РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

07 ноября 2011 года. сл. Кашары.

Миллеровский районный суд Ростовской области в составе,

председательствующего судьи Кузьменко Е.А.

при секретаре Казьмине А.Б.

с участием помощника прокурора Бородаенко А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1368/11 по иску прокурора Кашарского района в интересах неопределенного круга лиц к СПК» Надежда» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

УСТАНОВИЛ:

Прокурор района обратился в суд с иском к СПК» Надежда» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в котором указал. что прокуратурой района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства СПК

«Надежда» Кашарского района

Согласно ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда

Работодатель обязан обеспечить работнику условия труда "в соответствии с требованиями, указанными в Конституции РФ, а также нормами трудового законодательства.Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Статьей. 209 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Пунктом. 6 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н установлено, что обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Штатным расписанием от 01.01.2011 СПК «Надежда» установлена штатная численность данного предприятия в количестве 19 единиц. Согласно справке от 30.09.2011 СПК «Надежда», среднесписочная численность работников за 9 месяцев 2011 г. составила 15 человек.

В ходе проведенной прокуратурой проверки установлено, что в нарушение ст.212 Трудового кодека РФ работодатель -СПК «Надежда» не обеспечил проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Статьей. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурору предоставлено право обращаться с иском в суд в защиту прав, свобод и интересов неопределенного круга лиц. Просит обязать СПК «Надежда» Кашарского района Ростовской области, расположенный по адресу: <адрес>, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

В судебном заседании помощник прокурора Бородаенко А.С. иск поддержала.

Ответчик-председатель СПК»Надежда» Кашарского района Ростовской области Даниленко В.Н. иск признала, подала заявление о признании иска, указав. что последствия признания иска предусмотренные ст.ст. 39 и 173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны. Заявление приобщено к протоколу судебного заседания.

Выслушав стороны, рассмотрев предоставленные суду доказательства, суд считает, что исковое требование прокурора подлежит удовлетворению в связи с признанием иска ответчиком.. Суд приходит к такому выводу исходя из следующего.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ.- Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В данном случае признание иска ответчиком председателем СПК»Надежда» Даниленко В.Н.. не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. У суда нет оснований для его непринятия.

Согласно п.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Изложенное позволяет суду принять решение об удовлетворении иска

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ. суд

РЕШИЛ:

Исковое требование прокурора Кашарского района Ростовской области удовлетворить.

Обязать СПК «Надежда» Кашарского района Ростовской области, расположенный по адресу: <адрес>, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

Решение суда может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Миллеровский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.

Председательствующая судья                                                        Е.А. Кузьменко