнале учета работников, выбывающих на вахту у работодателя нет. В момент расторжения трудового договора ответчик также миновал пункт сбора и местонахождение работодателя.

Билет на проезд из .............., оплате не подлежит, так как ответчик в момент приезда в .............. не был трудоустроен в соответствии с ТК РФ, а в соответствии с руководящими документами Общества проезд оплачивается с пункта сбора работника в .............. до места производства работ.

В соответствии с п. 3.7 "Положения" в случаях, когда работник по уважительной причине не прибыл к пункту сбора вахтового и до объекта следовал самостоятельно, ему оплачивается проезд экономически целесообразным видом транспорта.

.............. ответчиком было подано заявление с просьбой перечислить денежные средства, на авиа и ж/д билеты на обратную дорогу в размере ..............

ООО "Т"" .............. перечислило Пивневу В.С. на его банковскую карту денежную сумму в размере .............., что подтверждается платежным поручением .............. от .............., а .............. перечислило блиц-переводом еще .............., что подтверждается приходно-кассовым ордером банка .............. от ............... Эти денежные средства были выданы ответчику на проезд от места производства работ. В платежных поручениях указан корреспондирующий счет 71, в соответствии с планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации, утвержденного приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н данный счет предназначен для расчета с подотчетными лицами, а именно для обобщения информации о расчетах с работниками по суммам, выданным им в под отчет на административно-хозяйственные и прочие расходы.

В соответствии с п. 3.15 Положения "О вахтовом методе" ООО "Т"" в течение трех рабочих дней после окончания срока, на который были выданы денежные средства, подотчетное лицо обязано представить в финансово - экономический отдел филиала ООО "Т"" в .............. авансовый отчет о произведенных расходах с приложением к нему оправдательных документов и возвратить неизрасходованные суммы денежных средств. С данным положением Пивнев В.С. был ознакомлен, однако авансовый отчет не представил и задолженность в размере .............. не погасил. 7 .............. общество направило ему письмо исх. № 4359 о сообщении увольнения с указанием причины, даты увольнения и данных приказа о прекращении трудового договора.

На основании изложенного и руководствуясь стст. 232, 238 ТК РФ истец просил взыскать с Пивнева В.С. сумму прямого действительного ущерба, причиненного работодателю, в размере .............. и расходы по оплате государственной пошлины в размере ...............

Истец надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, его представитель П.О.В. просила рассмотреть дело без участия представителя Общества.

Ответчик Пивнев В.С. пояснил, что он фактически был допущен истцом к работе .............. и проработал до .............., за .............. их бригадой выполнен большой объем работы, однако трудоустроен он был только .............. и по договоренности с руководителем филиала ему выплачено .............. как заработная плата за .............., однако оформлено это было как компенсация на проезд, а поскольку у него нет никаких подтверждающих документов, то исковые требования о взыскании .............. выплаченных на проезд он признал в полном объеме, поскольку понимает, что за взысканием заработной платы ему в дальнейшем необходимо обратиться в суд за защитой своих прав.

В соответствии с положениями ст. 12, ч. 2 ст. 68 ГПК РФ председательствующий выяснил у ответчика, добровольно ли он признает иск, не действует ли в целях сокрытия действительных обстоятельств дела или под влиянием насилия, угрозы, понимает ли он, что признание обстоятельств, на которых истец основывает свои требования, освобождает истца от дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Ответчик пояснил, что признает иск добровольно и без всякого принуждения, не в целях сокрытия действительных обстоятельств дела, не под влиянием насилия, угрозы, и все последствия признания иска ему понятны.

При таких обстоятельствах суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц и считает установленным, что с Пивнева В.С. в пользу истца подлежит взысканию сумма ущерба в размере ...............

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче иска в сумме ...............

Руководствуясь ст.ст. 39, 68 ч. 2, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Пивнева В.С. в пользу ООО "Т"" сумму прямого действительного ущерба, причиненного работодателю, в размере ...............

Взыскать с Пивнева В.С. в пользу ООО "Т"" расходы по оплате государственной пошлины в размере ...............

Решение принято судом в окончательной форме 10 мая 2011 года и может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд течение десяти дней.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ