Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ
Дата обезличена г ...
... суда ... ФИО0
представителя истца ФИО4, его представителя ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ЗАО ФИО11 о компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО4 обратился в ... суд с иском к ЗАО «ФИО12 о компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика иск не признал.
В обоснование иска ФИО4 и его представитель пояснили, что истец в соответствии с трудовым договором от Дата обезличена года работал в ЗАО «ФИО13 механизатором. В настоящее время истец уволен в связи с выходом на пенсию по инвалидности. За период его работы в 2009 году ответчик не выплатил ФИО4 дополнительный заработок, предусмотрены п.8.1 трудового договора, как переменная часть в случае добросовестного исполнения трудовых обязанностей.
Указанную часть заработной платы в сумме 40 365 рублей ЗАО ФИО35» должно было выплатить не позднее Дата обезличена года.
Кроме того, с Дата обезличена года и по Дата обезличена года ФИО4 не производилась выплата текущей заработной платы, в связи с чем задолженность составила 30 985, 39 рублей. Таким образом, общая задолженность ЗАО «ФИО14 по заработной плате составила 71 350 рублей 39 копеек.
Помимо указанной задолженности ЗАО ФИО15» направляло ФИО4 в 2009 году в командировку в ..., где он на комбайне, принадлежащем ЗАО «ФИО17 участвовал в уборочных работах в ЗАО ФИО16» ... в период времени с 30 июля по Дата обезличена года. Сумма командировочных, которые ему должны были быть выплачены, составила более 46 000 рублей. Указанная сумма также своевременно ему не была выплачена.
Фактически полный расчет, в том числе по командировочным, был произведен с ним директором ЗАО ФИО18 ФИО5 Дата обезличена года после того, как в его пользу задолженность по заработной плате взыскана судебным приказом от Дата обезличена года.
Весь период времени с Дата обезличена года до Дата обезличена года ФИО4 и его семья находились в стесненном материальном положении. Его семье приходилось брать продукты питания в долг в магазине, принадлежащем директору ЗАО ФИО19».
Кроме того, ФИО4 был должен до Дата обезличена года произвести окончательный расчет с продавцом дома, который он приобрел в 2008 году у ФИО6 Поскольку расчет по командировочным и заработной плате не был произведен с ним, он не имел возможности рассчитаться с продавцом дома, и практически его семья могла потерять жилье. Сложившаяся тяжелая ситуация оказывала на ФИО4 сильное моральное давление, унижение, нервный стресс, который привел к тому, что Дата обезличена года у него произошел инфаркт, последствием которого стала инвалидность.
Таким образом, несвоевременной выплатой заработной платы ФИО4 причинены значительные моральные и нравственные переживания, которые он перенес в связи с несвоевременной выплатой ему во время заработной платы, которые привели к болезни и инвалидности истца.
Перенесенные нравственные и моральные, а также физические страдания ФИО4 оценивает в 100 000 рублей, которые просит взыскать в качестве компенсации причиненного ему морального вреда с ЗАО «ФИО20
Представитель ответчика пояснил, что действительно задолженность перед ФИО4 по заработной плате существовала. Произвести своевременно расчет с истцом ЗАО не имело возможности в связи с тяжелым материальным положением. Дата обезличена года расчет был произведен в полном объеме, о чем имеется расписка ФИО4 Задолженность по командировочным перед ФИО4 действительно имелась, однако обязанность выплаты командировочных нес ИП ФИО5, а не ЗАО «Таловское», поскольку в ... истец работал на основании договора, заключенного не с ЗАО «ФИО36 а с «ИП ФИО5». Расчет с ФИО4 по заработной плате и командировочным производился одновременно, однако зарплата погашалась за счет средств ЗАО ФИО37», а командировочные расходы - за счет « ИП ФИО5».
Заболевание, которое возникло у ФИО4 в октябре 2009 года, по его мнению, не связано с несвоевременной оплатой труда. Данный вывод прямо вытекает из пояснений лечащего врача. Кроме того, гражданским законодательством не предусмотрена возможность компенсации морального вреда лицу в случае нарушения его имущественных прав.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7 показала, что в конце октября 2009 года в ... ЦРБ был доставлен «Скорой помощью» ФИО4, которому был поставлен диагноз - острый крупно-очаговый инфаркт. Она была его лечащим врачом. Причиной данного о заболевания является атеросклероз сосудов сердца. В связи с происходящим изменением сосудов, их пропускной возможности, в них поступает недостаточно крови. Непосредственный кризис, который, как правило, вызывает спазм сосуда, могут спровоцировать различные факторы, в том числе употребление алкоголя, нервный стресс, выкуренная сигарета, физическая нагрузка и другие. Что стало таким фактором у ФИО4 сказать конкретно невозможно. Толчком мог быть, как любой из возможных провоцирующих факторов, так и их комплекс. При поступлении в больницу ФИО4 от него ощущался запах алкогольного перегара. Со слов больного ей стало известно, что накануне он употреблял спиртные напитки. Данное обстоятельство указано ею в истории болезни.
Свидетель ФИО8 в судебном заседании показал, что знаком с ФИО4, так как работал с ним в ЗАО ФИО21». В один из дней конца октября 2009 года он и ФИО4 с утра сливали топливо из тракторов, а потом их послали на уборку территории около магазина. По пути к магазину ФИО4 пожаловался ему, что у него жжет в груди и ему тяжело дышать. После этого ФИО4 пошел домой, а чуть позже он узнал, что ФИО4 увезла в больницу «Скорая помощь».
Выслушав доводы сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит иск ФИО4 подлежащим частичному удовлетворению.
К такому решению суд приходит по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что ФИО4 в соответствии с трудовым договором от Дата обезличена года работал в ЗАО «ФИО22 механизатором.
П.8.1 трудового договора от Дата обезличена года, заключенного между ФИО4 и ЗАО «ФИО23 предусмотрен такой вид оплаты труда работника, как переменная часть заработной платы - дополнительная оплата при добросовестном исполнении работником трудовых обязанностей.
Указанную часть заработной платы в сумме 40 365 рублей ЗАО ФИО24 должно было выплатить истцу не позднее Дата обезличена года.
Кроме того, с Дата обезличена года и по Дата обезличена года ФИО4 не производилась выплата текущей заработной платы, в связи с чем эта задолженность составила 30 985, 39 рублей.
Таким образом, общая задолженность ЗАО ФИО39» по заработной плате составила перед истцом 71 350 рублей 39 копеек.
Фактически полный расчет ЗАО ФИО38 произвело с ФИО4Дата обезличена года после того, как в его пользу задолженность по заработной плате взыскана судебным приказом мирового судьи от Дата обезличена года.
Указанные обстоятельства ответчиком не оспаривались.
Помимо указанной задолженности ЗАО ФИО26» направляло ФИО4 в 2009 году в командировку в ..., где он на комбайне, принадлежащем ЗАО ФИО27», участвовал в уборочных работах в ЗАО ФИО25» ... в период времени с 30 июля по Дата обезличена года.
Указанные обстоятельства подтверждаются помимо пояснений истца, исследованными в суде командировочным удостоверением и путевым листом на перегон комбайна.
С учетом указанных обстоятельств, а также принимая во внимание, что в период времени нахождения в командировке с 30 июля по Дата обезличена года ФИО4 являлся сотрудником ЗАО ФИО28 суд не находит убедительными доводы представителя ответчика в той части, что расчет по командировочным с ФИО4 должен был производить ИП ФИО5, который заключил договор с ЗАО ФИО29» ... ... на производство уборочных работ.
Таким образом, суд соглашается с доводами истца в той части, что задолженность по командировочным, которая выплачена ФИО4 Дата обезличена года ФИО5, директором ЗАО «Таловское», следует отнести к просроченной задолженности ЗАО «ФИО30
При рассмотрении вопроса о законности требований о компенсации морального вреда суд руководствуется ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При вынесении решения суд руководствуется разъяснениями ФИО9 Суда РФ от Дата обезличена г. N 2 О применении судами ФИО10 кодекса ФИО10 (в ред. Постановления ФИО9 Суда РФ от Дата обезличена N 63) о том, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, поэтому суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В судебном заседании установлено, что ЗАО ФИО31 не исполнило свои обязательства по оплате труда ФИО4 в период времени с Дата обезличена года по Дата обезличена года, а также оплату командировочных расходов. В связи с изложенным истец, который с Дата обезличена года находился на лечении по поводу инфаркта, и его члены семьи находились в тяжелом материальном положении и были вынуждены получать продукты питания в магазине ООО ФИО33» в долг. Данное обстоятельство подтверждается исследованным в суде заявлением от Дата обезличена год на имя Генерального директора ЗАО ФИО32 и не оспаривалось представителем ответчика.
Кроме того, суд принимает во внимание доводы стороны истца о том, что несвоевременной выплатой ему заработной платы работодатель создал проблемы, связанные с оплатой жилья, в котором истец проживал с семьей.
Указанные обстоятельства, по мнению суда, свидетельствуют о причинении истцу нравственных страданий и переживаний, то есть морального вреда, который с учетом всех обстоятельств дела, срока задержки выплаты заработной платы, суммы образовавшейся задолженности, может быть компенсирован суммой в 7 000 рублей.
При вынесении решения суд рассмотрел доводы истца о том, что результатом задержки выплаты заработной платы стал перенесенный им инфаркт.
Данные утверждения стороны истца, по мнению суда, не подтверждаются исследованными в суде доказательствами, поскольку, как пояснил лечащий врач ФИО4, причиной данного заболевания являются процессы атеросклеротического характера, то есть болезнь сосудов сердца. Как фактор, непосредственно спровоцировавший инфаркт, может рассматриваться нервный стресс. Между тем, такими же факторами риска, помимо нервного стресса, могут быть и употребление алкоголя ( факт приема алкоголя накануне заболевания не отрицал истец), и физические нагрузки и курение и иные факторы.
Дать ответ на вопрос, каким фактором вызван инфаркт у ФИО4 практически не возможно.
При таких обстоятельствах суд считает недоказанной связь между задержкой выплаты заработной платы ФИО4 и перенесенным им инфарктом.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск ФИО4 удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «ФИО34 в пользу ФИО4 компенсацию морального вреда в сумме 7 000 рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в ... суд через ... суд в течении 10 дней со дня вынесения решения суда в окончательной форме.
Судья ________________ ФИО0