Номер обезличен Номер обезличен /2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ(заочное)
г. ... Дата обезличена г.
... суд, ... в составе:
судьи ФИО0
при секретаре ФИО3
в судебном заседании в зале суда рассмотрел гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО « ...» о взыскании заработной платы
у с т а н о в и л:
ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы.
В обоснование заявленных требований он указывает, что Дата обезличенаг. он был принят на работу в ОАО « ... на должность главного сторожа АЗС. С ним был заключен трудовой договор. Его заработок в 2005 году составил 1300 рублей. По мере повышения минимальной заработной платы по России его заработная плата так же повышалась, а в 2006 году в связи с увольнением сторожа истец подал заявление и начал работать за двоих, что было оформлено приказом по предприятию. Когда по России была установлена минимальная заработная плата 4330руб. установили оклад 3000 рублей и в 2008году истец получал 6000 рублей минус 13% подоходный налог. То есть 72 000руб минус подоходный налог 10 000руб, в итоге около 62 тыс.руб. 2005,2006,2008год обязательства со стороны администрации по выплате заработной платы производились, но с задержками. В 2008году и 2009году предприятие практически остановилось и последняя выплата заработной платы была произведена в январе 2009г за декабрь 2008года и за 2009год ни разу заработную плату истец не получал. С января 2010года истец не работает на указанном предприятии, но выплаты задержанной заработной платы и сумм при увольнении он не получил. Считает, что ему подлежит выплатить заработную плату в размере: 12 месяцев по 6000 руб. = 72 000 руб.минус подоходный налог (72000-9360) = 62640 руб.неиспользованный отпуск за двоих в среднем по 4650 руб. = 9300 руб. всего 71 940 руб.
В судебном заседании истец поддержал свои требования.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела был надлежаще уведомлен надлежащим образом. Суд счёл возможным рассмотреть дело с вынесением заочного решения.
Суд, выслушав пояснения истца, исследовав представленные документы, считает, что требования истца не подлежат удовлетворению. Суд пришел к такому выводу по следующему:
В соответствии со 135 ТК РФ - Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Как установлено в судебном заседании с истцом был заключен трудовой договор, срок действия которого был с Дата обезличенагода по Дата обезличенагода. Согласно п. 11 данного трудового договора работнику установлен должностной оклад - 4 руб. в месяц.
Из трудовой книжки истца следует, что он был принят на работу в ОАО « ...» Дата обезличенагода и уволен по собственному желанию Дата обезличенагода.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ полный расчет производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ - 1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истцом не предоставлено доказательств того, что ему не была выплачена вся причитающееся ему заработная плата в день увольнения, доказательств размера получаемой заработной платы, поскольку в трудовом договоре не указана сумма должностного оклада (хотя договор подписан обеими сторонами).
Представленный истцом лист с указание его фамилии и датой «ноябрь 2008год» суд не может принять как доказательство получаемой им заработной платы поскольку не указано наименования организации его выдавшей и кем произведено начисление, а следовательно нельзя сделать вывод о том, что данный расчет произведен именно ответчиком.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска ФИО1 к ОАО « ...» о взыскании заработной платы - отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Судья ФИО2